Seleksi Penerimaan Dosen Tetap Universitas Di Lingkungan Universitas Airlangga Tahun 2018

Daftar Isi

Universitas Airlangga (UNAIR) memberikan kesempatan bagi Warga Negara Indonesia untuk menjadi Dosen Tetap Universitas Airlangga dengan persyaratan dan ketentuan sebagaimana lampiran Pengumuman Nomor : 972/UN3/KP/2018 tanggal 19 Maret 2018 tentang Seleksi
Penerimaan Dosen Tetap Universitas di lingkungan Universitas Airlangga Tahun 2018.

I. INFORMASI UMUM
1. Pengumuman Seleksi Penerimaan Dosen Tetap Universitas di Lingkungan Universitas Airlangga Tahun 2018 dapat dilihat pada website http://sdm.unair.ac.id/.
2. Melamar secara daring (online) untuk segala proses tahapan seleksi melalui laman http://rekrutmen.sdm.unair.ac.id/.
3. Setiap pelamar hanya diperkenankan melamar untuk 1 (satu) formasi jabatan.
4. Proses seleksi dilaksanakan dalam 4 (empat) tahap sebagai berikut :

• a. Seleksi Administrasi;
• b. Tes Potensi Akademik (TPA);
• c. Psikotes;
• d. Wawancara.

5. Untuk mengikuti setiap tahapan dalam seluruh proses Seleksi Penerimaan Dosen Tetap Universitas di lingkungan Universitas Airlangga Tahun 2018 PELAMAR TIDAK DIPUNGUT BIAYA APAPUN.


II. PERSYARATAN UMUM

1. Warga Negara Indonesia (WNI);
2. Bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa;
3. Memiliki Integritas yang tinggi terhadap NKRI;
4. Mempunyai pendidikan, kecakapan, keahlian dan ketrampilan yang diperlukan;
5. Sehat jasmani, rohani dan bebas narkoba (dibuktikan dengan Surat Keterangan Dokter pada saat dinyatakan lulus seleksi final);
6. Lulusan dengan ijazah minimal S2/Spesialis (Sp. I) pada Perguruan Tinggi Terkemuka, baik didalam negeri maupun luar negeri;
7. Berkelakuan baik dan tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang memiliki kekuatan hukum tetap (dibuktikan dengan SKCK pada saat dinyatakan lulus seleksi final);
8. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS / anggota TNI / POLRI atau sebagai Pegawai Swasta (dibuktikan dengan surat pernyataan bermaterai Rp. 6.000,-);
9. Tidak berkedudukan sebagai CPNS atau Pegawai Negeri Sipil (PNS) dan / atau tidak sedang menjalani perjanjian / kontrak kerja / ikatan dinas pada instansi lain, baik instansi di dalam maupun di luar lingkungan Kementerian Riset Teknologi dan Pendidikan Tinggi, yang salah satunya dibuktikan dengan tidak memiliki NIDN/NIDK (dibuktikan dengan surat pernyataan bermaterai Rp. 6.000,-);
10. Tidak berkedudukan sebagai anggota atau pengurus Partai Politik (dibuktikan dengan surat pernyataan bermaterai Rp. 6.000,-);
11. Bersedia mengabdi minimal 5 (lima) tahun sebagai Dosen Tetap Universitas terhitung mulai tanggal (TMT) pengangkatan Calon Dosen Tetap Universitas dan apabila mengundurkan diri sebelum masa pengabdian tersebut, maka bersedia diberi sanksi dengan dikenai denda Rp. 10.000.000,(sepuluh juta rupiah) tunai tanpa diangsur (dibuktikan dengan surat pernyataan bermaterai Rp. 6.000,-);
12. Memiliki kemampuan dan kemauan yang kuat untuk melakukan pengajaran, penelitian, dan penulisan karya ilmiah;
13. Diutamakan sudah memiliki karya ilmiah yang dimuat di jurnal bereputasi nasional atau internasional dengan menyertakan bukti pendukung;
14. Transkrip nilai dengan Indek Prestasi Kumulatif (IPK) S2 minimal 3.25 pada skala 4.00 dan S1 minimal 3.00 pada skala 4.00;
15. Memiliki nilai TOEFL minimal 500 atau IELTS minimal 6 atau yang setara;
16. Usia bagi pelamar dengan kualifikasi S2 / Spesialis (Sp. I) maksimal 35 tahun dan S3 maksimal 45 tahun;
17. Surat Pernyataan untuk nomor 8 – 11 dapat diunduh pada laman http://rekrutmen.sdm.unair.ac.id/

III. RINCIAN KEBUTUHAN JABATAN, KUALIFIKASI AKADEMIK DAN PERSYARATAN KHUSUS
Sesuai daftar lampiran pengumuman Nomor : 972/UN3/KP/2018 tanggal 19 Maret 2018 tentang Seleksi Penerimaan Dosen Tetap di Lingkungan Universitas Airlangga Tahun 2018.

IV. RENCANA PENJADWALAN
1. Pendaftaran dan Seleksi Administrasi 20 s/d 31 Maret 2018
2. Pengumuman hasil Seleksi Administrasi 7 April 2018
3. Pelaksanaan Tes Potensi Akademik (TPA) 11 April 2018
4. Pengumuman Tes Potensi Akademik (TPA) 20 April 2018
5. Pelaksanaan Psikotes dan Wawancara 2 s/d 3 Mei 2018
6. Pengumuman akhir penerimaan 15 Mei 2018

V. TATA CARA PENDAFTARAN
1. Pelamar mendaftar melalui laman http://rekrutmen.sdm.unair.ac.id/;
2. Berkas pendaftaran yang perlu disiapkan antara lain:

• a. KTP;
• b. Ijazah pendidikan sesuai dengan formasi;
• c. Surat Pernyataan tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS / anggota TNI / POLRI atau sebagai Pegawai Swasta;
• d. Surat pernyataan tidak berkedudukan sebagai CPNS atau Pegawai Negeri Sipil (PNS) dan / atau tidak sedang menjalani perjanjian / kontrak kerja / ikatan dinas pada instansi lain, baik instansi di dalam maupun di luar lingkungan Kementerian Riset Teknologi dan Pendidikan Tinggi, yang salah satunya dibuktikan dengan tidak memiliki NIDN/NIDK;
• e. Surat pernyataan tidak berkedudukan sebagai anggota atau pengurus Partai Politik.

3. Pelamar wajib memenuhi kelengkapan persyaratan berkas yang sudah ditentukan dan mengunggah pada http://rekrutmen.sdm.unair.ac.id/;
4. Setiap pelamar wajib mengikuti dan lulus seluruh proses seleksi dengan sistem gugur yang terdiri atas:

• a. Seleksi Administrasi;
• b. Tes Potensi Akademik (TPA);
• c. Psikotes;
• d. Wawancara.

5. Daftar nama peserta seleksi yang dinyatakan lulus akan diumumkan melalui portal resmi Direktorat Sumberdaya Manusia http://sdm.unair.ac.id/


VI. KETENTUAN LAIN
1. Setiap pelamar wajib mematuhi dan mengikuti seluruh ketentuan yang ditetapkan;
2. Semua keputusan hasil proses seleksi oleh panitia rekrutmen tidak dapat diganggu gugat;
3. Ketentuan-ketentuan lain yang belum diatur akan ditetapkan dan diumumkan kemudian.

LAMPIRAN

Klik untuk memperbesar

Klik untuk memperbesar

SURAT PERNYATAAN

Informasi ini bersumber dari : 

sdm.unair.ac.id