Lowongan Kerja BUMN PT ASABRI (Persero)

Daftar Isi

Lokernas.com - Lowongan Kerja BUMN  PT ASABRI (Persero) Februari 2022. PT ASABRI (Persero) adalah Badan Usaha Milik Negara yang ditugaskan  oleh Pemerintah sebagai pengelola program asuransi sosial bagi Prajurit TNI, anggota Polri dan Pegawai Aparatur Sipil Negara (ASN) yang terdiri dari Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) dan Pegawai Negeri Sipil (PNS) di lingkungan Kemhan dan Polri, sesuai amanat Peraturan Pemerintah Nomor 102 Tahun 2015 tentang Asuransi Sosial Prajurit Tentara Nasional Indonesia, Anggota Kepolisian Negara Republik Indonesia dan Pegawai Aparatur Sipil Negara di Lingkungan Kementerian Pertahanan dan Kepolisian Negara Republik Indonesia, yang diundangkan pada tanggal 28 Desember 2015 dan berlaku surut tanggal 1 Juli 2015 sebagai pengganti Peraturan Pemerintah Nomor 67 Tahun 1991. Adapun Program yang dikelola terdiri atas Program Tabungan Hari Tua (THT), Jaminan Kecelakaan Kerja (JKK), Jaminan Kematian (JKm), dan Pensiun.

Dikutip dari rekrutmen.asabri.co.id pada hari Kamis (24/02) diinfokan PT ASABRI (Persero) membuka rekrutmen untuk kandidat lulusan  D4/S1 dari perguruan tinggi dengan akreditasi minimal B.  Posisi yang dibuka antara lain Staf Bidang Audit Penjaminan Mutu, Staf Bidang Sekretariat Umum, Staf Bidang Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan, Staf Bidang Perencanaan Strategis, Staf Bidang Monitoring dan Evaluasi Renstra, Staf Bidang Manajemen Perubahan, Staf Divisi Aktuaria, Staf Bidang Analisis Investasi, Staf Bidang Operasional Sistem, Staf Bidang Aset, Staf Bidang Hukum, Staf Bidang Pembayaran Operasional, Staf Bidang Perbendaharaan dan Staf Divisi Manajemen Risiko.

Pendaftaran dibuka secara online dengan mengakses laman rekrutmen.asabri.co.id mulai tanggal 23-28 Februari 2022. Seluruh proses rekrutmen tidak dipungut biaya apapun. Untuk informasi selengkapnya, simak di bawah ini.

1.Staf Bidang Audit Penjaminan Mutu
Level: Non Manajerial
Persyaratan:

• S1 Manajemen/ Akuntansi/ Sistem Informasi/ Teknik Industri atau jurusan lain yang relevan 
• Fresh Graduate atau memiliki pengalaman kerja maks. 2 tahun
• Memahami tata cara pelaksanaan audit internal & eksternal 
• Memiliki pengalaman sebagai auditor 
• Memiliki pemahaman pada GCG dan ISO

2.Staf Bidang Sekretariat Umum
Level: Non Manajerial
Persyaratan:

• D4/S1 Ilmu Administrasi Negara/ Ilmu Komunikasi/ Sekretaris/ Administrasi Perkantoran/ Ilmu Perpustakaan atau jurusan lain yang relevan 
• Fresh Graduate atau memiliki pengalaman kerja maks. 2 tahun
• Memahami alur tata persuratan, dokumen dan arsip
• Memahami penggunaan dan tata Bahasa Indonesia dengan baik dan benar

3.Staf Bidang Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan
Level: Non Manajerial
Persyaratan:

• S1 Administrasi Negara/ Ilmu Komunikasi/ Kesejahteraan Sosial/ Antropologi/ Ilmu Politik/ Sosiologi atau jurusan lain yang relevan 
• Fresh Graduate atau memiliki pengalaman kerja maks. 2 tahun
• Memahami end-to-end process program CSR 
• Memiliki kemampuan analisis dan laporan keuangan yang baik 
• Memiliki kemampuan komunikasi publik

4.Staf Bidang Perencanaan Strategis
Level: Non Manajerial
Persyaratan:

• D4/S1 Ilmu Administrasi/ Ilmu Ekonomi/ Akuntansi/ Bisnis/ Manajemen atau jurusan lain yang relevan 
• Fresh Graduate atau memiliki pengalaman kerja maks. 2 tahun
• Memahami alur penyusunan Key Performance Indicator (KPI) dan Rencana Kerja Jangka Panjang (RKJP)

5.Staf Bidang Monitoring dan Evaluasi Renstra
Level: Non Manajerial
Persyaratan:

