Rekrutmen Pegawai Kontrak Tidak Tetap Rumah Sakit UIN Alauddin Makassar Tahun 2026

Rekrutmen Pegawai Kontrak Tidak Tetap Rumah Sakit UIN Alauddin Makassar Tahun 2026

 

Lokernas.com -  Rumah Sakit UIN Alauddin Makassar adalah rumah sakit milik Universitas Islam Negeri (UIN) Alauddin Makassar di bawah naungan Kementerian Agama Republik Indonesia. Rumah sakit ini berlokasi di Jalan Sultan Alauddin No. 63, Makassar, Sulawesi Selatan, dan dirancang sebagai rumah sakit kelas C yang melayani rawat jalan, rawat inap, gawat darurat (IGD), perawatan intensif, radiologi, laboratorium, hingga CSSD. Selain melayani masyarakat Kota Makassar dan sekitarnya, kehadiran RS UIN Alauddin juga mendukung pelaksanaan Tri Dharma Perguruan Tinggi, khususnya pendidikan dan pengembangan program studi kesehatan di lingkungan UIN Alauddin Makassar.

Pada tahun 2026, RS UIN Alauddin Makassar membuka rekrutmen pegawai kontrak tidak tetap untuk berbagai formasi, mulai dari perawat, bidan, apoteker, analis laboratorium, dan radiografer hingga tenaga administrasi, hukum, pemasaran, dan IT. Peluang ini terbuka bagi tenaga kesehatan maupun non-kesehatan yang ingin berkarier di rumah sakit pendidikan yang terus berkembang di Sulawesi Selatan. Pendaftaran dilakukan secara online melalui portal resmi rekrutmen RS UIN Alauddin, sehingga pelamar perlu menyiapkan dokumen persyaratan dengan lengkap dan mengikuti setiap tahapan seleksi sesuai jadwal.


PENGUMUMAN
REKRUTMEN PEGAWAI KONTRAK TIDAK TETAP
RUMAH SAKIT UIN ALAUDDIN MAKASSAR TAHUN 2026

Nomor: 791/B/RSUIN/IX/2026


Dalam rangka memenuhi kebutuhan sumber daya manusia dan meningkatkan kualitas pelayanan kesehatan, Rumah Sakit UIN Alauddin Makassar membuka kesempatan bagi Warga Negara Indonesia yang memenuhi persyaratan untuk mengikuti Seleksi Pegawai Kontrak Rumah Sakit UIN Alauddin Tahun Anggaran 2026.


A. PERSYARATAN UMUM

  1. Warga Negara Indonesia.
  2. Berusia minimal 18 tahun
  3. Sehat Jasmani dan Rohani
  4. Tidak pernah dipidana dengan pidana penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah berkekuatan hukum tetap (FORMAT TERLAMPIR);
  5. Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat dari instansi pemerintah maupun swasta (FORMAT TERLAMPIR);
  6. Memiliki kualifikasi pendidikan sesuai dengan formasi yang dilamar;
  7. Pelamar diutamakan memiliki pengalaman yang berkaitan dengan masing-masing formasi jabatan
  8. Dapat mengoprasikan Komputer
  9. Bersedia bekerja penuh waktu di RS UIN Alauddin
  10. Bersedia mematuhi seluruh ketentuan dalam kegiatan rekrutmen calon pegawai RS UIN Alauddin;


B. TAHAPAN SELEKSI
1.Seleksi melalui 3 (tiga) tahap dengan sistem gugur yang meliputi:

a. Seleksi Administrasi

b. Tes Kemampuan Dasar

c. Psikotes

d. Tes Wawancara

e. Pemeriksaan Kesehatan (Medical Check Up)


C. TATACARA PENDAFTARAN DAN PERSYARATAN DOKUMEN

  1. Pelamar membuat akun melalui laman https://rekrutmen.rsalauddin.com. dengan cara:

    • b. Masukkan Nama lengkap, NIK, Email Aktif, Kata sandi dan Ulangi Kata Sandi lalu klik "Buat Akun"
  2. Setelah membuat akun, anda akan di arahkan ke menu Data Pendaftar,
  3. Pelamar melengkapi data diri Nama lengkap beserta gelar, Jenis Kelamin, Tempat Lahir, Tanggal Lahir, Nomor HP dan Alamat domisili saat ini,;
  4. Pada menu Pendidikan dan pengalaman Pelamar mengis Pendidikan Terakhir, Tahun Lulus, IPK, Pengalaman Kerja, Dari mana mengetahui informasi lowongan?, Bersedia ditempatkan sesuai kebutuhan?, dan Posisi yang dilamar.
  5. Pelamar mengunggah dokumen persyaratan yang terdiri atas:

    • a. Scan Surat lamaran ditujukan kepada Direktur RS UIN Alauddin Makassar yang sudah ditandatangani;

    • b. Scan Kartu Tanda Penduduk (KTP) asli

    • c. Ijazah Terakhir Sesuai Dengan Formasi Yg Dilamar

    • d. Transkrip Nilai asli sesuai dengan ketentuan persyaratan;

    • e. Curriculum Vitae (CV)

