Lokernas.com - PT Mayora Indah Tbk atau yang lebih dikenal sebagai Mayora Group merupakan salah satu raksasa industri Fast Moving Consumer Goods (FMCG) asal Indonesia yang produknya sudah akrab di lidah masyarakat lintas generasi. Perusahaan ini didirikan pada tahun 1977 dengan pabrik pertama berlokasi di Tangerang dan target pasar awal wilayah Jakarta serta sekitarnya. Setelah mampu memenuhi kebutuhan pasar dalam negeri, Mayora melakukan Penawaran Umum Perdana dan resmi menjadi perusahaan publik pada tahun 1990, lalu memperluas jangkauannya ke negara-negara Asia hingga kini produknya tersebar di lima benua. Didirikan oleh Jogi Hendra Atmadja pada 17 Februari 1977, perusahaan yang berkantor pusat di Jakarta ini tercatat di Bursa Efek Indonesia dengan kode saham MYOR sejak 4 Juli 1990. Kantor pusatnya berada di Gedung Mayora, Jalan Tomang Raya No. 21-23, Jakarta Barat.
Sepanjang perjalanannya, Mayora Group tumbuh melalui portofolio merek yang sangat kuat di pasar ritel maupun traditional outlet. Perusahaan memproduksi biskuit dengan merek Roma, Danisa, Slai O'Lai, dan Coffee Joy; permen seperti Kopiko dan Kis; wafer dan cokelat lewat Astor, Beng-Beng, serta Choki Choki; kopi melalui lini Torabika dan Kopiko Brown Coffee; hingga produk sereal bergizi Energen. Lewat anak usahanya, PT Tirta Fresindo Jaya, Mayora juga merambah pasar air minum dalam kemasan dengan merek Le Minerale. Di sisi hilir, jaringan distribusi grup ditopang oleh PT Cipta Niaga Semesta (CNS), distributor resmi PT Mayora Indah Tbk yang menyalurkan berbagai produk makanan dan minuman olahan Mayora ke pengecer di seluruh Indonesia. Rekam jejak tersebut mengantarkan Mayora meraih sejumlah penghargaan, mulai dari "Top 100 Exporter Companies in Indonesia" versi majalah SWA, "Top Five Best Managed Companies in Indonesia" dari Asia Money, hingga predikat produsen produk halal terbaik dari Majelis Ulama Indonesia. Kombinasi jaringan pabrik, distribusi nasional, dan ekspansi ekspor inilah yang membuat lowongan kerja Mayora Group konsisten terbuka di banyak kota, mulai dari posisi pabrik hingga tim distribusi di bawah bendera CNS.
Mayora Group Buka Lowongan Berbagai Posisi
Dikutip dari Linkedin PT.Mayora Indah Tbk, saat ini Mayora Group sedang membuka lowongan kerja untuk berbagai posisi. Untuk detail informasi selengkapnya simak di bawah ini.
1. FAKTURIS STAFF — PERMANENT
Melakukan pengawasan piutang, melakukan pelunasan piutang sesuai dengan jumlah pembayaran dari toko, menyiapkan nota untuk ditagih, dan melakukan opname faktur.
Qualifications:
Submit CV: cnspgn.aos@ptcns.co.id / recruitment.distribution@mayora.co.id
Subject: Fakturis_CNS Pangandaran (Size Max. 1.5 MB)
Periode pengiriman: 5 – 31 Agustus 2026
Melakukan pengawasan piutang, melakukan pelunasan piutang sesuai dengan jumlah pembayaran dari toko, menyiapkan nota untuk ditagih, dan melakukan opname faktur.
Qualifications:
- Pendidikan min. S1 semua jurusan
- Memiliki pengalaman min. 1 tahun sebagai fakturis di perusahaan FMCG sejenis
- Memiliki loyalitas yang tinggi
- Memiliki kemampuan untuk mengoperasikan Ms. Excel dan pembukuan
- Teliti, jujur, dan mampu bekerja dengan target
Submit CV: cnspgn.aos@ptcns.co.id / recruitment.distribution@mayora.co.id
Subject: Fakturis_CNS Pangandaran (Size Max. 1.5 MB)
Periode pengiriman: 5 – 31 Agustus 2026
2. KEPALA GUDANG — PERMANENT
Mengawasi penerimaan dan pengeluaran barang sesuai dengan dokumen, menjaga barang dan kondisi gudang, mengoordinir dan mengawasi kegiatan operasional gudang agar berjalan sesuai prosedur yang ditetapkan.
Qualifications:
Submit CV: cnsmlu.pga@ptcns.co.id / recruitment.distribution@mayora.co.id
Subject: Kepala Gudang_CNS Malang Utara (Size Max. 1.5 MB)
Periode pengiriman: 5 – 31 Agustus 2026
Mengawasi penerimaan dan pengeluaran barang sesuai dengan dokumen, menjaga barang dan kondisi gudang, mengoordinir dan mengawasi kegiatan operasional gudang agar berjalan sesuai prosedur yang ditetapkan.
Qualifications:
- Pendidikan min. S1 semua jurusan
- IPK min. 3,00
- Memiliki pengalaman min. 1 tahun di posisi yang sama pada industri sejenis
- Memiliki kemampuan dalam operasional gudang dan administrasi proses keluar masuk gudang
- Memiliki loyalitas yang tinggi
Submit CV: cnsmlu.pga@ptcns.co.id / recruitment.distribution@mayora.co.id
Subject: Kepala Gudang_CNS Malang Utara (Size Max. 1.5 MB)
Periode pengiriman: 5 – 31 Agustus 2026
3. UNIT HEAD DEVELOPMENT PROGRAM ENGINEERING — PERMANENT
Mengendalikan seluruh mesin secara optimal, mengembangkan sistem kerja mesin agar lebih efisien dan produktif, serta memastikan pelaksanaan time & condition based maintenance. Mengatasi permasalahan yang dialami oleh tim engineering maintenance.
Qualifications:
Submit CV: hrd.tfjbanyuasin@mayora.co.id
Subject: UHDP ENGINEERING_JURUSAN_DOMISILI (Size Max. 1.5 MB)
Periode pengiriman: 5 Agustus – 5 September 2026
Mengendalikan seluruh mesin secara optimal, mengembangkan sistem kerja mesin agar lebih efisien dan produktif, serta memastikan pelaksanaan time & condition based maintenance. Mengatasi permasalahan yang dialami oleh tim engineering maintenance.
Qualifications:
- Pendidikan min. D4/S1 Teknik Mesin/Teknik Elektro/Teknik Mekatronika/Teknik Otomasi
- IPK min. 3,00
- Terbuka untuk Fresh Graduate, namun memiliki pengalaman min. 1 tahun di bidang manufaktur menjadi nilai tambah
- Memiliki kemampuan troubleshoot dan TPM lebih diutamakan
- Memiliki pengalaman organisasi
- Bersedia bekerja dengan sistem shift (3 shift)
- Bersedia ikatan dinas dan ditempatkan di area yang menjadi kebutuhan perusahaan
Submit CV: hrd.tfjbanyuasin@mayora.co.id
Subject: UHDP ENGINEERING_JURUSAN_DOMISILI (Size Max. 1.5 MB)
Periode pengiriman: 5 Agustus – 5 September 2026
4. UNIT HEAD DEVELOPMENT PROGRAM QUALITY CONTROL — PERMANENT
Melakukan evaluasi untuk pelaksanaan monitoring baik di laboratorium maupun proses produksi. Mendukung pelaksanaan dan penerapan Halal, GMP, 5R, FSSC 22000, Industri Hijau dan SMK3.
Qualifications:
Submit CV: hrd.tfjbanyuasin@mayora.co.id
Subject: UHDP QC_JURUSAN_DOMISILI (Size Max. 1.5 MB)
Periode pengiriman: 5 Agustus – 5 September 2026
Melakukan evaluasi untuk pelaksanaan monitoring baik di laboratorium maupun proses produksi. Mendukung pelaksanaan dan penerapan Halal, GMP, 5R, FSSC 22000, Industri Hijau dan SMK3.
Qualifications:
- Pendidikan min. S1 Biologi/Kimia/Teknik Kimia/Teknologi Pangan
- IPK min. 3,00
- Terbuka untuk Fresh Graduate, namun memiliki pengalaman min. 1 tahun di bidang manufaktur menjadi nilai tambah
- Memahami GMP, HACCP, Jaminan Halal, ISO 22000 2018
- Memiliki pengalaman organisasi
- Bersedia bekerja dengan sistem shift (3 shift)
- Bersedia ikatan dinas dan ditempatkan di area yang menjadi kebutuhan perusahaan
Submit CV: hrd.tfjbanyuasin@mayora.co.id
Subject: UHDP QC_JURUSAN_DOMISILI (Size Max. 1.5 MB)
Periode pengiriman: 5 Agustus – 5 September 2026
5. UNIT HEAD DEVELOPMENT PROGRAM UTILITY — PERMANENT
Mengendalikan semua faktor terkait ketersediaan dan keberlangsungan utility seperti mengevaluasi titik kritis mesin utility (HVAC, Compressor, Power House, Workshop, Boiler) dan melakukan preventive, corrective, dan predictive maintenance secara berkala.
Qualifications:
Submit CV: hrd.tfjbanyuasin@mayora.co.id
Subject: UHDP UTILITY_JURUSAN_DOMISILI (Size Max. 1.5 MB)
Periode pengiriman: 5 Agustus – 5 September 2026
Mengendalikan semua faktor terkait ketersediaan dan keberlangsungan utility seperti mengevaluasi titik kritis mesin utility (HVAC, Compressor, Power House, Workshop, Boiler) dan melakukan preventive, corrective, dan predictive maintenance secara berkala.
Qualifications:
- Pendidikan min. D4/S1 Teknik Mesin/Teknik Elektro (konsentrasi arus kuat)
- IPK min. 3,00
- Terbuka untuk Fresh Graduate, namun memiliki pengalaman min. 1 tahun di bidang manufaktur menjadi nilai tambah
- Memiliki kemampuan troubleshoot dan TPM lebih diutamakan
- Memiliki pengalaman organisasi
- Bersedia bekerja dengan sistem shift
- Bersedia ikatan dinas dan ditempatkan di area yang menjadi kebutuhan perusahaan
Submit CV: hrd.tfjbanyuasin@mayora.co.id
Subject: UHDP UTILITY_JURUSAN_DOMISILI (Size Max. 1.5 MB)
Periode pengiriman: 5 Agustus – 5 September 2026
6. UNIT HEAD DEVELOPMENT PROGRAM WAREHOUSE — PERMANENT
Melakukan perencanaan, pengendalian, & pelaporan semua aktivitas gudang, pengontrolan terhadap hasil stock opname, serta pengawasan terhadap kegiatan loading/unloading dan proses penerimaan barang.
Qualifications:
Submit CV: hrd.tfjbanyuasin@mayora.co.id
Subject: UHDP WAREHOUSE_JURUSAN_USIA_DOMISILI (Size Max. 1.5 MB)
Periode pengiriman: 5 Agustus – 5 September 2026
Melakukan perencanaan, pengendalian, & pelaporan semua aktivitas gudang, pengontrolan terhadap hasil stock opname, serta pengawasan terhadap kegiatan loading/unloading dan proses penerimaan barang.
Qualifications:
- Pendidikan min. D4/S1 Teknik Industri/Teknik Mesin/Manajemen atau jurusan sejenisnya
- IPK min. 3,00
- Terbuka untuk Fresh Graduate, namun memiliki pengalaman min. 1 tahun di bidang manufaktur menjadi nilai tambah
- Memiliki pengalaman organisasi
- Memiliki kemampuan administrasi
- Memahami sistem pergudangan FIFO, FEFO, LIFO
- Bersedia bekerja dengan sistem shift (3 shift)
- Bersedia ikatan dinas dan ditempatkan di area yang menjadi kebutuhan perusahaan
Submit CV: hrd.tfjbanyuasin@mayora.co.id
Subject: UHDP WAREHOUSE_JURUSAN_USIA_DOMISILI (Size Max. 1.5 MB)
Periode pengiriman: 5 Agustus – 5 September 2026
7. DRIVER DROPPING — CONTRACT
Mengantarkan barang ke tempat tujuan sesuai permintaan yang telah disetujui. Memastikan kendaraan dalam keadaan baik dengan melakukan perawatan secara berkala.