• D4/S1 Statistika/ Ekonomi atau jurusan lain yang relevan 
• Fresh Graduate atau memiliki pengalaman kerja maks. 2 tahun
• Memiliki pemahaman terkait monitoring dan evaluasi realisasi Rencana Jangka Panjang Perusahaan (RJPP) 
• Mampu mengelola Rencana Kerja dan Anggaran Perusahaan (RKAP) beserta pelaksanaannya 
• Memahami proses penyusunan Key Performance Indicator (KPI) Manajemen

6.Staf Bidang Manajemen Perubahan
Level: Non Manajerial
Persyaratan:

• D4/S1 Manajemen/ Teknik Industri/ Statistika/ Sistem Informasi/ Matematika atau jurusan lain yang relevan 
• Fresh Graduate atau memiliki pengalaman kerja maks. 2 tahun
• Mampu melakukan kajian evaluasi terhadap proses bisnis dan transformasi organisasi 
• Memahami Sistem Manajemen Mutu (SMM) ISO 9001 
• Memiliki ketertarikan dalam melaksanakan riset

7.Staf Divisi Aktuaria
Level: Non Manajerial
Persyaratan:

• D4/S1 Matematika/ Statistika/ Asuransi / Aktuaria atau jurusan lain yang relevan 
• Fresh Graduate atau memiliki pengalaman kerja maks. 2 tahun
• Mampu memahami dasar-dasar asuransi dan keuangan 
• Mampu melakukan analisis perhitungan dan keuangan

8.Staf Bidang Analisis Investasi
Level: Non Manajerial
Persyaratan:

• D4/S1 Keuangan/ Manajemen atau jurusan lain yang relevan 
• Fresh Graduate atau memiliki pengalaman kerja maks. 2 tahun
• Memahami manajemen investasi di Perusahaan 
• Mampu menganalisis kelayakan investasi 
• Memahami dan mengikuti kondisi dan perkembangan ekonomi makro dan mikro

9.Staf Bidang Operasional Sistem
Level: Non Manajerial
Persyaratan:

• S1 Sistem Informasi/ Ilmu Komputer/ Teknik Komputer atau jurusan lain yang relevan 
• Fresh Graduate atau memiliki pengalaman kerja maks. 2 tahun
• Memahami operasional pemeliharaan sistem, jaringan, database dan helpdesk IT 
• Memiliki pengetahuan terkait Data Center dan Disaster Recovery Center

10.Staf Bidang Aset
Level: Non Manajerial
Persyaratan:

• D4/S1 segala jurusan 
• Fresh Graduate atau memiliki pengalaman kerja maks. 2 tahun
• Mampu melaksanakan administrasi pencatatan aset tetap dan barang inventaris Perusahaan 
• Mampu mengelola pemeliharaan dan perbaikan aset tetap serta inventaris Perusahaan 
• Memiliki pengetahuan terkait administrasi dokumen aset tetap Perusahaan

11.Staf Bidang Hukum
Level: Non Manajerial
Persyaratan:

• S1 Hukum
• Fresh Graduate atau memiliki pengalaman kerja maks. 2 tahun
• Mampu meninjau, menganalisis dan memberikan legal opinion terkait legal issue Perusahaan
• Mampu mengelola administrasi produk dan dokumen hukum Perusahaan 
• Memiliki pengetahuan terkait fungsi hukum Perusahaan, serta konsultasi dan bantuan hukum

12.Staf Bidang Pembayaran Operasional
Level: Non Manajerial
Persyaratan:

• D4/S1 Akuntansi/ Ekonomi  atau jurusan lain yang relevan 
• Fresh Graduate atau memiliki pengalaman kerja maks. 2 tahun
• Memahami alur pembuatan laporan keuangan

13.Staf Bidang Perbendaharaan
Level: Non Manajerial
Persyaratan:

• D4/S1 Akuntansi/ Ekonomi atau jurusan lain yang relevan 
• Fresh Graduate atau memiliki pengalaman kerja maks. 2 tahun
• Memahami pelaksanaan pembayaran, penerimaan, dan penyimpanan surat berharga Perusahaan
• Mengelola administrasi settlement atas transaksi investasi dan cash management system 

14.Staf Divisi Manajemen Risiko
Level: Non Manajerial
Persyaratan:

• D4/S1 Manajemen/ Ekonomi/ Hukum/ Teknik Industri atau jurusan lain yang relevan 
• Fresh Graduate atau memiliki pengalaman kerja maks. 2 tahun
• Memiliki pemahaman terkait manajemen risiko 
• Memiliki pengalaman dan pengetahuan terkait Risk Maturity Assessment

Periode Pendaftaran :
23-28 Februari 2022

Link Pendaftaran :
https://rekrutmen.asabri.co.id/