Penerimaan Calon Pegawai Non ASN (BLUD) RSUD Karawang Tahun 2026

Lokernas.com - RSUD Karawang adalah rumah sakit tipe B milik pemerintah kabupaten Karawang yang berlokasi di Jl. Galuh Mas Raya No.1, Telukjambe. Didirikan sejak 29 Mei 1952, RSUD ini berfungsi sebagai pusat rujukan di Jawa Barat, melayani pasien BPJS, serta memiliki fasilitas unggulan seperti poli eksekutif (VVIP), layanan onkologi, dan dokter spesialis lengkap.

Dikutip dari https://rsud.karawangkab.go.id/konten/submenu/72 diinformasikan RSUD Karawang membuka penerimaan calon pegawai Non ASN (BLUD) untuk Tahun 2026. Formasi terdiri dari Tenaga Kesehatan dan Tenaga Non Kesehatan. Total Jumlah 74. Detail selengkapnya simak di bawah ini.

FORMASI DAN KUALIFIKASI

Tenaga Kesehatan

1.Apoteker (Profesi Apoteker)
Unit Kerja : Instalasi Farmasi
Jumlah : 3
Kualifikasi :

Usia Maksimal 30 Tahun pada tanggal 1 Juni 2026
IPK minimal 3.00
Memiliki STR aktif
Diutamakan yang memiliki pengalaman kerja sebagai Apoteker minimal 1 tahun di rumah sakit
Bersedia bekerja dan ditempatkan di Unit Kemoterapi

2.Asisten Apoteker (Diploma III Farmasi)
Unit Kerja : Instalasi Farmasi
Jumlah : 3
Kualifikasi :

Usia Maksimal 30 Tahun pada tanggal 1 Juni 2026
IPK minimal 3.00
Memiliki STR aktif
Diutamakan yang memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun di rumah sakit
Bersedia bekerja dan ditempatkan di Unit Kemoterapi

3.Perawat (Diploma III Keperawatan)
Unit Kerja : Rawat Inap
Jumlah : 22
Kualifikasi :

Usia Maksimal 30 Tahun pada tanggal 1 Juni 2026
IPK minimal 3.00
Memiliki STR aktif
Memiliki Sertifikat BTCLS (Aktif minimal s.d. tahun 2028)
Diutamakan yang memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun di rumah sakit

4.Perawat (Diploma III Keperawatan)
Unit Kerja : HD
Jumlah : 2
Kualifikasi :

Usia Maksimal 35 Tahun pada tanggal 1 Juni 2026
IPK minimal 3.00
Memiliki STR aktif
Memiliki Sertifikat BTCLS (Aktif minimal s.d. tahun 2028)
Memiliki Sertifikat Haemodialisa
Diutamakan yang memiliki pengalaman kerja di Unit Haemodialisa minimal 1 tahun di rumah sakit

5.Perawat (Diploma III Keperawatan)
Unit Kerja : IGD
Jumlah : 2
Kualifikasi :

Usia Maksimal 30 Tahun pada tanggal 1
Juni 2026
IPK minimal 3.00
Memiliki STR aktif
Memiliki Sertifikat BTCLS (Aktif minimal s.d. tahun 2028)
Diutamakan yang memiliki pengalaman kerja di Instalasi Gawat Darurat minimal 1 tahun di rumah sakit

6.Perawat (Diploma III Keperawatan)
Unit Kerja : Perawat Kritis
Jumlah : 4
Kualifikasi :

Usia Maksimal 35 Tahun pada tanggal 1 Juni 2026
IPK minimal 3.00
Memiliki STR aktif
Memiliki Sertifikat BTCLS (Aktif minimal s.d. tahun 2028)
Memiliki Sertifikat Pelatihan ICU Dasar
Diutamakan yang memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun di rumah sakit

7.Perawat (Diploma III Keperawatan)
Unit Kerja : PICU/NICU
Jumlah : 5
Kualifikasi :

Usia Maksimal 35 Tahun pada tanggal 1 Juni 2026
IPK minimal 3.00
Memiliki STR aktif
Memiliki Sertifikat BTCLS (Aktif minimal s.d. tahun 2028)
Memiliki Sertifikat Pelatihan NICU/PICU
Diutamakan yang memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun di rumah sakit

8.Perawat Ners (Profesi Ners)
Unit Kerja : Rawat Inap
Jumlah : 12
Kualifikasi :

Usia Maksimal 30 Tahun pada tanggal 1 Juni 2026
IPK minimal 3.00
Memiliki STR aktif
Memiliki Sertifikat BTCLS (Aktif minimal s.d. tahun 2028)
Diutamakan yang memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun di rumah sakit