Qualifications:
Submit CV: cnskpg.bom@ptcns.co.id / cnsho.recruitmentns@ptcns.co.id
Subject: Driver Dropping_CNS Kupang (Size Max. 1.5 MB)
Periode pengiriman: 7 – 31 Agustus 2026
Mengantarkan barang ke tempat tujuan sesuai permintaan yang telah disetujui. Memastikan kendaraan dalam keadaan baik dengan melakukan perawatan secara berkala.
Qualifications:
- Pendidikan min. SMA/SMK atau sederajat
- Memiliki pengalaman min. 1 tahun sebagai driver dropping di perusahaan FMCG sejenis
- Memiliki kemampuan untuk mengendarai mobil besar
- Memiliki SIM A/B1/B2
Submit CV: cnskpg.bom@ptcns.co.id / cnsho.recruitmentns@ptcns.co.id
Subject: Driver Dropping_CNS Kupang (Size Max. 1.5 MB)
Periode pengiriman: 7 – 31 Agustus 2026
8. HELPER DROPPING — CONTRACT
Menemani pengemudi dalam proses pengantaran sesuai dengan alamat yang tertera pada faktur, melakukan pemuatan barang dengan cepat sesuai alamat faktur dan jadwal yang telah ditentukan, serta mengambil barang pengganti dan menarik barang rusak (bad stock) dari pelanggan.
Qualifications:
Submit CV: cnskpg.bom@ptcns.co.id / cnsho.recruitmentns@ptcns.co.id
Subject: Helper Dropping_CNS Kupang (Size Max. 1.5 MB)
Periode pengiriman: 7 – 31 Agustus 2026
Menemani pengemudi dalam proses pengantaran sesuai dengan alamat yang tertera pada faktur, melakukan pemuatan barang dengan cepat sesuai alamat faktur dan jadwal yang telah ditentukan, serta mengambil barang pengganti dan menarik barang rusak (bad stock) dari pelanggan.
Qualifications:
- Pendidikan min. SMA/SMK atau sederajat
- Memiliki pengalaman min. 1 tahun sebagai helper dropping di perusahaan FMCG sejenis
- Memiliki kemampuan untuk mengendarai mobil besar menjadi nilai tambah
- Memiliki SIM A/B1
Submit CV: cnskpg.bom@ptcns.co.id / cnsho.recruitmentns@ptcns.co.id
Subject: Helper Dropping_CNS Kupang (Size Max. 1.5 MB)
Periode pengiriman: 7 – 31 Agustus 2026
9. OFFICE BOY / GIRL — CONTRACT
Melakukan pembersihan ruang kerja maupun lingkungan kantor, mendistribusikan surat maupun paket ke user, memeriksa dan mengganti seluruh ATK agar selalu dalam kondisi baik dan layak pakai.
Qualifications:
Submit CV: cnskpg.bom@ptcns.co.id / cnsho.recruitmentns@ptcns.co.id
Subject: OB_CNS Kupang (Size Max. 1.5 MB)
Periode pengiriman: 7 – 31 Agustus 2026
Melakukan pembersihan ruang kerja maupun lingkungan kantor, mendistribusikan surat maupun paket ke user, memeriksa dan mengganti seluruh ATK agar selalu dalam kondisi baik dan layak pakai.
Qualifications:
- Pendidikan min. SMA/SMK atau sederajat
- Memiliki pengalaman sebagai Office Boy/Girl
- Memiliki kemampuan dalam membersihkan ruangan
- Bersedia ditempatkan di area Kupang
Submit CV: cnskpg.bom@ptcns.co.id / cnsho.recruitmentns@ptcns.co.id
Subject: OB_CNS Kupang (Size Max. 1.5 MB)
Periode pengiriman: 7 – 31 Agustus 2026
10. DRIVER DROPPING — CONTRACT
Mengantarkan barang ke tempat tujuan sesuai permintaan yang telah disetujui. Memastikan kendaraan dalam keadaan baik dengan melakukan perawatan secara berkala.
Qualifications:
Submit CV: cnspsr.aos@ptcns.co.id / cnsho.recruitmentns@ptcns.co.id
Subject: Driver Dropping_CNS Pasuruan (Size Max. 1.5 MB)
Periode pengiriman: 7 – 31 Agustus 2026
Mengantarkan barang ke tempat tujuan sesuai permintaan yang telah disetujui. Memastikan kendaraan dalam keadaan baik dengan melakukan perawatan secara berkala.
Qualifications:
- Pendidikan min. SMA/SMK atau sederajat
- Memiliki pengalaman min. 1 tahun sebagai driver dropping di perusahaan FMCG sejenis
- Memiliki kemampuan untuk mengendarai mobil besar
- Memiliki SIM A/B1/B2
Submit CV: cnspsr.aos@ptcns.co.id / cnsho.recruitmentns@ptcns.co.id
Subject: Driver Dropping_CNS Pasuruan (Size Max. 1.5 MB)
Periode pengiriman: 7 – 31 Agustus 2026
11. HELPER DROPPING — CONTRACT
Menemani pengemudi dalam proses pengantaran sesuai dengan alamat yang tertera pada faktur, melakukan pemuatan barang dengan cepat sesuai alamat faktur dan jadwal yang telah ditentukan, serta mengambil barang pengganti dan menarik barang rusak (bad stock) dari pelanggan.
Qualifications:
Submit CV: cnspsr.aos@ptcns.co.id / cnsho.recruitmentns@ptcns.co.id
Subject: Helper Dropping_CNS Pasuruan (Size Max. 1.5 MB)
Periode pengiriman: 7 – 31 Agustus 2026
Menemani pengemudi dalam proses pengantaran sesuai dengan alamat yang tertera pada faktur, melakukan pemuatan barang dengan cepat sesuai alamat faktur dan jadwal yang telah ditentukan, serta mengambil barang pengganti dan menarik barang rusak (bad stock) dari pelanggan.
Qualifications:
- Pendidikan min. SMA/SMK atau sederajat
- Memiliki pengalaman min. 1 tahun sebagai helper dropping di perusahaan FMCG sejenis
- Memiliki kemampuan untuk mengendarai mobil besar menjadi nilai tambah
- Memiliki SIM A/B1
Submit CV: cnspsr.aos@ptcns.co.id / cnsho.recruitmentns@ptcns.co.id
Subject: Helper Dropping_CNS Pasuruan (Size Max. 1.5 MB)
Periode pengiriman: 7 – 31 Agustus 2026
12. LOGISTIC STAFF — PERMANENT
Membuat laporan rutin logistik, memastikan proses pemesanan salesman sudah benar, melengkapi dokumen otorisasi, memantau proses pengiriman, retur penjualan dan rute untuk tim pengiriman.
Qualifications:
Submit CV: cnstla.pga@ptcns.co.id / recruitment.distribution@mayora.co.id
Subject: Logistic Staff_CNS Tulungagung (Size Max. 1.5 MB)
Periode pengiriman: 7 – 31 Agustus 2026
Membuat laporan rutin logistik, memastikan proses pemesanan salesman sudah benar, melengkapi dokumen otorisasi, memantau proses pengiriman, retur penjualan dan rute untuk tim pengiriman.
Qualifications:
- Pendidikan min. S1 semua jurusan
- IPK min. 3,00
- Memiliki pengalaman min. 1 tahun di bidang logistik
- Memiliki kemampuan mengoperasikan Ms. Office
- Memiliki loyalitas yang tinggi
Submit CV: cnstla.pga@ptcns.co.id / recruitment.distribution@mayora.co.id
Subject: Logistic Staff_CNS Tulungagung (Size Max. 1.5 MB)
Periode pengiriman: 7 – 31 Agustus 2026
13. DRIVER DROPPING — CONTRACT
Mengantarkan barang ke tempat tujuan sesuai permintaan yang telah disetujui. Memastikan kendaraan dalam keadaan baik dengan melakukan perawatan secara berkala.
Qualifications:
Submit CV: cnsmnd.pga@ptcns.co.id / cnsho.recruitmentns@ptcns.co.id
Subject: Driver Dropping_CNS Manado (Size Max. 1.5 MB)
Periode pengiriman: 12 – 31 Agustus 2026
Mengantarkan barang ke tempat tujuan sesuai permintaan yang telah disetujui. Memastikan kendaraan dalam keadaan baik dengan melakukan perawatan secara berkala.
Qualifications:
- Pendidikan min. SMA/SMK atau sederajat
- Memiliki pengalaman min. 1 tahun sebagai driver dropping di perusahaan FMCG sejenis
- Memiliki kemampuan untuk mengendarai mobil besar
- Memiliki SIM A/B1/B2
Submit CV: cnsmnd.pga@ptcns.co.id / cnsho.recruitmentns@ptcns.co.id
Subject: Driver Dropping_CNS Manado (Size Max. 1.5 MB)
Periode pengiriman: 12 – 31 Agustus 2026
14. CHECKER GUDANG — CONTRACT
Melakukan pemeriksaan dan pencatatan barang keluar masuk di gudang, melakukan stock opname, dan sortir barang bad stock sesuai dengan ketentuan berlaku agar terkontrol dengan baik.
Qualifications:
Submit CV: cnsmnd.pga@ptcns.co.id / cnsho.recruitmentns@ptcns.co.id
Subject: Checker Gudang_CNS Manado (Size Max. 1.5 MB)
Periode pengiriman: 12 – 31 Agustus 2026
Melakukan pemeriksaan dan pencatatan barang keluar masuk di gudang, melakukan stock opname, dan sortir barang bad stock sesuai dengan ketentuan berlaku agar terkontrol dengan baik.
Qualifications:
- Pendidikan min. SMA/SMK atau sederajat
- Memiliki pengalaman min. 1 tahun sebagai checker gudang di perusahaan FMCG sejenis
- Memiliki kemampuan dalam mengoperasikan Microsoft Excel
- Memiliki loyalitas tinggi
Submit CV: cnsmnd.pga@ptcns.co.id / cnsho.recruitmentns@ptcns.co.id
Subject: Checker Gudang_CNS Manado (Size Max. 1.5 MB)
Periode pengiriman: 12 – 31 Agustus 2026
15. SALESMAN KANVASING — CONTRACT
Mencari konsumen / pembeli yang potensial, membina hubungan yang tepat dengan para konsumen, dan melakukan penjualan sesuai dengan target yang diberikan.
Qualifications:
Subject: Salesman Kanvas_CNS Cirebon (Size Max. 1.5 MB)
Periode pengiriman: 12 – 31 Agustus 2026
Mencari konsumen / pembeli yang potensial, membina hubungan yang tepat dengan para konsumen, dan melakukan penjualan sesuai dengan target yang diberikan.
Qualifications:
- Pendidikan min. SMA/SMK atau sederajat
- Memiliki pengalaman min. 1 tahun sebagai salesman di perusahaan FMCG sejenis
- Memiliki loyalitas yang tinggi
- Memiliki SIM A & SIM C
- Memahami area Cirebon sekitarnya
- Placement: CIREBON, JAWA BARAT
Subject: Salesman Kanvas_CNS Cirebon (Size Max. 1.5 MB)
Periode pengiriman: 12 – 31 Agustus 2026
16. SALESMAN TAKING ORDER — CONTRACT
Melaksanakan kunjungan ke outlet sesuai dengan jadwal yang telah ditentukan, mencapai target penjualan, melakukan promosi produk dan penambahan pelanggan, serta memasang spanduk, stiker, dan media promosi lainnya.
Qualifications:
Submit CV: cnscrb.pga@ptcns.co.id / cnsho.recruitmentns@ptcns.co.id
Subject: Salesman TO_CNS Cirebon (Size Max. 1.5 MB)
Periode pengiriman: 12 – 31 Agustus 2026
Melaksanakan kunjungan ke outlet sesuai dengan jadwal yang telah ditentukan, mencapai target penjualan, melakukan promosi produk dan penambahan pelanggan, serta memasang spanduk, stiker, dan media promosi lainnya.
Qualifications:
- Pendidikan min. SMA/SMK atau sederajat
- Memiliki pengalaman min. 1 tahun sebagai salesman di perusahaan FMCG sejenis
- Memiliki kemampuan negosiasi dan persuasi yang tinggi
- Memiliki loyalitas yang tinggi
- Memiliki SIM C & sepeda motor pribadi
- Menguasai area Cirebon & sekitarnya
Submit CV: cnscrb.pga@ptcns.co.id / cnsho.recruitmentns@ptcns.co.id
Subject: Salesman TO_CNS Cirebon (Size Max. 1.5 MB)
Periode pengiriman: 12 – 31 Agustus 2026
17. HELPER DROPPING — CONTRACT
Menemani pengemudi dalam proses pengantaran sesuai dengan alamat yang tertera pada faktur, melakukan pemuatan barang dengan cepat sesuai alamat faktur dan jadwal yang telah ditentukan, serta mengambil barang pengganti dan menarik barang rusak (bad stock) dari pelanggan.
Qualifications:
Submit CV: cnsbtg.aos@ptcns.co.id / cnsho.recruitmentns@ptcns.co.id
Subject: Helper Dropping_CNS Bitung (Size Max. 1.5 MB)
Periode pengiriman: 13 – 31 Agustus 2026
Menemani pengemudi dalam proses pengantaran sesuai dengan alamat yang tertera pada faktur, melakukan pemuatan barang dengan cepat sesuai alamat faktur dan jadwal yang telah ditentukan, serta mengambil barang pengganti dan menarik barang rusak (bad stock) dari pelanggan.
Qualifications:
- Pendidikan min. SMA/SMK atau sederajat
- Memiliki pengalaman min. 1 tahun sebagai helper dropping di perusahaan FMCG sejenis
- Memiliki kemampuan untuk mengendarai mobil besar menjadi nilai tambah
- Memiliki SIM A/B1
Submit CV: cnsbtg.aos@ptcns.co.id / cnsho.recruitmentns@ptcns.co.id
Subject: Helper Dropping_CNS Bitung (Size Max. 1.5 MB)
Periode pengiriman: 13 – 31 Agustus 2026
18. UNIT HEAD DEVELOPMENT PROGRAM MAINTENANCE FORKLIFT — PERMANENT
Memastikan forklift dan baterai forklift terawat dengan baik, memastikan jadwal pembersihan & pemeriksaan forklift berjalan sesuai jadwal dan forklift dapat berjalan dalam keadaan baik.
Qualifications:
Submit CV: hrd.tfjcianjur@mayora.co.id
Subject: UHDP Mtc Forklift_Domisili_Jurusan (Size Max. 1.5 MB)
Periode pengiriman: 5 Agustus – 5 September 2026
Memastikan forklift dan baterai forklift terawat dengan baik, memastikan jadwal pembersihan & pemeriksaan forklift berjalan sesuai jadwal dan forklift dapat berjalan dalam keadaan baik.
Qualifications:
- Pendidikan min. D4/S1 Teknik Mesin/Teknik Elektro/Teknik Mekatronika
- IPK min. 3,00
- Terbuka untuk Fresh Graduate, namun memiliki pengalaman min. 1 tahun di posisi yang sama menjadi nilai tambah
- Memiliki kemampuan perbaikan forklift
- Bersedia bekerja dengan sistem shift (3 shift)
- Bersedia ikatan dinas selama 2 tahun
- Bersedia untuk dipindah tugas sesuai dengan area yang menjadi kebutuhan perusahaan
Submit CV: hrd.tfjcianjur@mayora.co.id
Subject: UHDP Mtc Forklift_Domisili_Jurusan (Size Max. 1.5 MB)
Periode pengiriman: 5 Agustus – 5 September 2026
19. UNIT HEAD DEVELOPMENT PROGRAM ENGINEERING — PERMANENT
Mengoptimalkan kinerja seluruh mesin, mengembangkan sistem kerja yang lebih efisien dan produktif, memastikan time & condition-based maintenance, serta menangani berbagai permasalahan yang dihadapi oleh tim engineering maintenance.
