Lowongan Kerja Rumah Sakit "JIH" Purwokerto

Daftar Isi

Lokernas.com - Rumah Sakit “JIH” adalah sebuah rumah sakit umum dengan value Islami, premium, dan modern, yang saat ini telah melebarkan sayap di Purwokerto. Rumah Sakit “JIH” Purwokerto dikelola oleh PT. Unisia Medika Anugerah (PT. UMAA) yang merupakan anak perusahaan PT. Unisia Medika Farma (PT. UMF). Saat ini Rumah Sakit "JIH" Purwokerto membuka kesempatan berkarir kepada masyarakat yang saat ini sedang mencari kerja.

Mengutip informasi dari rs-jih.co.id pada (23/08/2021) diberitahukan kepada para pencari kerja semua bahwa Rumah Sakit "JIH" Purwokerto sedang membuka rekrutmen untuk sejumlah posisi. Beberapa posisi yang dibuka antara lain Manajer (Pelayanan Medik dan Marketing), Supervisor, Dokter, Perawat, Bidan,  Terapis Gigi, Radiografer, Analis Kesehatan/Laboratorium, Fisioterapi, Apoteker, Tenaga Teknis Kefarmasian, Gizi, Rekam Medis, CSSD/Sterilisasi, Staf Bimrohis dan Ketakmiran, Staf Duty Manajer, Staf Kesehatan Lingkungan, dan Maintenance/Elektromedik.

Bagi pelamar yang tertarik dan merasa memenuhi kualifikasi, silakan lakukan pendafataran melalui link pendaftaran yang terdapat pada postingan ini.  Pendaftaran dilakukan paling lambat hingga tanggal 10 September 2021. Untuk informasi selengkapnya, simak pengumumannya dibawah ini.

1. Manajer (Pelayanan Medik dan Marketing)

• Pria/ Wanita, usia minimal 30 tahun
• Pendidikan minimal Profesi Dokter untuk Manajer Pelayanan Medik, 
• Pendidikan minimal S1 semua jurusan untuk Manajer Marketing
• Memiliki pengalaman kerja minimal 5 tahun dalam bidang yang sesuai, diutamakan di lingkungan pelayanan kesehatan
• Memiliki kemampuan leadership dan pengelolaan SDM
• Sehat jasmani, rohani, dan tidak buta warna

2. Supervisor (Layanan Rawat Inap, Layanan Rawat Jalan, Pelayanan Penunjang Medik, Farmasi, Asuhan dan Mutu Keperawatan, HR & GA, Keuangan, Akuntansi)

• Pria/ Wanita, usia minimal 30 tahun
• Pendidikan minimal S1  (untuk HR & GA)
• Pendidikan minimal S1 Ekonomi/ Akuntansi (untuk Keuangan, Akuntansi)
• Pendidikan minimal Profesi Dokter (untuk Layanan Rawat Inap & Rawat Jalan)
• Pendidikan minimal Profesi Apoteker (untuk Farmasi)
• Pendidikan minimal S1 bidang Kesehatan (untuk Pelayanan Penunjang Medik)
• Pendidikan minimal Ners (untuk Asuhan & Mutu Keperawatan)
• Memiliki pengalaman minimal 3 tahun dalam bidang yang sesuai, diutamakan di lingkungan pelayanan kesehatan
• Memiliki kemampuan leadership
• Sehat jasmani, rohani, dan tidak buta warna

3. Dokter (Spesialis, Umum, Gigi, Gigi Spesialis)

4. Perawat (min D3 Keperawatan, Sertifikat PPGD & Pelatihan lain bila ada)

5. Bidan (min D3 Kebidanan)

6. Terapis Gigi/ Perawat Gigi (min D3 Keperawatan Gigi)

7. Radiografer (min D3 Radiologi)

8. Analis Kesehatan/ Laboratorium (min D3 Analis Kesehatan)

9. Fisioterapi (min D3 Fisioterapi)

10. Apoteker (min Profesi Apoteker)

11. Tenaga Teknis Kefarmasian (D3 Farmasi)

12. Gizi (min S1 Gizi)

13. Rekam Medis (min D3 Rekam Medis)

14. CSSD/ Sterilisasi (memiliki sertifikat Penatalaksanaan Instrument CSSD)

15. Staf Bimrohis dan Ketakmiran (diutamakan S1 Ilmu Agama Islam)

16. Staf Duty Manajer (diutamakan min Profesi Perawat/ Ners)

17. Staf kesehatan Lingkungan (min D3 Kesehatan Lingkungan)

18. Maintenance & Elektromedik (min D3 Teknik Mesin/ Teknik Listrik/ Teknik Elektro)

19. Back Office, Sekretaris Eksekutif, dan Front Liner (min SKM, Ekonomi, Akuntansi, Manajemen, Komunikasi, Kesejahteraan Sosial, Hukum, Psikologi, Teknik Informatika, Sistem Informasi, Sekretaris)

Kualifikasi Umum untuk semua jenis tenaga diatas (kecuali Manajer, Supervisor, dan Dokter Spesialis) 

1. Pria/ Wanita
2. Usia min 21 tahun
3. Pengalaman kerja minimal 1 tahun dibidang yang sesuai/ formasi yang dibutuhkan
4. Untuk Back Office, pengalaman dibidang HR & GA/ Keuangan & Akuntansi/ IT/ Mutu/ Marketing/ Customer Service/ Public Relation / Sekretaris
5. Memiliki kemampuan Berbahasa Inggris 
6. Dapat mengoperasikan komputer perkantoran
7. Mampu bekerja dalam team, jujur, disiplin, dan bersedia mematuhi peraturan yang berlaku dalam lingkup kerja
8. Komunikatif, aktif, dan ramah
9. Sehat jasmani, rohani, dan tidak buta warna

Apply/Pendaftaran :
Daftarkan diri anda melalui https://assessmentcenter.rs-jih.co.id. Paling Lambat Tanggal 10 September 2021.

Tata Cara pendaftaran :

1. Pelamar wajib melakukan pendaftaran secara online melalui laman https://assessmentcenter.rs-jih.co.id dengan terlebih dahulu membuat akun dan disertai dengan proses pengunggahan. Dokumen yang dipersyaratkan secara elektronik mulai tanggal 21 Agustus – 10 September 2021
2. Pembuatan akun hanya dapat dilakukan 1 (satu) kali di awal pembukaan seleksi dan rekrutmen
3. Pelamar hanya boleh memilih satu pilihan jabatan, apabila terdapat kesalahan dalam pemilihan jabatan maka akan menjadi tanggung jawab dari pelamar sendiri
4. Revisi pendaftaran dan kelengkapan berkas tidak bisa dilakukan setelah periode pendaftaran berakhir. 

"GABUNG DI CHANNEL TELEGRAM, NYALAKAN NOTIFIKASI, AGAR TIDAK KETINGGALAN INFO LOWONGAN TERBARU SETIAP HARINYA. KLIK DISINI"

Informasi lowongan ini dikutip dari :
https://www.rs-jih.co.id/career/rekruitmen-rumah-sakit-jih-purwokerto