Lowongan Kerja PT LRT Jakarta

Lokernas.com - Lintas Raya Terpadu atau LRT Jakarta adalah sistem lintas rel terpadu yang beroperasi di DKI Jakarta. LRT Jakarta dimiliki dan dikembangkan oleh Pemerintah Provinsi DKI Jakarta. Pengoperasian layanan LRT dipegang oleh PT LRT Jakarta yang merupakan anak usaha dari PT Jakarta Propertindo.

PT LRT Jakarta didirikan di Jakarta pada tanggal 16 April 2018, Berdasarkan Akta No. 10 tanggal 14 April 2018 yang di buat Notaris Nanda Fauz Iwan, SH, M.Kn di Jakarta, serta Keputusan Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia, Nomor AHU-0020380.AH.01.01, tanggal 17 April 2018, tentang Pengesahan Pendirian Badan Hukum Perseroan Terbatas PT LRT Jakarta. PT LRT Jakarta merupakan anak usaha yang 99% sahamnya dimiliki oleh PT Jakarta Propertindo (Perseroda). Sesuai dengan Akta Pendirian Perseroan, PT LRT Jakarta didirikan dengan maksud dan tujuan untuk melakukan usaha di bidang penyelenggaraan sarana dan prasarana perkeretaapian umum.

Visi : Menjadi Solusi Mobilitas Publik Terbaik di Indonesia

Misi :

Menyediakan layanan transportasi publik warga Jakarta yang aman dan nyaman
Mengembangkan jaringan transportasi publik yang modern dan terintegrasi
Membangun reputasi perusahaan dengan pengembangan sumber daya manusia yang LRTJ

Dikutip dari https://www.lrtjakarta.co.id/l diinformasikan PT LRT Jakarta membuka lowongan kerja untuk posisi Business Development General Manager, Service Leader, Legal Staff dan Deputi Kepala Departemen Pengendali Operasi/OCC Assistant Manager. Detail persyaratan dan pendaftaran, simak Lowongan Kerja PT LRT Jakarta selengkapnya di bawah ini.

1. Business Development General Manager
Fungsi Utama:

Memimpin seluruh aktivitas pengembangan bisnis termasuk mengembangkan inisiasi pengembangan usaha, identifikasi peluang serta perencanaan peningkatan pemanfaatan aset perusahaan dalam rangka mencapai target pendapatan sesuai rencana anggaran kerja perusahaan.

Persyaratan:

Minimal S1, diutamakan Manajemen Bisnis/Keuangan
Memiliki kemampuan terkait Bisnis Manajemen, Marketing & Sales Strategy
Memiliiki keahlian untuk membuat Business Contract dan Business Model Canvas
Berpengalaman minimal 10 tahun di bidang Advertising & Business Development, Marketing serta Sales/Partnership

2. Service Leader
Fungsi Utama:

Mengelola kinerja stasiun harian serta memastikan operasi stasiun yang efektif, termasuk memimpin jalannya pembukaan dan pergantian dinas, implemetasi prosedur, evaluasi kinerja agen layanan dalam rangka mencapai lingkungan dan layanan yang aman, nyaman serta efektif.

Persyaratan:

Minimal D3
Memiliki kemampuan dalam membaca serta memahami SOP keselamatan serta proses bisnis penumpang
Memiliki kemampuan pengoperasian Ms Office
Mampu bekerja secara tim, jujur, berorientasi pada pelayanan publik dan beradaptasi dengan cepat
Memiliki pengalaman bekerja minimal 2 tahun sebagai staff di bidang pelayanan publik transportasi perkeretaapian

3. Legal Staff
Fungsi Utama:

Melakukan aktivitas legal termasuk pemutakhiran daftar peraturan perundangan bidang usaha korporat, pembuatan perjanjian dan MOU, penyusunan legal opinion berdasarkan arahan serta sesuai dengan SLA dan prosedur yang telah ditetapkan.

Persyaratan:

Minimal S1 Hukum
Memiliki pengalaman bekerja di Law Firm
Memiliki kemampuan dalam menyusun perjanjian, riset peraturan dan legal opinion
Komunikatif, bertanggung jawab dan dapat bekerja dalam tim
Berpengalaman minimal 3 tahun di bidang Legal

4. Deputi Kepala Departemen Pengendali Operasi/OCC Assistant Manager
Fungsi Utama:

Bertanggung jawab terhadap fungsi pelaksana, pengawas, koordinasi dengan seluruh unit dan evaluasi rencana dan realisasi Program Kerja Operasional Perjalanan Kereta dan Pusat Pengendali Operasi guna mencapai target produktivitas dan efisiensi operasional perjalanan kereta yang aman, selamat, nyaman, tepat waktu, lancar dan terkendali.

Persyaratan: