Lompat ke konten Lompat ke sidebar Lompat ke footer

Rekrutmen Pegawai RSUD Cibinong Tahun 2019

Lokernas.com - Rumah Sakit Umum Daerah Cibinong berdiri pada tahun 1982 pada areal seluas 41.974 M2 dengan luas bangunan 415 M2. Seiring berjalannya waktu, RSUD Cibinong semakin berkembang, hingga perluasan lahan dan pembangunan terus dilakukan. Hingga kini luas areal tanah menjadi 53.170 M2 dengan luas bangunan menjadi 16.023 M2 di tahun 2014. Pada tahun 2016, ada penambahan luas bangunan, dikarenakan ada penambahan gedung baru, sehingga luas Bangunan pada tahun 2016 menjadi 23.000 M2, luas jalan dan tempat parkir 11.038,00 M2 dengan luas taman dan penghijauan ada seluas 21.476,50 M2.
RSUD Cibinong pada awal berdiri berada dibawah naungan Kepala Kantor Departemen Kesehatan Propinsi Jawa Barat. Kemudian pada tahun 1986 dilakukan serah terima RSUD Cibinong dari Kakandep Propinsi Jawa Barat kepada Bupati Daerah Tingkat II Kabupaten Bogor. Serah terima ini tertuang dalam Berita Acara Serah Terima nomor 95/Kanwil/TU/III/86.
Pada tahun 2002 Rumah Sakit Cibinong telah lulus akreditasi dengan status Akreditasi Penuh Tingkat Dasar dengan Keputusan Menteri Kesehatan RI No.YM.00.03.2.2.669. Akreditasi mencakup lima jenis pelayanan yang terdiri dari Manajemen Administrasi RS, Pelayanan Medik, Pelayanan Keperawatan, Rekam Medis, dan IGD. Pengingkatan kelas rumah sakit Cibinong dari tipe C menjadi tipe B Non Pendidikan terjadi pada tahun 2003 dan dikukuhkan dengan Kepmenkes RI Nomr 1046/Menkes/SK/II/03 dan SK Bupati Bogor Nomor 445/77/Kpts/Huk/2004. Pada tahun 2009 sesuai dengan SK Bupati No.445/338/Kpts/Huk/2009, Badan Rumah Sakit Umum Daerah Cibinong ditetapkan sebagai SKPD yang menerapkan Pola Pengelolaan Keuangan BLUD. Diharapkan dengan menjadi BLUD, RSUD Cibinong dapat meningkatkan kinerja dalam melayani masyarakat. (Profil lengkap RSUD Cibinong dapat dilihat di http://rsudcibinong.bogorkab.go.id)
Rekrutmen Pegawai RSUD Cibinong

REKRUTMEN PEGAWAI RSUD CIBINONG 2019

PERAWAT PICU, ICCU, ICU, NICU, HEMODIALISA, PERINATOLOGI & KAMAR OPERASI
  • Pria/Wanita max.30 tahun
  • Pendidikan S.Kep + Ners
  • IPK min 3.00 Institusi Pendidikan terakreditasi B
  • Memiliki STR aktif
  • Memiliki sertifikat pelatihan atau workshop yang mendukung profesi
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Memiliki pengalaman kerja dibidangnya min 1 tahun
  • Bersedia bekerja dengan shift

Lamaran diterima paling lambat 17 Oktober 2019

Berkas Pendaftaran :
  • Surat lamaran kerja ditunjukan kepada Direktur RSUD Cibinong
  • Fotocopy KTP
  • Daftar Riwayat Hidup
  • Pas foto 4x6 (2 lembar)
  • Fotocopy legalisir Ijazah dan Transkrip Nilai
  • Fotocopy STR dan Sertifikat pendukung
  • Fotocopy legalisir SKCK Polres
  • Fotocopy legalisir kartu tanda pencari kerja
  • Surat keterangan akreditasi institusi atau program studi
  • Surat keterangan sehat jasmani & rohani dari dokter pemerintah
  • Surat keterangan bebas narkoba dari dokter pemerintah
  • Surat pernyataan tidak sedang menjalani kontrak dengan instansi atau lembaga lain (bermaterai 6000)

*Berkas lamaran diantarkan langsung ke Customer Service Direksi, bertemu dengan Ibu Nana

Jadwal Seleksi
  • Pengiriman berkas : 4-17 Oktober 2019
  • Pengumuman Lolos Adminsitrasi : 23 Oktober 2019
  • Pelaksanaan Tes : 29-30 Oktober 2019
  • Pengumuman Hasil Tes : 22 November 2019
  • Pemberkasan & Pembekalan : 29 November 2019

Sumber : http://rsudcibinong.bogorkab.go.id
atau lihat IG RSUD Cibinong di  https://www.instagram.com/rsudcibinong_bogor/