Lowongan Kerja Bank DKI
Daftar Isi
Bank DKI pertama kali berdiri dengan nama PT Bank Pembangunan Daerah Djakarta Raya pada tahun 1961. Di tahun 1978, bentuk badan hukum dari Bank DKI diubah dari Perseroan Terbatas Bank Pembangunan Daerah Jakarta Raya menjadi Bank Pembangunan Daerah DKI Jakarta. Kemudian Bank DKI memperoleh ijin untuk melakukan aktivitas sebagai Bank Devisa berdasarkan Keputusan Direksi Bank Indonesia No. 25/67/KEP/DIR pada 30 November 1992.
Di tahun 1999, Pemda Propinsi DKI Jakarta selaku Pemegang Saham menerbitkan Peraturan Daerah Propinsi DKI Jakarta No. 1 tahun 1999 tentang Perubahan Bentuk Hukum Bank Pembangunan Daerah DKI Jakarta dari Perusahaan Daerah menjadi Perseroan Terbatas Bank Pembangunan Daerah DKI Jakarta, sehingga bentuk Badan Hukum Perusahaan yang semula Perusahaan Daerah (PD) berubah menjadi Perseroan Terbatas (PT) dengan modal dasar sebesar Rp700.000.000.000 sebagaimana tercantum dalam Akta No. 4 tanggal 6 Mei 1999 tentang Akta Pendirian Perseroan Terbatas yang dibuat oleh dan dihadapan Notaris Harun Kamil, S.H., di Jakarta dan telah disahkan oleh Menteri Kehakiman berdasarkan Surat Keputusan No. C-8270.HT.01.01.Th. 99 tanggal 7 Mei 1999 dan diumumkan dalam Berita Negara No. 45, Tambahan No. 3283 tanggal 4 Juni 1999. Pada tahun 2004 tepatnya pada bulan Maret, Bank DKI mulai melakukan kegiatan operasional berdasarkan prinsip syariah berdasarkan Surat Bank Indonesia No. 6/39/DpbS, tanggal 13 Januari 2004 tentang prinsip pembukaan kantor cabang syariah Bank dalam aktivitas komersial Bank.
Visi dari Bank DKI adalah Menjadi Bank Regional Modern & Bernilai tinggi, yang Menjaga Keseimbangan antara Keuntungan & Pembangunan Jakarta. Dan Misi Mendukung pengembangan Jakarta dengan menjadi bank pilihan untuk transaksi, UMKM dan mewujudkan masyarakat less-cash. Untuk mendukung visi dan misi tersebut, Bank DKI membutuhkan Sumber Daya Manusia (SDM) yang mumpuni. Maka dari itu, pada kesempatan kali ini Bank DKI membuka lowongan yang kerja untuk 2 posisi dengan persyaratan sebagai berikut :
Persyaratan Umum :
- Warga Negara Indonesia
- Tidak memiliki hubungan sedarah terdekat dengan Karyawan Bank DKI
- Bersedia ditempatkan di seluruh Satuan Kerja Bank DKI
- Bersedia memenuhi target dan sesuai budaya kerja Bank DKI
- Tidak pernah/sedang menjalani proses hukum dibuktikan dengan SKCK
- Tidak memiliki fasilitas kredit bermasalah dibuktikan dengan SID/SLIK
- Tidak sedang menjalani Ikatan Dinas/ masih bekerja pada perusahaan/instansi lain
1.Posisi : Funding Officer
Kode : 001
Persyaratan khusus :
- Minimal S1 (Jurusan relevan dengan perbankan)
- Indeks Prestasi Kumulatif 3,00 (PTS) dan 2,75 (PTN)
- Tinggi Badan Minimal : Pria (165 cm) Wanita (160 cm)
- Usia maksimal 27 tahun
- Penampilan menarik, rapi dan ramah dengan berat badan proporsional
- Single/belum pernah menikah dan bersedia tidak menikah selama jangka waktu 1 (satu) tahun sejak diterima bekerja
- Target oriented dan mampu bekerja di bawah tekanan
Kirim CV dan Dokumen Lamaran ke :
rekrutmen@bankdki.co.id
2.Posisi : Team Leader Funding Officer
Kode : 002
Persyaratan khusus :
- Minimal S1 (Jurusan relevan dengan perbankan)
- Indeks Prestasi Kumulatif 3,00 (PTS) dan 2,75 (PTN)
- Usia maksimal 30 tahun
- Tinggi badan minimal : Pria (165 cm) Wanita (160 cm)
- Penampilan menarik, rapi dan ramah dengan berat badan proporsional
- Percaya diri dan komunikatif dengan relasi/networking yang luas
- Target oriented dan mampu bekerja di bawah tekanan
- Mempunyai pengalaman sebagai marketing funding di perbankan atau Lembaga keuangan lainnya min. 2 (dua) tahun
Kirim CV dan Dokumen Lamaran ke :
rekrutmen@bankdki.co.id
Note :
Hati-hati atas upaya penipuan yang mengatasnamakan rekrutmen PT Bank DKI
Sumber Informasi