Lokernas.com - Kalau selama ini Jember dikenal lewat tembakaunya, ada satu lagi produk asal kabupaten ini yang lebih dulu menembus meja makan orang Jepang: edamame. Di baliknya ada PT Mitratani Dua Tujuh, perusahaan agroindustri sayuran beku yang berdiri pada 17 November 1994 lewat Akta Notaris Ny. Liliana Arief Gondoutomo, SH Nomor 11 di Jakarta. Cikal bakalnya adalah pelatihan budidaya kedelai Jepang hasil kerja sama PT Mitratani Terpadu dengan PT Perkebunan XXVII (Persero). Ekspor perdana edamame ke Jepang dilakukan pada 1995, disusul produksi komersial pada 1997, lalu mukimame alias edamame kupas mulai 1998. Titik penting lain datang pada 2006, ketika perusahaan berhenti mengimpor benih dan memproduksi benih edamame serta okra sendiri. Pabrik dan kantornya berada di Jalan Brawijaya No. 83, Mangli, Kecamatan Kaliwates, Jember, ditambah kantor perwakilan di Jakarta.
Kini Mitratani Dua Tujuh atau akrab disebut M27 berstatus anak perusahaan PT Perkebunan Nusantara I, setelah mayoritas sahamnya resmi berpindah ke PTPN I pada akhir 2023 menyusul penggabungan PTPN X. Portofolio produknya sudah jauh melebar dari edamame semata: ada okra, buncis, ubi jalar, pare, aneka sayuran campur, hingga produk turunan. Sekitar 80 persen produksinya dilempar ke pasar ekspor, dengan Jepang sebagai tujuan utama. Skala kerjanya pun tidak kecil untuk ukuran perusahaan daerah — lahan garapan di Jember tercatat 1.639,5 hektare, dengan porsi terbesar untuk edamame. Dari sisi tenaga kerja, M27 termasuk penyerap terbesar di Jember, mempekerjakan ribuan orang mulai dari staf tetap, karyawan PKWT, karyawan pabrik, hingga pekerja musiman dan pekerja sawah.
Dikutip dari Instagram @mitataniduatujuh, PT Mitratani Dua Tujuh membuka lowongan kerja untuk posisi Staf SDM. Pendaftaran dibuka hingga 20 Agustus 2026. Bagi Anda yang tertarik dengan lowongan kerja kali ini, silakan simak kualifikasi dan pendaftarannya berikut ini.
Kualifikasi :
- Pendidikan minimal S1 Jurusan Psikologi/Hukum/Manajemen SDM
- Diutamakan memiliki pengalaman minimal 1 tahun dibidang pengembangan SDM
- Menguasai Microsoft Office
- Memiliki daya analisis dan problem solving yang tinggi
- Memiliki kemampuan pengetahuan kebutuhan pelatihan (Training Need Analysis/TNA)
- Memahami peraturan Ketenagakerjaan
Tugas & Tanggung Jawab
- Perencanaan dan pengembangan Sumber Daya Manusia di perusahaan
- Pengelolaan administrasi, database pengembangan SDM secara tertib dan tepat waktu
- Mengusulkan pelaksanaan pelatihan
- Pelaksanaan rekrutmen karyawan untuk memenuhi kebutuhan SDM di perusahaan
- Melakukan Evaluasi Kinerja Karyawan bersama dengan atasan
20 Agustus 2026
https://www.mitratani27.co.id/id/karir/
GABUNG DI CHANNEL WA DAN TELEGRAM AGAR TIDAK KETINGGALAN INFO LOWONGAN TERBARU SETIAP HARINYA KLIK:
- Diharapkan untuk membaca secara keseluruhan informasi dengan teliti
- Hanya pelamar terbaik sesuai klasifikasi yang akan diproses untuk mengikuti seleksi selanjutnya
- Selama proses rekrutmen tidak dikenakan biaya apapun
- Semoga informasi ini bermanfaat bagi Anda para pencari kerja dan jangan lupa untuk membagikannya kepada teman atau kerabat yang membutuhkan.
- Sumber : Instagram @mitataniduatujuh