Lokernas.com - Kedutaan Besar Republik Indonesia (KBRI) di Riyadh merupakan perwakilan diplomatik resmi Pemerintah Indonesia untuk Kerajaan Arab Saudi, berkedudukan di ibu kota Riyadh. Sebagai salah satu perwakilan Indonesia terbesar di Timur Tengah, KBRI Riyadh mengemban tugas utama dalam mempererat hubungan bilateral kedua negara di bidang politik, ekonomi, sosial, dan budaya. Kedutaan ini juga menjadi garda terdepan dalam melindungi hak dan kepentingan warga negara Indonesia yang berada di Arab Saudi, termasuk para tenaga kerja Indonesia (TKI) yang jumlahnya termasuk signifikan di kawasan tersebut.
Selain fungsi diplomatik, KBRI Riyadh aktif memberikan pelayanan konsuler seperti pengurusan dokumen keimigrasian, perlindungan WNI bermasalah, serta fasilitasi pemulangan tenaga kerja. Kedutaan ini berada di bawah koordinasi Kementerian Luar Negeri Republik Indonesia dan dipimpin oleh seorang Duta Besar yang diangkat langsung oleh Presiden. Mengingat besarnya jumlah diaspora Indonesia di Arab Saudi yang mencapai ratusan ribu jiwa, peran KBRI Riyadh menjadi sangat strategis dalam menjaga kehadiran dan kepentingan Indonesia di jantung Semenanjung Arab.
Dikutip dari Instagram @indonesiainriyadh, Kedutaan Besar Republik Indonesia di Riyadh membuka lowongan pekerjaan untuk posisi 3 (tiga) Pegawai Setempat pada KBRI Riyadh. Batas Pendaftaran: 26 Juni 2026. Detail selengkapnya simak di bawah ini.
PENGUMUMAN
Nomor: 110/TU/VI/2026
SELEKSI PENERIMAAN CALON PEGAWAI SETEMPAT KEDUTAAN BESAR REPUBLIK INDONESIA DI RIYADH
TAHUN ANGGARAN 2026
Kedutaan Besar Republik Indonesia di Riyadh membuka lowongan pekerjaan untuk posisi 3 (tiga) Pegawai Setempat pada KBRI Riyadh. Adapun persyaratan dan proses seleksi sebagai berikut:
I. KETENTUAN UMUM
a. Proses seleksi terbuka untuk seluruh Warga Negara Indonesia pemegang izin tinggal/izin bekerja di Arab Saudi;
b. Pelamar harus bersedia mengikuti seluruh proses seleksi;
c. Proses seleksi dilakukan secara langsung pada Kedutaan Besar Republik Indonesia di Riyadh;
d. Selama proses seleksi, pelamar tidak diperkenankan menghubungi/berhubungan dengan Panitia Rekrutmen Pegawai Setempat di KBRI Riyadh;
e. Seluruh tahapan proses seleksi ini tidak dipungut biaya apapun.
II. PERSYARATAN UMUM
a. Warga Negara Indonesia;
b. Laki-laki atau perempuan berumur minimal 22 tahun;
c. Sehat jasmani dan rohani, serta bebas narkotika dan obat-obatan terlarang;
d. Tidak berstatus pelajar/mahasiswa aktif;
e. Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat sebagai pegawai/karyawan;
f. Bertanggung jawab, jujur, berintegritas, mampu bekerja sama dalam tim, dan dapat menjaga kerahasiaan dinas;
g. Jika lulus seleksi, bersedia untuk menandatangani kontrak kerja selama 2 tahun dengan masa percobaan 3 bulan; h. Bersedia mengikuti seluruh proses tahapan seleksi penerimaan pegawai setempat di KBRI Riyadh;
i. Tidak memiliki hubungan perkawinan, hubungan keluarga menurut garis lurus, hubungan keluarga menurut garis samping, atau hubungan semenda dengan Pegawai Setempat serta Home Staff yang sedang bekerja pada KBRI Riyadh.
III. PERSYARATAN KHUSUS
a. Pendidikan terakhir minimal Sarjana (S-1);
b. Mampu berkorespondensi dan berkomunikasi dalam Bahasa Indonesia dan Bahasa Arab dengan baik;
c. Memiliki kemampuan dasar penggunaan aplikasi Microsoft Office;
d. Memiliki SIM kendaraan roda empat (SIM A).
IV. PROSES PENGAJUAN LAMARAN
Kelengkapan dokumen lamaran yang harus dikirimkan adalah sebagai berikut:
a. Surat lamaran pekerjaan;
b. Formulir pendaftaran yang telah diisi (sesuai format yang ditentukan);
c. Surat pernyataan yang telah diisi (sesuai format yang ditentukan);
d. Daftar riwayat hidup (CV) yang mencantumkan e-mail, nomor HP dan Whatsapp;
e. Scan paspor;
f. Scan ID Arab Saudi/Iqomah;
g. Scan SIM kendaraan roda empat (SIM A);
h. Scan Ijazah terakhir;
i. Scan bukti kemampuan berbahasa Arab dengan sertifikat TOAFL dan/atau bukti kemampuan Bahasa Arab lainnya yang dimiliki;
j. Pas foto berwarna dengan ketentuan sebagai berikut: — Mengenakan jas berdasi. — Latar belakang foto berwarna putih. — Format file jpg, jpeg, atau pdf.
k. Scan surat keterangan sehat/medis;
l. Scan sertifikat keahlian/kompetensi/prestasi lain jika memiliki;
m. Semua berkas di atas ditujukan kepada Panitia Penerimaan Pegawai Setempat dan dikirimkan melalui email: riyadh.kbri@kemlu.go.id dengan subjek surel adalah "Lamaran Kerja Pegawai Setempat KBRI Riyadh 2026_Nama Pelamar";
n. Berkas lamaran pekerjaan paling lambat kami terima pada tanggal 26 Juni 2026;
o. Jika diperlukan verifikasi atas dokumen yang disampaikan, peserta seleksi bersedia untuk menunjukkan dokumen asli kepada Panitia Seleksi.
V. LAIN-LAIN
a. Proses seleksi dan rekrutmen calon pegawai setempat yang diselenggarakan oleh KBRI Riyadh tidak dipungut biaya. KBRI Riyadh tidak bertanggung jawab atas pungutan atau tawaran oleh oknum yang mengatasnamakan KBRI Riyadh;
b. Semua biaya yang dikeluarkan pelamar terkait proses seleksi dan rekrutmen calon pegawai setempat KBRI Riyadh ditanggung oleh pelamar sendiri;
c. Jika terbukti memberikan keterangan palsu, KBRI Riyadh berhak membatalkan seleksi, dan jika pelamar telah diterima sebagai Pegawai Setempat, KBRI Riyadh berhak memberhentikan yang bersangkutan dan melaporkan ke pihak yang berwenang, serta upaya hukum lain yang dianggap perlu;
d. Jika pelamar mengundurkan diri setelah diterima dan belum menandatangani kontrak, yang bersangkutan harus membuat surat pengunduran diri secara tertulis;
e. Pengumuman hasil seleksi berkas administrasi akan diumumkan pada sosial media resmi KBRI Riyadh.
Riyadh, 2 Juni 2026 Sugiri Suparwan Kepala Kanselerari
Download Formulir dan Surat Pernyataan Seleksi Pegawai Setempat di: bit.ly/dokumenseleksiCPS
Password: RPS_RYD#2026
Sumber : Instagram @indonesiainriyadh