Rekrutmen Pegawai Non PNS LKPP Tahun 2018 - Lowongan Kerja Cpns Bumn Terbaru Bulan November Desember 2018 Rekrutmen Pegawai Non PNS LKPP Tahun 2018

Rekrutmen Pegawai Non PNS LKPP Tahun 2018

Lokernas.com-Info rekrutmen non pns kali ini bersumber dari Lembaga Kebijakan Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah atau biasa disebut LKPP. Dalam informasi yang kami kutip dari lkpp.go.id, disebutkan bahwa Biro Hukum, Sistem Informasi dan Kepegawaian LKPP sedang membuka lowongan untuk posisi Staf Pendukung Pengembangan Pegawai sebanyak 1 orang dan Staf Verifikasi dan Helpdesk LPSE sebanyak 1 orang. Adapun beberapa persyaratan yang perlu dipenuhi sebelum melamar. Pendaftaran dan pengiriman dokumen dibuka mulai dari tanggal 16 April sampai dengan 20 April 2018. Untuk informasi lebih lengkapnya simak dibawah ini.

Rekrutmen Pegawai Non PNS LKPP Tahun 2018


PENGUMUMAN
NOMOR : 06/PPSES.3/04/2018
TENTANG
PENGUMUMAN REKRUTMEN PEGAWAI NON PNS (STAF PENDUKUNG)
BIRO HUKUM, SISTEM INFORMASI DAN KEPEGAWAIAN
LEMBAGA KEBIJAKAN PENGADAAN BARANG/JASA PEMERINTAH (LKPP)
TAHUN 2018




1. Posisi Lowong :
1.1 Staf Pendukung Pengembangan Pegawai (Kode : PEG), sebanyak 1 (satu) orang
1.1.1 Persyaratan Pelamar
a. Pria/Wanita, Warga Negara Indonesia, berusia maksimal 30 tahun (per 30 April 2018);
b. Pendidikan minimal Sarjana (S-1) / Diploma IV bidang Manajemen/Ekonomi Administrasi/Psikologi/Manajemen Pendidikan dengan minimal IPK 2,75 dari skala 4,00;
c. Nilai Akreditasi Jurusan/Program Studi minimal B yang dikeluarkan oleh Badan Akreditasi Nasional-Perguruan Tinggi (BAN-PT);
d. Dapat mengoperasikan Ms. Word, Ms. Excel, dan Power Point;
e. Jujur dan memiliki integritas;
f. Mampu bekerja secara mandiri dan tim;
g. Sehat jasmani dan rohani;
h. Tidak pernah terlibat penyalahgunaan narkoba dan pelanggaran hukum lainnya.

1.1.2 Ruang Lingkup Pekerjaan
a. Menyiapkan bahan koordinasi, integrasi dan sinkronisasi rencana dan pelaksanaan pengembangan kompetensi pegawai;
b. Menyiapkan bahan pengelolaan pegawai;
c. Menyiapkan bahan kebutuhan pendidikan dan pelatihan kepemimpinan;
d. Menyiapkan bahan analisis kebutuhan dan evaluasi pendidikan dan pelatihan;
e. Menyiapkan bahan asesmen kompetensi;
f. Menyiapkan bahan pola karir pegawai;
g. Menyiapkan bahan evaluasi jabatan pegawai;
h. Menyiapkan bahan rencana kerja dan anggaran Subbagian Pengembangan Pegawai;
i. Menyusun konsep surat/dokumen dinas;
j. Menyusun bahan laporan kegiatan;
k. Menyiapkan bahan dalam rangka penyusunan data dan informasi:
l. Melaksanakan dokumentasi dan pengarsipan surat dinas;
m. Menyiapkan bahan sosialisasi terkait Bagian Kepegawaian;
n. Melaksanakan tugas lainnya sesuai dengan disposisi/arahan pimpinan.

