Rekrutmen Tenaga Kependidikan Waktu Tertentu UNESA Tahun 2026

 

Rekrutmen Tenaga Kependidikan Waktu Tertentu UNESA Tahun 2026


Lokernas.com - Universitas Negeri Surabaya, yang akrab disebut Unesa, adalah perguruan tinggi negeri di Surabaya, Jawa Timur, yang akar sejarahnya bisa ditelusuri hingga era 1960-an. Berawal dari lembaga pendidikan tenaga kependidikan, Unesa kemudian berkembang jauh melampaui misi awalnya dan kini menjelma menjadi universitas riset yang membuka program studi lintas bidang — dari ilmu pendidikan, sains, teknik, ekonomi, hingga ilmu keolahragaan. Kampus utamanya berlokasi di Lidah Wetan, Surabaya, dengan kampus-kampus tambahan yang tersebar hingga ke Magetan, menjangkau mahasiswa dari berbagai penjuru wilayah.

Dalam beberapa tahun terakhir, Unesa terus mempertegas posisinya di kancah akademik nasional dengan meraih akreditasi Unggul dari BAN-PT — predikat tertinggi dalam sistem penjaminan mutu perguruan tinggi Indonesia. Reputasinya tidak hanya bertumpu pada kualitas pengajaran, tetapi juga pada kontribusi riset dan pengabdian masyarakat yang konsisten. Dengan ribuan mahasiswa aktif dan ratusan program studi yang dikelola, Unesa menjadi salah satu pilihan utama bagi calon mahasiswa yang ingin menempuh pendidikan tinggi bermutu di kawasan Jawa Timur.

Dikutip dari https://recruitment.unesa.ac.id/, UNESA saat ini memberikan kesempatan bagi Warga Negara Indonesia (WNI) yang memenuhi persyaratan untuk mengikuti Seleksi Penerimaan Tenaga Kependidikan Waktu Tertentu Universitas Negeri Surabaya. Untuk detail selengkapnya simak di bawah ini.


A. ALOKASI KEBUTUHAN

Alokasi kebutuhan TKWT Universitas Negeri Surabaya Tahun 2026 sejumlah 90 (sembilan puluh) formasi, yang terdiri atas:

  1. Sebanyak 86 (delapan puluh enam) formasi Tenaga Kependidikan, untuk penempatan di lingkungan Universitas Negeri Surabaya Kampus 1, Kampus 2, dan Kampus 3.
  2. Sebanyak 4 (empat) formasi Tenaga Kependidikan untuk penempatan di lingkungan Kampus 5 Universitas Negeri Surabaya di Magetan.

Rincian kebutuhan jabatan, kualifikasi pendidikan, unit penempatan, persyaratan khusus, serta tahapan seleksi tercantum dalam lampiran yang merupakan bagian tidak terpisahkan dari pengumuman ini.


B. KETENTUAN FORMASI
Kriteria pelamar bagi Formasi Umum adalah seluruh Warga Negara Indonesia yang memiliki kualifikasi dan memenuhi persyaratan sesuai dengan jabatan yang dilamar.


C. PERSYARATAN PELAMAR

  1. Warga Negara Indonesia (WNI) yang bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa, setia dan taat kepada Pancasila dan Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945 dan Negara Kesatuan Republik Indonesia.
  2. Usia paling rendah 18 (delapan belas) tahun dan paling tinggi 35 (tiga puluh lima) tahun.
  3. Memiliki kualifikasi pendidikan dan persyaratan khusus sesuai dengan formasi jabatan.
  4. Berasal dari Perguruan Tinggi yang terakreditasi Unggul oleh BAN-PT atau Lembaga Akreditasi Mandiri yang diakui pemerintah.
  5. Memiliki Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 3,00 (tiga) pada skala 4,00 (empat koma nol).
  6. Memiliki kemampuan berbahasa Inggris aktif atau bahasa asing lainnya merupakan nilai tambah.
  7. Tidak pernah dihukum karena melakukan tindak pidana berdasarkan putusan pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum tetap.
  8. Tidak pernah diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai pada instansi pemerintah maupun swasta.
  9. Tidak berkedudukan sebagai ASN, prajurit Tentara Nasional Indonesia, atau anggota Kepolisian Negara Republik Indonesia.
  10. Tidak menjadi anggota atau pengurus partai politik atau terlibat politik praktis.
  11. Tidak terikat hubungan kerja dengan institusi/lembaga lainnya pada waktu dinyatakan diterima.
  12. Surat Keterangan Sehat jasmani, rohani, dan NAPZA dari Rumah Sakit Pemerintah.
  13. Bersedia ditempatkan di seluruh organisasi/Kampus Unesa.


D. MATERI UJIAN DAN TAHAPAN SELEKSI

1. Materi Ujian

  • Seleksi Penerimaan Tenaga Kependidikan Waktu Tertentu Universitas Negeri Surabaya terdiri atas:
a. Tes Kompetensi Dasar Akademik
b. Tes Psikologi
c. Wawancara dan Praktik
  • Tes Kompetensi Dasar Akademik dan Tes Psikologi dilaksanakan menggunakan metode Computer Assisted Test (CAT) atau metode lain yang ditetapkan oleh Panitia Seleksi.


2. Tahapan Seleksi

  1. Pendaftaran : 22 Juni s.d. 5 Juli 2026
  2. Pengumuman Hasil Seleksi Administrasi : 17 Juli 2026
  3. Masa Sanggah Hasil Seleksi Administrasi : 18 Juli 2026
  4. Pengumuman Pasca Sanggah Hasil Seleksi Administrasi : 20 Juli 2026
  5. Seleksi Kompetensi Dasar Akademik & Psikologi : 25 s.d. 26 Juli 2026
  6. Pengumuman Hasil Seleksi Kompetensi Dasar Akademik & Psikologi : 3 Agustus 2026
  7. Seleksi Wawancara dan Praktik : 5 s.d. 6 Agustus 2026
  8. Pengumuman Hasil Akhir : 14 Agustus 2026


Catatan:


  • Jadwal pelaksanaan seleksi di atas dapat berubah sewaktu-waktu sesuai dengan kondisi.

  • Perubahan jadwal dan pengumuman disampaikan melalui laman https://recruitment.unesa.ac.id (pelamar dimohon untuk selalu memantau perkembangan informasi melalui laman tersebut).

  • Peserta yang dinyatakan lulus seleksi akhir melakukan pemberkasan pada jadwal yang ditentukan kemudian.

  • Pelaksanaan tugas terhitung mulai tanggal 1 September 2026 atau pada waktu yang ditentukan oleh UNESA.


E. TATA CARA PENDAFTARAN

  1. Setiap pelamar melakukan pendaftaran secara online melalui laman https://recruitment.unesa.ac.id.
  2. Pelamar hanya diperbolehkan mendaftar pada 1 (satu) formasi jabatan.
  3. Pelamar harus membaca dan mengikuti ketentuan pendaftaran online dengan baik dan teliti serta menyiapkan terlebih dahulu persyaratan yang harus dipenuhi sebelum mulai mengisi formulir pendaftaran online.
  4. Kesalahan dalam pengisian data dan dokumen yang dipersyaratkan dapat mengakibatkan pelamar tidak lulus seleksi administrasi.


F. DOKUMEN PERSYARATAN
Setiap pelamar wajib mengunggah dokumen persyaratan administrasi pada laman https://recruitment.unesa.ac.id, sebagai berikut:
  1. Surat Lamaran dan Surat Pernyataan diketik, ditandatangani, dan dibubuhi meterai Rp10.000,00 (wajib e-meterai), serta ditujukan kepada Rektor Universitas Negeri Surabaya — dapat diunduh di laman https://recruitment.unesa.ac.id.
  2. Daftar Riwayat Hidup.
  3. KTP atau surat keterangan pengganti KTP atau surat keterangan telah melakukan perekaman kependudukan yang dikeluarkan oleh Dinas Kependudukan dan Catatan Sipil.
  4. Pas foto terbaru dengan pakaian formal berlatar belakang warna merah.
  5. Ijazah dan Transkrip Akademik sesuai formasi.
  6. Sertifikat Akreditasi Perguruan Tinggi pada saat lulus.
  7. Sertifikat Kompetensi/Pelatihan sesuai formasi.


G. SISTEM KELULUSAN

  1. Kelulusan Seleksi Administrasi didasarkan pada kesesuaian antara persyaratan yang ditetapkan dalam pengumuman dengan dokumen yang diunggah oleh pelamar.
  2. Peserta yang dinyatakan lulus Seleksi Administrasi berhak mengikuti Tes Kompetensi Dasar Akademik dan Tes Psikologi.
  3. Peserta yang dinyatakan lulus Tes Kompetensi Dasar Akademik dan Tes Psikologi berhak mengikuti Seleksi Wawancara dan Praktik.
  4. Keputusan Panitia Seleksi bersifat final dan tidak dapat diganggu gugat.
  5. Universitas Negeri Surabaya berhak menggugurkan kelulusan yang bersangkutan dan/atau memberhentikannya sebagai Tenaga Kependidikan Waktu Tertentu Universitas Negeri Surabaya.


H. KETENTUAN LAIN-LAIN

  1. Pelamar harus membaca dengan cermat pengumuman, memenuhi semua persyaratan, dan melakukan pendaftaran sesuai dengan tata cara yang termuat dalam pengumuman.
  2. Panitia tidak bertanggung jawab terhadap dokumen unggah yang tidak dapat dibaca dengan jelas dan/atau data tidak sesuai dengan dokumen yang diunggah. Hal tersebut dapat mengakibatkan peserta gugur/tidak lulus dan merupakan kelalaian peserta.
  3. Terhadap peserta yang tidak hadir dan/atau tidak mampu mengikuti tahapan seleksi dengan alasan apapun pada waktu dan tempat yang ditetapkan, maka dinyatakan gugur.
  4. Apabila terdapat peserta yang telah dinyatakan lulus dan diterima kemudian mengundurkan diri/digugurkan sebelum proses penandatanganan perjanjian kerja, maka Panitia dapat menggantikan dengan peserta yang memiliki peringkat terbaik di bawahnya sesuai hasil seleksi dan ketentuan peraturan perundang-undangan.
  5. Pelamar wajib mengikuti seluruh tahapan seleksi secara luring (offline).
  6. Apabila pelamar memberikan keterangan atau data yang tidak benar, dan dikemudian hari diketahui, baik pada setiap tahapan tes maupun setelah diangkat menjadi Tenaga Kependidikan Waktu Tertentu Universitas Negeri Surabaya, berhak menggugurkan kelulusan tersebut dan memberhentikan sebagai Tenaga Kependidikan Waktu Tertentu Unesa.
  7. Pendaftaran dan seluruh tahapan SELEKSI TIDAK DIPUNGUT BIAYA.
  8. Ketentuan-ketentuan lain yang belum diatur akan ditetapkan dan diumumkan kemudian.
  9. Pelayanan dan penjelasan informasi lebih lanjut dapat diakses pada Senin s.d. Kamis, pukul 08.00 s.d. 16.00 WIB; Jumat, pukul 08.00 s.d. 16.30 WIB melalui:
a. Pesan WhatsApp pada nomor +62 85199322 203
b. FAQ pada https://recruitment.unesa.ac.id
c. Menu Helpdesk pada recruitment@unesa.ac.id
d. Email panitia: recruitment@unesa.ac.id


I. MASA PERJANJIAN KERJA

  1. Pelamar yang dinyatakan lulus dan diangkat sebagai Tenaga Kependidikan Waktu Tertentu Universitas Negeri Surabaya akan menandatangani Perjanjian Kerja sesuai ketentuan yang berlaku di Universitas Negeri Surabaya.
  2. Masa perjanjian kerja ditetapkan selama 2 (dua) tahun dan dapat diperpanjang berdasarkan kebutuhan organisasi serta hasil evaluasi kinerja.


PENGUMUMAN LENGKAP :



GABUNG DI CHANNEL WA DAN TELEGRAM AGAR TIDAK KETINGGALAN INFO LOWONGAN TERBARU SETIAP HARINYA KLIK:


Informasi:
Diharapkan untuk membaca secara keseluruhan informasi dengan teliti
Hanya pelamar terbaik sesuai klasifikasi yang akan diproses untuk mengikuti seleksi selanjutnya
Selama proses rekrutmen tidak dikenakan biaya apapun
Semoga informasi ini bermanfaat bagi Anda para pencari kerja dan jangan lupa untuk membagikannya kepada teman atau kerabat yang membutuhkan.

Informasi seputar lowongan kerja BUMN, CPNS & Swasta lainnya kunjungi www.lokernas.com