Rekrutmen Terbuka Pegawai Tetap Badan Pengelola Keuangan Haji (BPKH)

• menit membaca

Daftar Isi

Lokernas.com- Badan Pengelola Keuangan Haji atau BPKH merupkan sebuah lembaga yang bertugas melakukan pengelolaan Keuangan Haji. Keuangan Haji sendiri adalah semua hak dan kewajiban pemerintah yang dapat dinilai dengan uang terkait dengan penyelenggaraan ibadah haji serta semua kekayaan dalam bentuk uang atau barang yang dapat dinilai dengan uang sebagai akibat pelaksanaan hak dan kewajiban tersebut, baik yang bersumber dari jemaah haji maupun sumber lain yang sah dan tidak mengikat.Pengelolaan Keuangan Haji ini berasaskan sesuai prinsip syariah, prinsip kehati-hatian, manfaat, nirlaba, transparan dan akuntabel. Pada kesempatan kali ini, BPKH membuka rekrutmen terbuka pegawai tetap. Informasi selengkapnya sebagai berikut.

Posisi :
1.Kepala Divisi Pengembangan
2.Asisten Manajer Akuntansi dan Pelaporan
3.Manajer Perencanaan
4.Manajer Administrasi Keuangan
5.Asisten Manajer Administrasi dan Kantor
6.Manajer Tresuri dan Pengendalian Keuangan
7.Asisten Manajer Sekretariat
8.Anggota Komite Investasi dan Penempatan
9.Manajer Kepatuhan
10.Manajer Hukum 2
11.Manajer Hukum 1
12.Manajer Komite Audit
13.Asisten Manajer Investasi Emas dan Surat Berharga Lainnya
14.Asisten Manajer Investasi Surat Berharga (SBSN & Korporasi)
15.Manajer Komite Investasi dan Penempatan
16.Manajer Komite Manajemen Risiko & Syariah
17.Anggota Komite Audit
18.Manajer Sekretariat Dewan Pengawas
19.Asisten Manajer Teknis Pemeriksaan
20.Manajer Penempatan Dana
21.Asisten Manajer Penghimpunan Dana
22.Manajer Investasi Surat Berharga (SBSN & Korporasi)
23.Asisten Manajer SDM

1.Kepala Divisi Pengembangan
Minimum Qualifications

S1 semua jurusan;
diutamakan S2 Ekonomi, Bisnis dan/atau Keuangan
Pengalaman bekerja minimal 8 (delapan) tahun sebagai akademisi/lembaga atau unit penelitian di bidang riset ekonomi makro, kebijakan publik, ekonomi-sosial, bisnis/industri dan/atau analisa sektor keuangan/pasar modal; dan
Diutamakan yang menguasai bahasa Inggris (lisan dan tertulis) ditunjukkan dengan bukti tertulis (tulisan jurnal atau artikel akademik) atau sertifikat (TOELF atau IELTS).

2.Asisten Manajer Akuntansi dan Pelaporan
Minimum Qualifications

S1 Akuntansi / Manajamen Keuangan / Informatika
Pengalaman bekerja minimal 2 (dua) tahun di bidang keuangan, diutamakan keuangan syariah; dan
Menguasai dengan baik aplikasi database seperti MS Access dan memahami bahasa pemrograman dan/atau SQL Command.

3.Manajer Perencanaan
Minimum Qualifications

S1 Teknik/Ekonomi/Akuntansi/ Manajemen/Keuangan/Bisnis
Berpengalaman bekerja minimal 6 (enam) tahun di industri keuangan/perbankan;
Berpengalaman dalam menyusun scorecard BSC level korporat serta cascading hingga KPI level individu;
Berpengalaman dalam menyelenggarakan Review Kinerja pada level Korporat;
Berpengalaman dalam mengelola dan menjalankan proyek inisiatif inisiatif baru;
Mahir dalam mengoperasikan Ms Excel (pivot, macro, dashboard, dll); dan
Berpengalaman pada area planning & budgeting serta pernah menyusun rencana bisnis/keuangan bank menjadi bahan pertimbangan tambahan

4.Manajer Administrasi Keuangan
Minimum Qualifications

S1 Akuntansi/Manajemen Keuangan
Memiliki Pengalaman di bidang Keuangan Syariah (diutamakan pengelolaan operasional Keuangan Haji) minimal 7 Tahun;
Memahami pengelolaan anggaran operasional haji, settlement transaksi Keuangan Haji, business process pengeluaran Keuangan Haji (pembatalan, pembayaran nilai manfaat, pengembalian khusus, dan lain-lain);
Memahami alur proses pencairan keuangan diutamakan proses pencairan di instansi pemerintahan;
Memahami proses penyusunan rencana kerja dan anggaran;
Memiliki kemampuan dalam membuat laporan pertanggungjawaban Keuangan (BKU, dll);
Memiliki pengetahuan tentang administrasi pemerintahan.
Menguasai Microsoft Office khususnya Microsoft Excel, Word dan Powerpoint;
Memiliki pengalaman dalam menjalankan aplikasi keuangan minimal aplikasi keuangan pemerintahan; dan
Lebih diutamakan memiliki kemampuan dan pengalaman untuk berkoordinasi dengan Kementerian Agama.

5.Asisten Manajer Administrasi dan Kantor
Minimum Qualifications

S1 semua jurusan
Memiliki minat dalam bidang administrasi kantor, media sosial dan/atau keprotokoleran;
Pengalaman minimal 2 (dua) tahun bekerja di administrasi kantor dan/atau keprotokoleran; dan
Memiliki kemampuan bahasa Inggris percakapan (dibuktikan dengan TOELF/TOEFL like)

6.Manajer Tresuri dan Pengendalian Keuangan
Minimum Qualifications

S1 Akuntansi/Manajemen Keuangan
Pengalaman bekerja minimal 4 (empat) tahun di Bidang keuangan syariah khususnya Tresuri dan Asset Liabilities Management bank syariah;
Memiliki kemampuan Analisis data secara mendetail; dan
Mampu membuat financial modelling, minimal menggunakan MS Excel dengan baik.

7.Asisten Manajer Sekretariat
Minimum Qualifications

S1 Akademik atau S1 Terapan dari semua program studi
Memiliki minat dan kemampuan pembuatan materi presentasi/media sosial/pengolahan data dan/atau penyusunan anggaran serta memiliki kemampuan bahasa asing dengan bukti kemampuan/proficiency (TOELF/TOEFL Like); dan
Pengalaman bekerja minimal 1 (satu) tahun di administrasi/sekretariat/officer/ keuangan/investasi/teknologi/umum (general affairs), diutamakan di lembaga keuangan syariah terkemuka dan memilki pengetahuan tentang dana haji

8.Anggota Komite Investasi dan Penempatan
Minimum Qualifications

Pendidikan minimal S1 Manajemen Keuangan/Akuntansi/Teknik (Diutamakan S2);
Berusia 35-50 tahun;
Lulusan Perguruan Tinggi/Universitas dengan akreditasi minimal B (Akreditasi A lebih diutamakan);
Pengalaman bekerja minimal 10 (sepuluh) tahun dalam bidang investment banking/corporate banking atau investasi sektor riil;
Memiliki pengalaman pada investasi langsung atau sebagai analis investasi;
Memiliki kualifikasi teknis dalam bidang investasi/investasi langsung yaitu izin WMI dan sertifikasi CFA/CAIA atau sertifikasi dari lembaga pemerintah;
Mampu berbahasa Inggris aktif (TOEFL di atas 525); dan
Mampu berbahasa Arab (atau berkemampuan bahasa Arab lebih diutamakan).

9.Manajer Kepatuhan
Minimum Qualifications

S1 Ilmu Hukum/Manajemen/Akuntansi atau S1 lainnya/di luar bidang hukum harus memiliki sertifikasi kepatuhan;
Memahami regulasi perbankan dan industri keuangan;
Pengalaman bekerja minimal 5 (lima) tahun di unit kepatuhan/Audit di industri keuangan;
Memiliki sertifikasi keahlian di bidang kepatuhan/Audit, bagi jurusan di luar hukum; dan
Mempunyai pengetahuan tentang keuangan syariah (diutamakan).

10.Manajer Hukum 2
Minimum Qualifications

S1 Ilmu Hukum (lebih diutamakan Hukum Acara Perdata/Pidana, Hukum Bisnis/Ekonomi, dan Hukum Perdata)
Memahami pengetahuan dan pengalaman di bidang commercial litigation atau corporate legal;
Memiliki pengetahuan dan pengalaman penyusunan legislative drafting, penyelesaian sengketa komersial dan/atau pekerjaan corporate legal;
Memiliki pengalaman kerja di law firm atau industri jasa keuangan minimal 5 tahun; dan
Diutamakan memiliki izin advokat.

11.Manajer Hukum 1
Minimum Qualifications

S1 Ilmu Hukum (lebih diutamakan Hukum Bisnis/Ekonomi, Hukum Perdata, atau Hukum (Perdata) Internasional;
Memahami pengetahuan dan pengalaman transaksi komersial di bidang perbankan, perbankan syariah, pasar modal, industri keuangan, investasi dan/atau transaksi komersial;
Memiliki pengetahuan dan pengalaman penyusunan legal opinion, contract drafting, dan legal research di bidang di bidang perbankan, pasar modal, industri keuangan, investasi, dan/atau transaksi komersial; dan
Memiliki pengalaman kerja di bidang hukum di industri keuangan minimal 5 tahun.

12.Manajer Komite Audit
Minimum Qualifications

S1 Hukum, diutamakan S2 Hukum Korporasi;
Lulusan Perguruan Tinggi/Universitas dengan akreditasi minimal B (Akreditasi A lebih diutamakan);
Pengalaman bekerja minimal 10 (sepuluh) tahun di bidang hukum perdata atau korporasi; dan
Memiliki pengalaman menangani kasus hukum perdata lebih diutamakan.

13.Asisten Manajer Investasi Emas dan Surat Berharga Lainnya
Minimum Qualifications

S1 (Matematika/ Statistika/ Manajemen Keuangan/ Akuntansi/ Ekonomi/ Teknik Industri)
Pengalaman bekerja minimal 2 (dua) tahun, mampu analisa kredit portofolio dari sekuritas, manajer investasi, perbankan, asuransi, Dana Pensiun dan Lembaga Keuangan Lainnya; dan
Diutamakan memiliki sertifikasi keuangan atau Officer/Manager Development Program di manajer investasi, industri perbankan, asuransi, Dana Pensiun dan Lembaga Keuangan terkemuka Lainnya.

14.Asisten Manajer Investasi Surat Berharga (SBSN & Korporasi)
Minimum Qualifications

S1 (Matematika/ Statistika/ Manajemen Keuangan/ Akuntansi/ Ekonomi/ Teknik Industri)
Pengalaman bekerja minimal 2 (dua) tahun, mampu menyusun kelayakan investasi/ portofolio Surat Berharga di manajer investasi, industri perbankan, asuransi, Dana Pensiun dan Lembaga Keuangan Lainnya; dan
Diutamakan memiliki sertifikasi keuangan atau Officer/Manager Development Program di manajer investasi, perbankan, asuransi, Dana Pensiun dan Lembaga Keuangan terkemuka Lainnya.

15.Manajer Komite Investasi dan Penempatan
Minimum Qualifications

S1 Manajemen Keuangan/ Akuntansi/ Teknik;
Lulusan Perguruan Tinggi/Universitas dengan akreditasi minimal B (Akreditasi A lebih diutamakan);
Pengalaman bekerja minimal 5 (lima) tahun dalam bidang investment banking/corporate banking atau investasi sektor riil;
Memiliki pengalaman pada investasi langsung atau sebagai analis investasi; dan
Memiliki kualifikasi teknis dalam bidang investasi/investasi langsung yaitu: izin WMI dan sertifikasi CFA/CAIA atau sertifikasi dari lembaga pemerintah.

16.Manajer Komite Manajemen Risiko & Syariah
Minimum Qualifications

S1 Akuntansi/ Manajemen/ Keuangan/ Perbankan;
Lulusan Perguruan Tinggi/Universitas dengan akreditasi minimal B (Akreditasi A lebih diutamakan);
Pengalaman bekerja di bidang manajemen risiko dan/atau GCG, pengawasan di korporasi/ Badan Hukum Publik minimal 5 tahun;
Diutamakan memiliki sertifikasi manajemen risiko level 2; dan
Memiliki pengetahuan/sertifikasi tentang: 1) akuntansi dan laporan keuangan, 2) perpajakan, 3) kegiatan usaha BPKH dan 4) Manajemen Risiko Berbasis COSO dan ISO 31000.

17.Anggota Komite Audit
Minimum Qualifications

S1 Akuntansi/ Manajemen/ Keuangan/ Perbankan (S2 lebih diutamakan);
Berusia 35-50 tahun;
Lulusan Perguruan Tinggi/Universitas dengan akreditasi minimal B (Akreditasi A lebih diutamakan);
Pengalaman bekerja di bidang audit minimal 5 (lima) tahun;
Mempunyai kompetensi atau keahlian di bidang akuntansi, audit, keuangan dan/ atau penilaian kinerja;
Memahami laporan keuangan, proses audit, manajemen risiko, proses bisnis, dan peraturan perundang-undangan BPKH; dan
Bukan merupakan orang dalam dari kantor akuntan publik, kantor konsultan hukum, kantor jasa penilai publik atau pihak lain yang memberi jasa jaminan, jasa non-assurance kepada BPKH dalam waktu 6 (enam) bulan terakhir.

18.Manajer Sekretariat Dewan Pengawas
Minimum Qualifications

S1 semua jurusan
Pengalaman bekerja minimal 5 (lima) tahun dalam pengelolaan administrasi, kesekretariatan, serta protokoler di kementerian/lembaga negara, BUMN atau swasta

19.Asisten Manajer Teknis Pemeriksaan
Minimum Qualifications

S1 Akuntansi
Minimal berpengalaman 2 (dua) tahun audit dan pelatihan terkait audit

20.Manajer Penempatan Dana
Minimum Qualifications

S1 semua jurusan, lebih diutamakan Manajemen Keuangan/Akuntansi
Berpengalaman minimal 5 tahun bekerja pada lembaga keuangan syariah, diutamakan perbankan syariah; dan
Memiliki sertifikat BSMR, minimal level 1.

21.Asisten Manajer Penghimpunan Dana
Minimum Qualifications

S1 semua jurusan, diutamakan Manajemen/Teknik Industri
Pengalaman bekerja minimal 2 (dua) tahun di bidang pemasaran dan administrasi di perbankan atau lembaga keuangan syariah.

22.Manajer Investasi Surat Berharga (SBSN & Korporasi)
Minimum Qualifications

S1 (Matematika/ Statistika/ Ekonomi/ Akuntansi/ Manajemen) dari Perguruan Tinggi terkemuka
Pengalaman bekerja minimal 5 (lima) tahun, terampil melakukan financial modeling dan menganalisa porto folio/kredit/ekuitas di manajer investasi, industri perbankan, dan asuransi;
Minimal memiliki sertifikat financial modelling, Wakil Manajer Investasi, atau analisa keuangan lainnya; dan
Diutamakan yang telah lulus CFA minimal level 1.

23.Asisten Manajer SDM
Minimum Qualifications

S1 semua jurusan, diutamakan jurusan Manajemen/Hukum/Psikologi; dan
Pengalaman bekerja minimal 2 (dua) tahun di area sumber daya manusia.

Tata Cara Melamar :
Jika Anda merasa memenuhi persyaratan dan tertarik dengan salah satu posisi yang tersedia di atas, silakan melamar melalui link berikut.
LAMAR SEKARANG