1.2 Staf Verifikasi dan Helpdesk LPSE (Kode : VH-LPSE), sebanyak 1 (satu) orang
1.2.1 Persyaratan Pelamar
a. Pria/Wanita, Warga Negara Indonesia, berusia maksimal 30 tahun (per 30 April 2018);
b. Pendidikan minimal Sarjana (S-1) semua jurusan (diutamakan bidang Sistem Informasi atau Hukum), dengan minimal IPK 2,75 dari skala 4,00;
c. Nilai Akreditasi Jurusan/Program Studi minimal B yang dikeluarkan oleh Badan Akreditasi Nasional-Perguruan Tinggi (BAN-PT);
d. Terampil menggunakan Microsoft Office;
e. Menguasai teknologi informasi dan komunikasi;
f. Memiliki integritas dan mampu bekerja sama dalam tim;
g. Tidak pernah terlibat penyalahgunaan narkoba dan pelanggaran hukum lainnya;
h. Sehat jasmani dan rohani;


1.2.2 Ruang Lingkup Pekerjaan
a. Pelayanan pendaftaran Pengguna LPSE LKPP;
b. Penyampaian informasi kepada calon Pengguna SPSE tentang kelengkapan dokumen yang dipersyaratkan;
c. Verifikasi seluruh dokumen & informasi sbagai persyaratan pendaftaran pengguna SPSE;
d. Pengelolaan arsip dan juga dokumen pengguna LPSE LKPP;
e. Mendukung kegiatan kerja Bagian Sistem Informasi dalam proses pelayanan Teknologi Informasi LKPP;
f. Membantu pelaksanaan Standard Operating Procedures (SOP) Layanan Pengadaan Secara Elektronik (LPSE) LKPP sesuai dengan bidang pekerjaan;
g. Membantu pelaksanaan Standarisasi LPSE LKPP;
h. Memberikan layanan konsultasi mengenai proses pengadaan barang/jasa secara elektronik;
i. Pemberian informasi tentang fasilitas dan fitur aplikasi SPSE;
j. Penanganan keluhan tentang pelayanan LPSE LKPP;
k. Memberikan output berupa laporan kegiatan Verifikasi LPSE LKPP.

2. Tata Cara Pengajuan Lamaran :
2.1 Mengisi Formulir Pendaftaran Online di www.lkpp.go.id/seleksi dan mengirimkan dokumen lamaran yang terdiri dari :
a. Surat lamaran yang ditandatangani ditujukan kepada Pejabat Pengadaan Biro Hukum, Sistem Informasi dan Kepegawaian LKPP;
b. Scan Kartu Tanda Penduduk (KTP);
c. Scan Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP);
d. Pas foto berwarna ukuran 3x4;
e. Salinan ijazah dan transkrip nilai yang telah dilegalisir oleh pihak yang berwenang;
Pendaftaran dan pengiriman dokumen lamaran (dalam format pdf) secara elektronik di
www.lkpp.go.id/seleksi dibuka pada tanggal 16 April s.d. 20 April 2018;

2.2 Dokumen administrasi lainnya seperti :
a. Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK);
b. Surat Keterangan Sehat dari Puskesmas/ Rumah Sakit Pemerintah;
c. Surat Keterangan Bebas Narkoba dari Puskesmas/Rumah Sakit Pemerintah/ BNN;
disampaikan kepada Panitia Rekrutmen setelah dinyatakan diterima atau sebelum penandatanganan kontrak kerja;
2.3 Hanya pelamar terbaik dan memenuhi persyaratan administrasi yang akan dihubungi untuk mengikuti tahapan tes tertulis dan wawancara paling lambat tanggal 09 Mei 2018;
2.4 Rekrutmen dilakukan dengan sistem gugur dan keputusan Panitia Rekrutmen tidak dapat diganggu gugat.
3. Lain-lain
3.1 Penempatan Pegawai Non PNS (Staf Pendukung) berlokasi di Jakarta;
3.2 Bersedia mengikuti seluruh proses tahapan rekrutmen di Jakarta atas biaya sendiri;
3.3 Seluruh tahapan rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.

Pendaftaran melalui link di bawah ini;
DAFTAR

Subscribe to receive free email updates: