Lokernas.com - Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Cipayung resmi berdiri pada 15 Agustus 2018 melalui Keputusan Gubernur Nomor 846 Tahun 2018, dengan status sebagai rumah sakit tipe D yang berlokasi di Jalan Mini III, Kelurahan Bambu Apus, Kecamatan Cipayung, Jakarta Timur. Kehadirannya menjawab kebutuhan masyarakat setempat akan fasilitas kesehatan yang lebih dekat dan memadai, mengingat sebelum rumah sakit ini berdiri, warga Cipayung dan sekitarnya harus menempuh jarak yang cukup jauh untuk mengakses layanan rumah sakit rujukan.
Sebagai rumah sakit di bawah naungan Dinas Kesehatan Provinsi DKI Jakarta dengan status Badan Layanan Umum Daerah (BLUD), RSUD Cipayung membawa visi menjadi rumah sakit rujukan di wilayah Jakarta Timur. Rumah sakit ini beroperasi selama 24 jam penuh setiap hari, lengkap dengan Instalasi Gawat Darurat (IGD) yang siap menangani pasien dalam kondisi kritis kapan pun dibutuhkan. Seiring berjalannya waktu, RSUD Cipayung terus memperkuat kapasitas pelayanannya, salah satunya melalui pembukaan formasi tenaga kesehatan maupun teknologi informasi untuk mendukung kualitas layanan bagi masyarakat.
Mengutip dari pengumuman Nomor : 50 TAHUN 2026 diinformasikan tentang Pembukaan Formasi Pada Penerimaan Tenaga Formasi Dokter Umum dan Teknologi Informasi (IT) sebagai Pegawai BLUD RSUD Cipayung Tahun Anggaran 2026. Untuk detail selengkapnya simak di bawah ini.
PENGUMUMAN
Nomor : 50 TAHUN 2026
TAHUN ANGGARAN 2026
Dalam rangka memenuhi kebutuhan sumber daya manusia kesehatan (SDMK) yang merupakan salah satu aspek yang harus dipenuhi untuk meningkatkan kesehatan masyarakat maka kami membuka kesempatan untuk mengikuti seleksi penerimaan tenaga Non PNS di Rumah Sakit Umum Daerah Cipayung dengan ketentuan sebagai berikut :
1. PERSYARATAN UMUM
- Bertakwa kepada Tuhan YME, setia dan taat kepada Pancasila, UUD Negara Republik Indonesia Tahun 1945 dan Negara Kesatuan Republik Indonesia;
- Warga Negara Kesatuan Republik Indonesia (NKRI);
- Diutamakan memiliki Kartu Tanda Penduduk Elektronik (e-KTP);
- Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan Pengadilan, yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) asli atau legalisir cap basah;
- Sehat Jasmani dan Rohani dibuktikan dengan surat keterangan sehat setelah dinyatakan lulus seleksi hasil penerimaan;
- Membuat Surat Pernyataan Bebas Narkoba dan Zat Adiktif lainnya setelah dinyatakan lulus seleksi hasil penerimaan;
- Memiliki Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP);
- Siap dan bersedia ditempatkan sesuai dengan penugasan;
- Mengikuti seluruh tahapan seleksi;
- Bersedia mematuhi segala aturan dan ketentuan yang berlaku di lingkungan RSUD Cipayung;
- Surat pernyataan tidak menuntut apabila dikemudian hari proses seleksi penerimaan dibatalkan karena ketentuan dan kebijakan yang ada;
- Surat pernyataan tidak menuntut untuk diangkat menjadi CPNS atau PPPK; dan
- Keputusan penetapan hasil seleksi bersifat mutlak dan tidak dapat di ganggu gugat
2. PERSYARATAN KHUSUS
2.1. Formasi Dokter Umum
- Pria / Wanita
- Pendidikan Profesi Dokter
- Usia Maksimal 35 Tahun
- Diutamakan berpengalaman kerja di Rumah Sakit minimal 1 tahun dibuktikan dengan surat pengalaman bekerja sebagai Dokter Umum
- Bersedia bekerja shift
- Memiliki kemampuan komunikasi dan kemampuan interpersonal yang baik
- Mampu mengoperasikan Microsoft Office
- Wajib memiliki STR Aktif
- Wajib memiliki Sertifikat ACLS & ATLS Aktif
- IPK Min. 3.00
- Sehat Jasmani dan Rohani
- Tubuh Tidak Bertato;
2.2. Formasi IT
- Pria / Wanita
- Pendidikan S1 Teknologi Informatika, Ilmu Komputer, atau jurusan lain yang relevan.
- IPK Min.3.00
- Usia Maksimal 35 Tahun
- