Rekrutmen Pegawai Non PNS RSJ Provinsi Jawa Barat

Daftar Isi

Lokernas.com - Rumah Sakit Jiwa Provinsi Jawa Barat adalah rumah saki jiwa yang terletak di Cisarua Bandung, Bandung Barat. RSJ Provinsi Jawa Barat memiliki visi “Terwujudnya Rumah Sakit Jiwa Unggulan di Indonesia yang Nyaman, Berkualitas dan Inovatif”.  RSJ Provinsi Jawa Barat memiliki motto “Kami Peduli Kesehatan Jiwa Anda”.

Mengutip dari rsj.jabarprov.go.id pada hari Senin (24/01) diinformasikan mengenai Rekrutmen Pegawai Non PNS Kontrak BLUD Rumah Sakit Jiwa Provinsi Jawa Barat Tahun 2022. Formasi terbagi menjadi 5 (lima) bidang meliputi Bidang Medik, Bidang Keperawatan, Bidang Penunjang, Bagian Umum, dan Bagian Diklatlitbang. Pendaftaran dibuka mulai tanggal 24 Januari 2022 sampai dengan 25 Januari 2022. Untuk informasi selengkapnya, simak di bawah ini.

PENGUMUMAN

NOMOR : 800/ 2589 - RSJ/I/2022

TENTANG

REKRUTMEN PEGAWAI NON PNS KONTRAK BLUD

RUMAH SAKIT JIWA PROVINSI JAWA BARAT TAHUN 2022

RS Jiwa Provinsi Jawa Barat akan melaksanakan rekrutmen Pegawai Non PNS Kontrak Badan Layanan Umum Daerah (BLUD) dengan memperhatikan Keputusan Direktur RS Jiwa Provinsi Jawa Barat tentang Penetapan Formasi Kebutuhan Pegawai Non PNS Kontrak BLUD RS Jiwa Provinsi Jawa Barat Tahun 2022, dengan rincian sebagai berikut :

A. Formasi Yang Dibutuhkan :

Bidang Medik
1. Analis Kesehatan

• Kualifikasi Pendidikan : S1/D4 bidang Kesehatan Masyarakat/ Kebijakan Kesehatan atau bidang lain yang relevan dengan tugas jabatan
• Jumlah Formasi : 1

2. Pengelola Pelayanan Kesehatan

• Kualifikasi Pendidikan : D3 bidang Administrasi atau bidang lain yang relevan dengan tugas jabatan
• Jumalah Formasi : 1

3.Pengadministrasi 

• Kualifikasi Pendidikan : D3  bidang Manajemen Perkantoran / Administrasi Perkantoran/ Tata Perkantoran atau bidang lain yang relevan dengan tugas jabatan
• Jumlah Formasi : 1

Bidang Keperawatan
1.Perawat

• Kualifikasi Pendidikan : D3 bidang Keperawatan
• Jumlah Formasi : 32

2.Pengelola Rehabilitasi Sosial (Instruktur Studio Besi)

• Kualifikasi Pendidikan : SMK Teknik Pengelasan/Teknik Mesin
• Jumlah Formasi : 1

3.Pengelola Rehabilitasi Sosial (Instruktur Studio Social Skill Training)

• Kualifikasi Pendidikan : D3 bidang Keperawatan
• Jumlah Formasi : 1

4.Pengelola Rehabilitasi Sosial (Instruktur Studio Tata Rias)

• Kualifikasi Pendidikan : SMK Tata Rias
• Jumlah Formasi : 1

5.Pengelola Rehabilitasi Sosial (Instruktur Studio Bimbingan Spiritual)

• Kualifikasi Pendidikan : S1 Pendidikan Agama Islam/ Manajemen Pendidikan Islam atau bidang lain yang relevan dengan tugas jabatan
• Jumlah Formasi : 1

6.Pengelola Rehabilitasi Sosial (Instruktur Rehabilitan Cafe Walagri)

• Kualifikasi Pendidikan : SMK Tata Boga
• Jumlah Formasi : 1

7.Pengelola Rujukan Kesehatan

• Kualifikasi Pendidikan : D3 bidang Kesejahteraan Sosial/ Sosiologi atau bidang lain yang relevan dengan tugas jabatan 
• Jumlah Formasi : 1

8.Pengadministrasi 

• Kualifikasi Pendidikan : D3 bidang Manajemen Perkantoran/ Administrasi Perkantoran/ Tata Perkantoran atau bidang lain yang relevan dengan tugas jabatan
• Jumlah Formasi : 2

