Penerimaan Karyawan PT Taspen (Persero) Tahun 2019

Daftar Isi

Lokernas.com - Informasi lowongan kerja terbaru kali ini berasal dari PT Taspen (Persero). Dari pengumuman di halaman resmi dan sosial media PT Taspen (Persero) disebutkan bahwa perusahaan ini sedang membuka penerimaan karyawan untuk formasi tenaga berpengalaman manajemen risiko. Pendaftaran dilakukan mulai dari tanggal 16 sampai dengan 31 Mei 2019. Bagi Anda yang berminat dengan lowongan ini, sebelum melamar pastikan Anda mencermati persyaratan dan ketentuan dalam lowongan ini. Berikut ini adalah informasi selengkapnya.


PENERIMAAN KARYAWAN PT TASPEN (PERSERO) TAHUN 2019 FORMASI TENAGA BERPENGALAMAN MANAJEMEN RISIKO

Persyaratan Umum
a. Warga Negara Indonesia
b. Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat sebagai Pegawai/Karyawan di suatu instansi baik instansi Pemerintah maupun swasta
c. Bersedia menjalani masa kontrak selama 2 (dua) tahun terhubung mulai tanggal berlakunya perjanjian kerja dan dapat diangkat menjadi Karyawan Tetap apabila memenuhi kriteria.
d. Tidak memiliki hubungan sebagai berikut :

• 1. Kekeluargaan/Kekerabatan (ayah/ibu/anak/adik/kakak/menantu) dengan Direksi dan Dewan Komisaris PT TASPEN (PERSERO);
• 2. Anak atau menantu dari Karyawan PT TASPEN (PERSERO) yang masih memiliki masa kerja lebih dari 2 (dua) tahun dari Batas Usia Pensiun (BUP) saat tahun penerimaan;
• 3. Kekeluargaan/kekerabatan (suami/istri) dengan karyawan PT TASPEN (PERSERO);

e. Fasih dalam berbahasa Inggris


1.Kepala Unit Manajemen Risiko

• Pendidikan minimal S1, diutamakan jurusan Ekonomi atau MIPA (Sains);
• Usia minimum 38 (tiga puluh delapan) tahun;
• Memiliki pengalaman minimal 10 (sepuluh) tahun pada bidang Manajemen Risiko;
• Mempunyai sertifikat BRM level 3 dan CRMP atau setara;
• Pernah bekerja di Perbankan, Sekuritas, Aset Manajemen, Asuransi dan/atau Dana Pensiun;
• Mampu melaksanakan asesmen risiko perusahaan;
• Memahami analitycal thinking khususnya risiko sistemik dan risiko non sistemik;
• Memahami konsep, teori dan ilmu investasi serta menguasai model tentang mitigasi risiko;
• Memahami konsep, teori dan penerapan COSO, ISO-31000 dan Besel II & III;
• Diutamakan memiliki pemahaman terkait dengan capital market dan/atau investment banking;
• Diutamakan mempunyai sertifikat WMI, CSA, dan FRM Level 2.

2.Senior Risk Supervisor

• Pendidikan minimal S1 , diutamakan jurusan Ekonomi atau MIPA (Sains);
• Berusia minimum 33 (tiga puluh tiga) tahun;
• Memiliki pengalaman minimal 5 (lima) tahun pada bidang Manajemen Risiko;
• Memiliki sertifikat BRM minimal level 2 dan CRMP atau setara;
• Pernah bekerja di Perbankan, Sekuritas, Aset Manajemen, Asuransi, dan/atau Dana Pensiun;
• Mampu melaksanakan asesmen risiko perusahaan;
• Diutamakan memiliki pemahaman terkait dengan Capital Market dan/atau investment Banking.

Periode Pendaftaran : 16-31 Mei 2019
Link Pendaftaran : rekrutmen.taspen.co.id