Qualifications:
Submit CV: recruitment.tfj@mayora.co.id
Subject: UHDP ENGINEERING_DOMISILI (Size Max. 1.5 MB)
Periode pengiriman: 1 Agustus – 30 Agustus 2026
Mengoptimalkan kinerja seluruh mesin, mengembangkan sistem kerja yang lebih efisien dan produktif, memastikan time & condition-based maintenance, serta menangani berbagai permasalahan yang dihadapi oleh tim engineering maintenance.
Qualifications:
- Pendidikan min. D4/S1 Teknik Mesin/Teknik Elektro/Teknik Mekatronika/Teknik Otomasi
- IPK min. 3,00
- Terbuka untuk Fresh Graduate, namun memiliki pengalaman min. 1 tahun menjadi nilai tambah
- Memiliki kemampuan troubleshoot dan TPM lebih diutamakan
- Memiliki pengalaman organisasi
- Bersedia bekerja dengan sistem shift/non shift
- Bersedia menjalani ikatan dinas dan ditempatkan di seluruh Indonesia
Submit CV: recruitment.tfj@mayora.co.id
Subject: UHDP ENGINEERING_DOMISILI (Size Max. 1.5 MB)
Periode pengiriman: 1 Agustus – 30 Agustus 2026
20. UNIT HEAD DEVELOPMENT PROGRAM PURCHASING — PERMANENT
Menyusun daftar pengadaan barang/jasa, mencari supplier untuk tiap kebutuhan, melakukan negosiasi harga, serta memastikan barang datang sesuai PO yang dikirim ke supplier.
Qualifications:
Submit CV: recruitment.tfj@mayora.co.id
Subject: UHDP PURCHASING_DOMISILI (Size Max. 1.5 MB)
Periode pengiriman: 1 Agustus – 30 Agustus 2026
Menyusun daftar pengadaan barang/jasa, mencari supplier untuk tiap kebutuhan, melakukan negosiasi harga, serta memastikan barang datang sesuai PO yang dikirim ke supplier.
Qualifications:
- Pendidikan min. D4/S1 Teknik Mesin/Teknik Elektro
- IPK min. 3,00
- Terbuka untuk Fresh Graduate, namun memiliki pengalaman min. 1 tahun menjadi nilai tambah
- Mampu bernegosiasi
- Memiliki pengalaman organisasi
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
- Bersedia menjalani ikatan dinas dan ditempatkan di seluruh Indonesia
Submit CV: recruitment.tfj@mayora.co.id
Subject: UHDP PURCHASING_DOMISILI (Size Max. 1.5 MB)
Periode pengiriman: 1 Agustus – 30 Agustus 2026
GABUNG DI CHANNEL WA DAN TELEGRAM AGAR TIDAK KETINGGALAN INFO LOWONGAN TERBARU SETIAP HARINYA KLIK:
https://bit.ly/4aYchQR - Channel WA (Lebih Cepat dan Update)
t.me/lokernastelegram - Telegram
Informasi:
- Diharapkan untuk membaca secara keseluruhan informasi dengan teliti
- Hanya pelamar terbaik sesuai klasifikasi yang akan diproses untuk mengikuti seleksi selanjutnya
- Selama proses rekrutmen tidak dikenakan biaya apapun
- Semoga informasi ini bermanfaat bagi Anda para pencari kerja dan jangan lupa untuk membagikannya kepada teman atau kerabat yang membutuhkan.
- Sumber : Linkedin PT.Mayora Indah Tbk