    • f. STR (Bagi Tenaga Kesehatan)

    • g. BTCLS / ACLS (Bagi Tenaga Kesehatan)

    • h. Sertifikat Pendukung

    • i. Surat Keterangan pengalaman kerja dengan dibuktikan Surat Keterangan dari tempat bekerja;

    • j. Surat Pernyataan Tidak Pernah Dipidana Dengan Pidana Penjara Berdasarkan Putusan Pengadilan Yang Telah Berkekuatan Hukum Tetap

    • k. Surat Pernyataan Tidak Pernah Diberhentikan Dengan Tidak Hormat Dari Instansi Pemerintah Maupun Swasta

    • l. Pas foto terbaru menggunakan pakaian formal dengan latar belakang warna merah;
  6. Pelamar memastikan seluruh data yang dimasukkan dan dokumen yang diunggah sudah lengkap, benar, dan dokumen dapat terbaca (kesalahan dalam mengunggah dokumen akan mengakibatkan pelamar tidak lulus seleksi administrasi); dan
  7. Pelamar mengakhiri proses pendaftaran dan Klik Tombol Kirim Pendaftaran


D. JADWAL PELAKSANAAN SELEKSI

Jadwal pelaksanaan dapat berubah sewaktu-waktu yang akan diinformasikan lebih lanjut melalui laman resmi UIN Alauddin Makassar.
  1. Pengumuman: 19-22 September 2026
  2. Pendaftaran dan Pengunggahan Berkas: 19-22 September 2026
  3. Seleksi Administrasi – Verifikasi Dokumen: 20-22 September 2026
  4. Pengumuman Hasil Seleksi Administrasi: 23 September 2026
  5. Tes Potensi Akademik: 25-26 September 2026
  6. Pengumuman Tes Potensi Akademik: 27 September 2026
  7. Psikotes (offline): 29-30 September 2026
  8. Pengumuman Psikotes: 01 Oktober 2026
  9. Tes Wawancara (offline): 02 Oktober 2026
  10. Pengumuman Tes Wawancara: 03 Oktober 2026
  11. Pengumuman Kelulusan Akhir: 04 Oktober 2026
  12. Tes Kesehatan Bagi yang dinyatakan Lulus (Medical Chheck Up): 06 Oktober 2026
  13. Penandatanganan Kontrak Kerja: 07 Oktober 2026 

Tanggal pelaksanaan dapat berubah sewaktu-waktu sesuai dengan kebijakan dan kondisi yang berlaku.


E. LOKASI PELAKSANAAN SELEKSI

Pelaksanaan SKD dan SKB bertempat di titik lokasi yang telah ditentukan dan akan disampikan kemudian.


F. KETENTUAN LAIN

  1. Pelamar wajib membaca dengan cermat pengumuman, memenuhi semua persyaratan, dan melakukan pendaftaran sesuai dengan tata cara yang termuat dalam pengumuman ini. Kelalaian dalam membaca pengumuman dan tata cara yang sudah diatur adalah tanggung jawab pelamar;
  2. Apabila pelamar tidak hadir dan/atau tidak mengikuti tahapan seleksi pada waktu dan lokasi yang telah ditentukan, maka dianggap gugur dan/atau dinyatakan tidak lulus dalam proses Seleksi;
  3. Apabila pelamar memberikan keterangan tidak benar/palsu/menyalahi ketentuan pada saat pendaftaran, pemberkasan maupun setelah diangkat menjadi Tenaga Kontrak, UIN Alauddin Makassar berhak membatalkan kelulusan serta memberhentikan status sebagai Pegawai;
  4. Dalam proses seleksi ini tidak dipungut biaya, kelulusan pelamar adalah prestasi dan hasil kerja sendiri. Jika ada pihak yang menjanjikan kelulusan dengan motif apapun, baik dari pegawai UIN Alauddin Makassar atau dari pihak lain, maka hal tersebut adalah tindak penipuan;
  5. Keputusan Panitia Seleksi bersifat MUTLAK dan tidak dapat diganggu gugat; dan
  6. Setiap perkembangan informasi terkait dengan seleksi akan diumumkan melalui laman resmi RS UIN Alauddin Makassar: Website dan Instagram.



FORMASI PEGAWAI KONTRAK TIDAK TETAP
RUMAH SAKIT UIN ALAUDDIN MAKASSAR TAHUN 2026

1.Perawat (Unit: ICU)

  • DIII / S1 - Keperawatan + Profesi Ners
  • Memiliki STR
  • Diutamakan Pelatihan ICU basic training
  • Memiliki BLS (Basic Life Support)
  • Memiliki BTCLS / ACLS aktif


2.Perawat gigi (Unit: Rawat jalan)

  • DIII – Keperawatan Gigi / DIV / S1 - Terapan Keperawatan Gigi / Kesehatan Gigi
  • Memiliki STR


3.Perawat (Unit: tidak tertera jelas di dokumen)

  • DIII / S1 - Keperawatan + Profesi Ners
  • Memiliki STR
  • Memiliki BLS (Basic Life Support)
  • Memiliki BTCLS / ACLS aktif


4.Perawat (Unit: IGD)

