Lokernas.com - Rumah Sakit Universitas Airlangga (RSUA) adalah RS pendidikan tipe B yang diresmikan pada 14 Juni 2011 di Surabaya. RSUA menyediakan layanan medis komprehensif, termasuk 21 poliklinik spesialis, fasilitas medical check up, dan layanan unggulan seperti Catheterization Laboratory untuk jantung, serta menerima pasien BPJS Kesehatan.
Mengutip dari https://rekrutmen.rumahsakit.unair.ac.id/ diinformasikan Rumah Sakit Universitas Airlangga kembali membuka rekrutmen Pegawai Tidak Tetap. Rekrutmen ini terbuka untuk SMA/SMK, D3, D4/S1. Detail pengumuman selengkapnya simak di bawah ini.
PENGUMUMAN REKRUTMEN PEGAWAI TIDAK TETAP RUMAH SAKIT UNIVERSITAS AIRLANGGA TAHUN 2026
Kualifikasi Formasi:
1. Dokter Umum (3 orang)
- Pria/Wanita, usia maksimal 35 tahun
- Pendidikan S1 Profesi Pendidikan Dokter
- Memiliki STR
- Bersedia menaruh SIP di RS Universitas Airlangga
- Memiliki sertifikat ATLS/ACLS
2. Perawat (90 orang)
- Pria/Wanita, usia maksimal 35 tahun
- Pendidikan D3/S1 Keperawatan + Profesi Ners
- Diutamakan memiliki STR aktif
- Bersedia menaruh SIPP di RS Universitas Airlangga
- Diutamakan memiliki sertifikat PPGD/GELS/BTCLS
3. Apoteker (1 orang)
- Pria/Wanita, usia maksimal 35 tahun
- Pendidikan S1 Farmasi + Profesi Apoteker
- Memiliki STR aktif
- Bersedia menaruh SIPA di RS Universitas Airlangga
4. Asisten Apoteker (3 orang)
- Pria/Wanita, usia maksimal 35 tahun
- Pendidikan D3 Farmasi
- Memiliki STRTTK aktif
- Bersedia menaruh SIPTTK di RS Universitas Airlangga
5. Radiografer (2 orang)
- Pria/Wanita, usia maksimal 35 tahun
- Pendidikan D4 Radiologi
- Memiliki STR aktif
- Bersedia menaruh SIKR di RS Universitas Airlangga
- Mampu mengoperasikan alat General X-Ray, Mobile X-Ray, Fluoroscopy, CT Scan dan MRI dengan baik
6. Ahli Gizi (1 orang)
- Pria/Wanita, usia maksimal 35 tahun
- Minimal D4 Gizi / S1 Gizi + Profesi Gizi
- Memiliki STR Aktif
- Bersedia menaruh SIKTGz di RS Universitas Airlangga
7. Analis Medis (3 orang)
- Pria/Wanita, usia maksimal 35 tahun
- Pendidikan D3/D4 Analis Laboratorium / Analis Kesehatan / Teknologi Laboratorium Medis
- Memiliki STR aktif
- Bersedia menaruh SIP-ATLM di RS Universitas Airlangga
8. Rekam Medis (2 orang)
- Pria/Wanita, usia maksimal 35 tahun
- Pendidikan D3/D4 Rekam Medis
- Diutamakan memiliki kemampuan koding
- Memiliki STR aktif
- Bersedia menaruh SIK Perekam Medis di RS Universitas Airlangga
9. Terapis Okupasi (1 orang)
- Pria/Wanita, usia maksimal 35 tahun
- Minimal D3/D4 Okupasi Terapi
- Memiliki STR aktif
- Bersedia menaruh SIPOT di RS Universitas Airlangga
10. HCA (9 orang)
- Pria/Wanita, usia maksimal 35 tahun
- Pendidikan SMK Kesehatan / D1 Kesehatan
11. Staf CSSD (1 orang)
- Pria, usia maksimal 35 tahun
- Pendidikan SMA/SMK
12. Staf Laundry (1 orang)
- Pria/Wanita, usia maksimal 35 tahun
- Pendidikan SMA/SMK
13. Staf Informasi (1 orang)
- Pria/Wanita, usia maksimal 35 tahun
- Pendidikan minimal S1 Ilmu Komunikasi / D3 Administrasi Perkantoran
- Berpenampilan menarik
- Diutamakan memiliki sertifikat TOEFL minimal skor 450
14. Driver Ambulance (1 orang)
- Pria, usia maksimal 35 tahun
- Pendidikan SMA/SMK
- Memiliki SIM B2
15. Sekretaris (Hukum) (1 orang)
- Pria/Wanita, usia maksimal 35 tahun
- Pendidikan S1 Ilmu Hukum
- Diutamakan memiliki pengalaman di bagian Legal Drafting
16. Staf Pemeliharaan Sarana Rumah Sakit (2 orang)
- Pria, usia maksimal 35 tahun
- Pendidikan SMA/SMK Teknik Pendingin
- Diutamakan memiliki pengalaman di bidang teknik AC/pendingin
17. IT Programmer (1 orang)
- Pria/Wanita, usia maksimal 35 tahun
- Pendidikan minimal D3/D4/S1 Teknik Informatika / Sistem Informasi
- Diutamakan memiliki pengalaman kerja minimal 1-2 tahun di bidang kesehatan sebagai IT Programmer
- Memahami dan menguasai bahasa pemrograman PHP (Yii/Code Igniter/Laravel), Android Studio, Kotlin, JSON, PostgreSQL/MySQL/SQL Server/Oracle
- Diutamakan memiliki pengalaman kerja di bagian Development, Analis Sistem, Quality Control (software house) Rumah Sakit
Persyaratan Umum:
- IPK minimal 3,00 bagi kualifikasi pendidikan D3/D4/S1/S2.
- Berkas diupload melalui aplikasi SICAKEP pada tautan https://rekrutmen.rumahsakit.unair.ac.id/ pada tanggal 15-18 April 2026 sampai pukul 23.59 WIB.
- Dokumen yang wajib diunggah:
- a. Scan surat lamaran (ditujukan kepada Direktur RS Universitas Airlangga, mencantumkan email dan nomor HP/WA aktif)
- b. Scan daftar riwayat hidup / CV
- c. Scan berwarna asli KTP
- d. Scan berwarna asli Ijazah terakhir (S1+Profesi digabung jadi satu file)
- e. Scan berwarna asli Transkrip Nilai (S1+Profesi digabung jadi satu file)
- f. Pas foto 4x6 format jpg
- g. Scan berwarna asli Surat Tanda Registrasi (STR) aktif
- h. Scan asli Surat Pernyataan bermeterai Rp10.000 (format unduh dari SICAKEP)
- i. Scan berwarna asli SKCK yang masih berlaku sampai 30 September 2026
- j. File akreditasi prodi (scan sertifikat BAN-PT atau screenshot PDDIKTI/BAN-PT saat kelulusan) minimal B (khusus S1/S2) k. Scan sertifikat pelatihan yang relevan dengan formasi
- Dokumen format PDF (kecuali pas foto), maksimal 800 kb, penamaan: "(Jenis Dokumen)_(Nama Peserta)" contoh: KTP_Mentari.
- Pelamar yang lolos seleksi berkas akan diumumkan melalui email dan aplikasi SICAKEP.
Ketentuan Lain:
- Lamaran sebelum/sesudah periode tidak diproses, kecuali jumlah pelamar belum memenuhi kebutuhan.
- Lamaran hanya diproses melalui aplikasi SICAKEP.
- Pelamar lulus wajib menyerahkan hardfile terlegalisir (ijazah dan transkrip).
- Panitia berhak membatalkan peserta jika data tidak benar.
- Keputusan panitia tidak dapat diganggu gugat
Download :
- DOWNLOAD PENGUMUMAN REKRUTMEN PEGAWAI TIDAK TETAP RUMAH SAKIT UNIVERSITAS AIRLANGGA TAHUN 2026
- DOWNLOAR SURAT PERNYATAAN PEGAWAI TIDAK TETAP 2026
Sumber : https://rekrutmen.rumahsakit.unair.ac.id/