Bidang Penunjang
1. Pengolah Makanan

• Kualifikasi Pendidikan : SMK Tata Boga
• Jumlah Formasi : 4

2. Binatu Rumah Sakit

• Kualifikasi Pendidikan : SMA/Sederajat
• Jumlah Formasi : 2

3.Pengadminsitrasi 

• Kualifikasi Pendidikan : SMA/Sederajat
• Jumlah Formasi : 1

Bagian Umum
1.Teknisi Elektromedis

• Kualifikasi Pendidikan :  D3 bidang Teknik Elektromedik
• Jumlah Formasi : 1

2.Teknisi Listrik dan Jaringan

• Kualifikasi Pendidikan : SMK Listrik
• Jumlah Formasi : 1

3.Teknisi Listrik, Telepon, dan AC

• Kualifikasi Pendidikan : SMK Listrik/Mekanik
• Jumlah Formasi : 1

4.Teknisi Gedung Dan Bangunan

• Kualifikasi Pendidikan : SMK Bangunan
• Jumlah Formasi : 1

5.Operator Mesin

• Kualifikasi Pendidikan : SMK Teknik Mesin
• Jumlah Formasi : 1

6.Pengelola Pengaduan Publik

• Kualifikasi Pendidikan : D3 bidang komunikasi atau bidang lain yang relevan dengan tugas jabatan
• Jumlah Formasi : 1

7. Penyusun Bahan Informasi dan Publikasi

• Kualifikasi Pendidikan : S1/D4 bidang Komunikasi/ Desain Komunikasi Visual atau bidang lain yang relevan dengan tugas jabatan
• Jumlah Formasi : 1

8.Pengelola Layanan Kehumasan

• Kualifikasi Pendidikan : D3 Adminsitrasi atau bidang lain yang relevan dengan tugas jabatan
• Jumlah Formasi : 1

Bagian Diklatlitbang
1.Analis Penelitian dan Pengembangan

• Kualifikasi Pendidikan : S1 / D4 bidang Statistik/ Ekonomi/ Kebijakan Publik atau bidang lain yang relevan dengan tugas jabatan
• Jumlah Formasi : 2

B.Persyaratan

1. Warga Negara Indonesia;
2. Beriman kepada Tuhan Yang Maha Esa;
3. Berkelakuan baik;
4. Berbadan dan berjiwa sehat;
5. Berusia paling rendah 18 tahun dan paling tinggi 35 tahun per 24 Januari 2022;
6. Diutamakan Berdomisili Bandung Raya (Kota Bandung, Kabupaten Bandung, Kabupaten Bandung Barat dan Kota Cimahi)

C.Berkas Pendaftaran

1. Scan Surat Lamaran, ditulis tangan sendiri diatas kertas bermaterai ditujukan kepada Direktur RS Jiwa Provinsi Jawa Barat;
2. Scan Kartu Tanda Penduduk;
3. Scan Kartu Keluarga;
4. Scan Akta Kelahiran;
5. Scan Surat Keterangan Sehat dari dokter pemerintah;
6. Scan Ijazah terakhir untuk kode formasi nilai rata-rata ijazah minimal 7,5;
7. Scan Ijazah dan transkrip nilai dengan IPK minimal 2,75 untuk lulusan PTN maupun PTS;
8. Scan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK);
9. Scan Surat Pernyataan bermaterai tidak sedang terikat pekerjaan dengan Institusi lain;
10. Scan Daftar Riwayat Hidup;
11. Scan Surat Tanda Registrasi (STR) yang masih berlaku bagi tenaga kesehatan atau scan Surat/Sertifikat Keahlian bagi tenaga teknis;
12. File Pas Foto berwarna 4x6 dengan format .jpg (latar berwarna merah)

Catatan : Seluruh Berkas dijadikan satu file dalam bentuk .pdf

D.Teknis Pendaftaran
Lamaran lengkap dikirim via Google Form (https://bit.ly/RSJBLUD2022) mulai 24 Januari 2022 hingga paling lambat 25 Januari 2022 pukul 23.59 WIB.

E.Pengumuman Hasil Seleksi

1.Hasil Seleksi Administrasi akan diumumkan melalui email masing-masing pada tanggal 27 Januari 2022

2.RS Jiwa Provinsi Jawa Barat akan menetapkan kandidat terbaik dengan dasar penilaian sebagai berikut :
a. IPK atau rata-rata nilai;
b. Pengalaman kerja;
c. Kelengkapan berkas persyaratan.

3.Keputusan seleksi bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.

Sumber Informasi