Rekrutmen Staf Pendukung Jasa Lainya Pusdiklat LKPP - Lowongan Kerja BUMN CPNS Terbaru Bulan Oktober 2020 Rekrutmen Staf Pendukung Jasa Lainya Pusdiklat LKPP

Rekrutmen Staf Pendukung Jasa Lainya Pusdiklat LKPP

Lokernas.com - Informasi lowongan kerja terbaru kali ini berasal dari LKPP. Dalam pengumumannya disebutkan bahwa pada kesempatan kali ini LKPP sedang mengadakan Rekrutmen Penyedia Jasa Lainnya Dalam Kegiatan Analisa Pengembangan Teknologi Subbidang Program dan Kurikulum Pada Pusat Pendidikan Dan Pelatihan Pengadaan Barang/Jasa Lembaga Kebijakan Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah Tahun Anggaran 2020. Sebelum melamar, pastikan Anda telah membaca kualifikasi dan tata cara lamaranya. Pengiriman berkas diterima paling lambat pada tanggal 18 Desember 2019 pukul 12.00 WIB. Untuk info selengkapnya, simak di bawah ini.

Rekrutmen Staf Pendukung Jasa Lainya Pusdiklat LKPP

Pengumuman Rekrutmen Penyedia Jasa Lainnya Dalam Kegiatan Analisa Pengembangan Teknologi
Subbidang Program dan Kurikulum
Pada Pusat Pendidikan Dan Pelatihan Pengadaan Barang/Jasa
Lembaga Kebijakan Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah
Tahun Anggaran 2020


Dalam rangka meningkatkan pelayanan Pusdiklat PBJ LKPP, dibutuhkan Penyedia Jasa Lainnya dengan rincian sebagai berikut.

Pengumuman Rekrutmen Jasa Lainnya Dalam Kegiatan Analisis Pengembangan Teknologi Subbidang Program dan Kurikulum pada Pusdiklat PBJ Tahun Anggaran 2020

1.Penyedia Jasa Lainnya Dalam Kegiatan Analisis Pengembangan Teknologi Subbidang Program dan Kurikulum (KODE : APK)
Ruang Lingkup Pekerjaan :
  • a.Mengumpulkan dan mempelajari terkait pedoman/peraturan perundangan/kebijakan teknis kurikulum dan pelatihan PBJP;
  • b.Menyediakan kelengkapan dan substansi pembahasan kurikulum dan pelatihan PBJP;
  • c.Menyiapkan pemetaan dan perencanaan jadwal pembuatan Materi Pelatihan Model Blended Materi Pelatihan Model Learning yaitu pembelajaran mandiri melalui media daring/e-learning dan tatap muka pada Program Pelatihan PBJ.
  • d.Membuat materi e-learning pada program pelatihan PBJ meliputi perencanaan, pengembangan, implementasi dan evaluasi;
  • e.Mendiskusikan story board materi e-learning dengan Subject Matter Expert (SME) dan Instructional Design (Ahli desain pembelajaran);
  • f.Membuat dan mengembangkan materi berbasis multimedia untuk pembelajaran mandiri melalui daring/e-learning sesuai dengan keilmuan desain pembelajaran.
  • g.Menyiapkan dan mengelola program materi pelatihan barang/jasa dalam learning Management System (LMS);
  • h.Mereviu dan merevisi program dan substansi program pelatihan PBJP yang telah disusun sebagai bahan perbaikan dan kesempurnaan tercapainya tujuan kegiatan;
  • i.Mempelajari dan menyelesaikan disposisi atasan;
  • j.Menyiapkan undangan, membuat nota dinas, memesan ruangan, memesan jamuan rapat, dan menyiapkan keperluan rapat, dan pembahasan program dan kurikulum;
  • k.Menyiapkan honor narasumber kegiatan penyusunan program dan kurikulum;
  • l.Menyusun laporan hasil kegiatan/notulensi atasan maupun yang mewakili atasan berdasarkan pedoman serta kebutuhan;
  • m.Membuat kelengkapan administrasi pertanggungjawaban dan keuangan kegiatan program dan kurikulum, dan;
  • n.Melaksanakan tugas lainnya berasarkan pedoman dan kebutuhan sesuai dengan disposisi/arahan atasan.


Kualifikasi :
  • a.Pendidikan minimal Sarjana Strata-1 (S1) diutamakan jurusan teknologi pendidikan;
  • b.Diutamakan memiliki pengalaman dibidang pendidikan dan pelatihan;
  • c.Memiliki kemampuan menggunakan aplikasi (authoring tools) dalam pembuatan media audio, visual dan audio visual (infografis, slide interaktif, film, animasi dsb) untuk pembelajaran mandiri melalui media daring/e-learning (dibuktikan portofolio);
  • d.Mampu membuat story board pembelajaran mandiri melalui media daring/e-learning (dibuktikan portofolio);
  • e.Memiliki kemampuan untuk melakukan pekerjaan administrasi;
  • f.Mampu berkomunikasi dengan baik dan kemauan untuk belajar;
  • g.Mampu bekerja mandiri maupun dalam tim, memiliki integritas dan motivasi kerja yang tinggi;
  • h.Memiliki ketelitian dan kerapihan dalam bekerja;
  • i.Apabila pelamar memiliki pengalaman di LKPP, maka pelamar memilikinilai SKP lebih dari 80;
  • j.Nilai IPK minimal 3,00 dari skala 4,00;
  • k.Memiliki nilai CAT sesuai dengan standar dalam Peraturan Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (PANRB), dan;
  • l.Tidak pernah terlibat narkoba dan pelanggaran hukum lainnya.

TATA CARA PENGIRIMAN BERKAS PENAWARAN
1.Dokumen terdiri dari :
a. Surat Penawaran;
b. Daftar Riwayat Hidup;
c. Fotocopy Kartu Tanda Penduduk;
d. Salinan ijazah yang telah dilegalisir oleh Pejabat yang berwenang;
e. Salinan transkrip nilai yang telah dilegalisir oleh pejabat berwenang;
f. Tanda bukti hasil tes CAT;
g. Foto 3x4 (1 buah dan berwarna);
h. Portofolio yang mendukung kepemilikan kompetensi;
i. Sertifikat-sertifikat yang menudukung kompetensi; dan
j. Surat keterangan bebas narkoba dari instansi terkait.

2.Dokumen dikirim dalam bentuk softcopy dalam satu folder discan dengan format : PDF
Subject email : Penyedia Jasa Lainnya Pusdiklat PBJ LKPP 2019_(Kode)
Melalui email ke rekrutmen.pusdiklatlkpp2018@gmail.com
Dengan Maksimal kapasitas 1 Megabyte

3.Calon penyedia wajib mengisi google form yang terdapat di portal pengumuman, dengan alamat google form: http://bit.ly/RekrutmenAPK2020

4.Dalam surat yang dikirimkan, sertakan KODE yang dituju :
APK : Penedia Jasa Lainnya dalam Kegiatan Analisis Pengembangan Teknologi Subbidang Program dan Kurikulum
5.Pengiriman berkas diterima paling lambat tanggal 18 Desember 2019 Pukul 12.00 WIB
6.Setiap berkas dari calon penyedia yang masuk akan segera diproses untuk seleksi administrasi
7.Tahapan seleksi :
  • Seleksi administrasi
  • Ujian praktek
  • Psikotest
  • Wawancara

8.Calon penyedia yang lulus seleksi administrasi akan mendapatkan konfirmasi untuk mengikuti seleksi ke tahap selanjutnya. Apabila tidak lulus seleksi administrasi, pelamar tidak akan mendapatkan konfirmasi lanjutan dan dapat dinyatakan gugur karena tidak sesuai kualifikasi.


SUMBER

Subscribe to receive free email updates: