Lowongan Kerja RSUD Kembangan

Lokernas.com - Lowongan kerja bidang kesehatan bulan Juni 2021 kali ini bersumber dari RSUD Kembangan. RSUD Kembangan awalnya merupakan Puskesmas Kecamatan Kemabangan. Kemudian karena semakin meningkatkanya tuntutan masyarakat untuk layanan kesehatan sekunder maka berdirilah RSU Kembangan. RSU Kembangan adalah RSU Kelas D milik Pemerintah Provinsi DKI Jakarta yang berdiri sejak 2 April 2015. Visi dari RSU Kembangan adalah "Menjadi RS Pilihan terbaik di DKI Jakarta".

RSUD Kembangan diinformasikan bahwa saat ini sedang membuka rekrutmen pegawai Non Pegawai Negeri Sipil (Non PNS). Sejumlah formasi yang dibuka antara lain Perawat, Adminsitrasi, Perawat ICU, dan Asisten Apoteker. Lowongan ini dibuka mulai tanggal 8 Juni sampai dengan 11 Juni 2021. Untuk informasi lebih jelasnya, simak dibawah ini.

Lowongan Kerja RSUD Kembangan


PENGUMUMAN
Nomor: 1345/-082.4

TENTANG
REKRUTMEN PEGAWAI NON PEGAWAI NEGERI SIPIL (NON) PNS RSUD KEMBANGAN
PROVINSI DAERAH KHUSUS IBUKOTA JAKARTA


Dalam rangka memenuhi kebutuhan Sumber Daya Manusia di RSUD Kembangan, maka kami membuka kesempatan untuk tenaga dibawah ini :

1. Perawat : 2 Orang
2. Administrasi Umum : 2 Orang
3. Perawat ICU : 2 Orang
4. Asisten Apoteker (TTK) : 1 Orang

Berkas lamaran diajukan melalui online yang ditujukan kepada Direktur RSUD Kembangan.

Persyaratan Umum :

  1. Warga Negara Indonesia yang bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa, setia dan taat kepada Pancasila, UUD 1945 dan Negara Kesatuan Republik Indonesia.
  2. Memiliki karakteristik pribadi selaku penyelenggara pelayanan publik.


Persyaratan Khusus :

1. Perawat : 2 Orang
a. Jenis kelamin laki-laki/perempuan
b. Pendidikan D3 Keperawatan
c. IPK Minimal 3.00 (PTN & PTS), Terakreditasi minimal B
d. Usia maksimal 35 tahun
f. Memiliki sertifikat BTCLS yang masih berlaku
g. Memiliki pengalaman bekerja minimal 2 tahun di Rumah Sakit

2.Administrasi Umum : 2 Orang
a. Jeni Kelamin laki-laki/perempuan
b. Pendidikan minimal D3 Komputer/Manajemen/Ilmu Komunikasi
c. IPK minimal 3.00 (PTN & PTS), Terakreditasi minimal B
d. Usia Maksimal 35 Tahun
e. Fresh Graduate atau memiliki pengalaman bekerja dalam bidang administrasi minimal 1 tahun.
f. Dapat bekerjasama dengan Tim

3. Perawat ICU : 2 Orang
a. Jenis kelamin laki-laki/perempuan
b. Pendidikan D3 Keperawatan
c. IPK Minimal 3.00 (PTN & PTS), Terakreditasi minimal B
d. Memiliki STR yang masih aktif, minimal Desember 2021
e. Usia maksimal 35 Tahun
f. Memiliki sertifikat BTCLS yang masih berlaku
g. Memiliki sertifikat pelatihan ICU yang masih berlaku
h. Memiliki pengalaman bekerja minimal 2 tahun di Ruang ICU

4. Asisten Apoteker / Tenaga Teknis Kefarmasian : 1 Orang
a. Jenis kelamin laki-laki / perempuan
b. Pendidikan D3 Farmasi
c. IPK Minimal 3.00 (PTN & PTS), Terakreditasi minimal B
d. Memiliki STRTTK yang masih aktif, minimal Desember 2021
e. Usia maksimal 35 Tahun
f. Memiliki sertifikat pelatihan kefarmasian.

Persyaratan Berkas Lamaran :

  1. Surat lamaran dan surat daftar riwayat hidup
  2. Kartu Tanda Penduduk (KTP)
  3. Fotokopi Kartu Keluarga (KK)
  4. Pas Foto 4x6 berlatar belakang merah
  5. Fotokopi Ijazah dan Transkrip Nilai legalisir.
  6. Fotokopi STR yang masih berlaku.
  7. Fotokopi Sertifikat BTCLS  yang masih berlaku (Formasi Perawat dan Perawat ICU)
  8. Fotokopi Sertifikat pelatihan ICU yang masih berlaku (Formasi Perawat ICU)
  9. Fotokopi Sertifikat pelatihan penunjang lainnya.
  10. Surat pernyataan bermaterai 10.000 tidak memiliki keluarga yang bekerja di RSUD Kembangan


Pembukaan Lowongan dimulai dari tanggal 8-11 Juni 2021

Berkas lamaran dikirim melalui email :
rekrutmenrsudkembangan@gmail.com
berupa Winrar/Zip dan paling lambat pukul 23.59 WIB

Kami tidak menerima lamaran dalam bentuk Hard Copy
Pengumuman selanjutnya akan diumumkan melalui instagram : @rsukembangan

Sumber Informasi : Instagram @rsukembangan

Posting Komentar untuk "Lowongan Kerja RSUD Kembangan"