  • DIII / S1 - Keperawatan + Profesi Ners
  • Memiliki STR
  • Memiliki BLS (Basic Life Support)
  • Memiliki BTCLS / ACLS aktif
  • Diutamakan PPGD


5.Apoteker / Tenaga Teknis Kefarmasian (TTK) (Unit: Farmasi)

  • DIII / S1 - Apoteker + Profesi Apoteker
  • Memiliki STR


6.Perawat NICU sertifikat (Unit: NICU/PICU)

  • DIII / S1 - Keperawatan + Profesi Ners
  • Memiliki STR
  • Memiliki BLS (Basic Life Support)
  • Memiliki BTCLS / ACLS aktif
  • Diutamakan NRP (Neonatal Resuscitaion Program)


7.Bidan (Unit: Ruang Bersalin)

  • DIII / DIV / S1 - Kebidanan + Profesi Bidan
  • Memiliki STR
  • Memiliki BLS (Basic Life Support)
  • Memiliki BTCLS / ACLS aktif
  • Diutamakan memiliki Sertifikat Asuhan Persalinan Normal (APN)


8.Bidan (Unit: IGD Ponek)

  • DIII / DIV / S1 - Kebidanan + Profesi Bidan
  • Memiliki STR
  • Memiliki BLS (Basic Life Support)
  • Memiliki BTCLS / ACLS aktif
  • Diutamakan memiliki Sertifikat Asuhan Persalinan Normal (APN)


9.Perawat (Unit: Rawat Inap)

  • DIII / S1 - Keperawatan + Profesi Ners
  • Memiliki STR
  • Memiliki BLS (Basic Life Support)
  • Memiliki BTCLS / ACLS aktif


10.Pramusaji (Unit: Gizi)

  • SMA Sederajat / S1 - Semua Jurusan
  • Memiliki sertifikat Hgiene diutamakan


11.Analis ATLM (Unit: Laboratorium)

  • DIII / DIV / S1 Analis Kesehatan + Profesi Laboratorium


12.Radiografer (Unit: Radiologi)

  • DIII / S1 - Radiologi + Profesi Radiografer
  • Memiliki STR


13.Teknisi (Unit: IPSRS)

  • SMA Sederajat / S1 - Semua Jurusan


14.Admisi (Unit: Admisi)

  • S1 - Semua Jurusan (diutamakan D3 / D4 / S1 Rekam Medis)
  • Berpenampilan Menarik dan dapat berkomunikasi dengan baik (diutamakan yang mampu berbahasa asing)


15.Laundry (Unit: CSSD dan laundry)

  • SMA Sederajat / S1 - Semua Jurusan


16.CSSD (Unit: CSSD dan laundry)

  • DIII / S1 Keperawatan / Profesi Ners
  • Memiliki STR


17.Staff Marketing (Unit: Marketing)

  • S1 - Ilmu Komunikasi / S1 – Marketing
  • Dapat berkomunikasi dengan baik (diutamakan yang mampu berbahasa asing)


18.Petugas Monitoring IPAL (Unit: Kesling)

  • D3 / S1 Kesehatan Lingkungan / S1 - Kesehatan Masyarakat
  • Memiliki Sertifikat Kesling Rumah Sakit dan Sertifikat Pengelolaan Limbah Medis & B3


19.Staf logistik (Unit: LOGISTIK)

  • SMA Sederajat / S1 - Semua Jurusan


20.Legal (Unit: Komite Etik dan Hukum)

  • S1 – S2 Hukum
  • Memiliki kompetensi di bidang hukum, legal serta perundang-undangan khususnya dalam Kesehatan / rumah sakit
  • Memiliki sertifikat kompetensi / pelatihan di bidang hukum Kesehatan, etik atau legal menjadi nilai tambah


21.Costumer Care (Unit: Humas)

  • SMA Sederajat / S1 - Semua Jurusan
  • Berpenampilan Menarik dan dapat berkomunikasi dengan baik (diutamakan yang mampu berbahasa asing)


22.IT (Unit: IT)

  • S1–S2 Sarjana Komputer / Informatika / Sistem Informasi / Teknologi Informasi
  • Memiliki kompetensi di bidang jaringan, sistem informasi, pemrograman, dan/atau pengelolaan database
  • Memiliki pengalaman mengelola sistem informasi rumah sakit/SIMRS menjadi nilai tambah
  • Memiliki sertifikat kompetensi/pelatihan di bidang IT menjadi nilai tambah




DOKUMEN PENGUMUMAN:

Informasi:
  • Diharapkan untuk membaca secara keseluruhan informasi dengan teliti
  • Hanya pelamar terbaik sesuai klasifikasi yang akan diproses untuk mengikuti seleksi selanjutnya
  • Selama proses rekrutmen tidak dikenakan biaya apapun
  • Semoga informasi ini bermanfaat bagi Anda para pencari kerja dan jangan lupa untuk membagikannya kepada teman atau kerabat yang membutuhkan.
  • Sumber : Instagram @rs.uinalauddin
Informasi seputar lowongan kerja BUMN, CPNS & Swasta lainnya kunjungi www.lokernas.com