9.Perawat Ners (Profesi Ners)
Unit Kerja : Perawatan Kritis
Jumlah : 2
Kualifikasi :

Usia Maksimal 35 Tahun pada tanggal 1 Juni 2026
IPK minimal 3.00
Memiliki STR aktif
Memiliki Sertifikat BTCLS (Aktif minimal s.d. tahun 2028)
Memiliki Sertifikat Pelatihan ICU Dasar
Diutamakan yang memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun di rumah sakit

10.Perawat Ners (Profesi Ners)
Unit Kerja : IGD
Jumlah : 2
Kualifikasi :

Usia Maksimal 30 Tahun pada tanggal 1 Juni 2026
IPK minimal 3.00
Memiliki STR aktif
Memiliki Sertifikat BTCLS (Aktif minimal s.d. tahun 2028)
Diutamakan yang memiliki pengalaman kerja di Instalasi Gawat Darurat minimal 1 tahun di rumah sakit

11.Perawat Ners (Profesi Ners)
Unit Kerja : NICU/PICU
Jumlah : 3
Kualifikasi :

Usia Maksimal 35 Tahun pada tanggal 1 Juni 2026
IPK minimal 3.00
Memiliki STR aktif
Memiliki Sertifikat BTCLS (Aktif minimal s.d. tahun 2028)
Memiliki Sertifikat Pelatihan NICU/PICU
Diutamakan yang memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun di rumah sakit

12.Gizi/Nutrisionis (Diploma IV/S1 Gizi)
Unit Kerja : Instalasi Gizi
Jumlah : 2
Kualifikasi :

Usia Maksimal 30 Tahun pada tanggal 1 Juni 2026
Memiliki STR Aktif
IPK minimal 3.00
Mampu mengoperasikan/menguasai Microsoft Office
Diutamakan yang memiliki pengalaman kerja sebagai Ahli Gizi minimal 1 tahun
Mampu berkomunikasi dengan baik

13.Teknisi Transfusi Darah (Diploma III Transfusi Darah)
Unit Kerja : UPDRS
Jumlah : 3
Kualifikasi :

Usia Maksimal 30 Tahun pada tanggal 1 Juni 2026
Memiliki STR Aktif
IPK minimal 3.00
Mampu mengoperasikan/menguasai Microsoft Office
Diutamakan yang memiliki pengalaman kerja di Unit Pelayanan Darah minimal 1 tahun
Mampu berkomunikasi dengan baik

14.Teknisi Elektromedik (Diploma III Teknik Elektromedik)
Unit Kerja : IPSRS
Jumlah : 1
Kualifikasi :

Usia Maksimal 30 Tahun pada tanggal 1 Juni 2026
Jenis Kelamin Laki-laki
Memiliki STR aktif
IPK minimal 3.00
Mampu mengoperasikan/menguasai Microsoft Office
Diutamakan yang memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun di rumah sakit

Non Tenaga Kesehatan/Penunjang

15.S1 Teknologi Informasi/Teknik Informatika
Unit Kerja : SIMRS
Jumlah : 4
Kualifikasi :

Usia Maksimal 30 Tahun pada tanggal 1 Juni 2026
IPK minimal 3.00
Diutamakan yang memiliki pengalaman kerja di bidang IT minimal 1 tahun
Memiliki kemampuan dalam web development menggunakan PHP, dan Javascript
Memiliki kemampuan dalam Mobile Programming (ReactJS diutamakan)
Menguasai SQL statement (dalam Postgres, MySql) dan memahami konsep RDMS
Terbiasa membuat atau menggunakan REST API
Mempunyai pengetahuan mengenai Framework Code Igniter 3 dan 4
Mampu melakukan optimalisasi dan tuning query
Diutamakan yang memiliki pengalaman development sistem rumah sakit menjadi nilai tambah disertai dengan GitHub

16.S1 Teknik Sipil
Unit Kerja : IPSRS
Jumlah : 1
Kualifikasi :

Usia Maksimal 30 Tahun pada tanggal 1 Juni 2026
IPK minimal 3.00
Diutamakan yang memiliki pengalaman kerja dibidang Konstruksi Bangunan minimal 1 tahun
Memiliki pemahaman Konstruksi Bangunan, Pemeliharaan Gedung, dan Utilitas Bangunan
Mampu mengoperasikan/menguasai Microsoft Office

17.D3/Vokasi Tata Boga
Unit Kerja : Instalasi Gizi
Jumlah : 2
Kualifikasi :