Lompat ke konten Lompat ke sidebar Lompat ke footer

Rekrutmen Pegawai Tidak Tetap Rumah Sakit Universitas Indonesia untuk Lulusan S1 Semua Jurusan

 

Rekrutmen Pegawai Tidak Tetap Rumah Sakit Universitas Indonesia


Lokernas.com - RSUI juga dikenal sebagai rumah sakit pendidikan negeri (RS-PTN) pertama di Indonesia yang mengusung konsep dan rancang bangun Green Hospital Concept ramah lingkungan dan berorientasi sepenuhnya pada keselamatan pasien. RSUI memiliki Motto pelayanan yaitu “We Provide Outstanding Care”.

Visi :  Rumah Sakit Universitas Indonesia menjadi rumah sakit pendidikan berkelas dunia pada tahun 2030

Misi :

  • Menyelenggarakan pelayanan kesehatan yang paripurna
  • Menyelenggarakan pendidikan interprofesional bidang kesehatan yang komprehensif
  • Mengembangkan pusat pendidikan riset klinik yang terintegrasi dengan AHS UI
  • Menyelenggarakan manajemen yang professional dan akuntabel, serta mampu mencapai kemandirian finansial

Melansir dari https://rs.ui.ac.id/karir/ptt, Rumah Sakit Universitas Indonesia membuka rekrutmen Pegawai Tidak Tetap (PTT) untuk posisi Kepala Seksi Marketing dan Kemitraan dan Staf Marketing. Lowongan ini terbuka untuk pelamar dengan kualifikasi pelamar minimal S1 semua jurusan. Detail pengumuman selengkapnya simak di bawah ini.


I. Persyaratan Umum

  • Penerimaan Calon Pegawai Tidak Tetap RSUI ini bersifat terbuka untuk Umum 
  • Memenuhi persyaratan kualifikasi yang sesuai dengan lowongan formasi jabatan terlampir; 
  • Pelamar diutamakan memiliki pengalaman yang berkaitan dengan masing-masing formasi jabatan; 
  • Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri dan dengan tidak hormat sebagai CPNS/PNS, CPUI/PUI, anggota TNI/POLRI, pegawai BUMN/BUMD atau tidak pernah diberhentikan karena pelanggaran/hukuman bagi pegawai swasta; 
  • Tidak merangkap jabatan struktural baik pada organisasi di lingkungan universitas maupun di luar universitas; 
  • Bersedia bekerja penuh waktu di RSUI; 
  • Tidak menjadi anggota/pengurus partai politik; 
  • Ijazah pelamar yang diakui adalah ijazah yang diperoleh dari Perguruan Tinggi yang minimal terakreditasi “B” atau ijazah yang diperoleh dari Perguruan Tinggi Luar Negeri yang telah mendapatkan penetapan penyetaraan dari Panitia Penilaian Ijazah Luar Negeri Kementerian Riset Teknologi dan Pendidikan Tinggi; 
  • Wajib mengikuti segala ketentuan yang ada dalam kegiatan rekrutmen calon pegawai RSUI; 
  • Wajib mampu berbahasa Inggris secara pasif maupun aktif; 
  • Apabila dinyatakan lulus dan telah melalui tahap penawaran (offering) maka pelamar wajib menyertakan pemberkasan dokumen administrasi yang harus diserahkan ke Tim Rekrutmen sesuai dengan Standar Baku Pemberkasan Calon Pegawai RS UI.


II.Posisi dan Kualifikasi 

1.Kepala Seksi Marketing & Kemitraan 
Kualifikasi :

  • Minimum lulusan S1 semua jurusan;
  • Memiliki pengalaman minimum 2 tahun sebagai tenaga pemasaran di Rumah Sakit; 
  • Memiliki relasi yang luas dengan Pemerintah, Asuransi, Komunitas, dan Perusahaan; 
  • Memiliki pengetahuan dan pengalaman di digital marketing.


Uraian Tugas :

  • Bertanggung jawab untuk mengkoordinasikan rencana anggaran kegiatan pengembangan produk kesehatan; 
  • Bertanggung jawab mengkoordinasikan kegiatan marketing; 
  • Bertanggung jawab terhadap program pemasaran dan peningkatan sales rumah sakit; 
  • Bertanggung jawab dalam pengelolaan kerja sama dengan Asuransi dan Perusahaan.



2.Staf Marketing 
Kualifikasi :

  • Minimum S1 semua jurusan 
  • Memiliki pengalaman sebagai Staf Marketing Rumah Sakit/Klinik/Health Care 
  • Memiliki SIM A dan C 
  • Mempunyai integritas yang baik. 
  • Memiliki kemampuan digital marketing


Uraian Tugas :

  • Bertanggung jawab dalam program pemasaran rumah sakit dan mampu menjalankan strategi marketing yang ditetapkan 
  • Menjalin hubungan kerja sama dengan pihak pemerintah, BPJS, Asuransi dan perusahaan


Pelamar wajib melakukan registrasi secara online di laman http://rs.ui.ac.id/karir/ptt


Downloag Pengumuman :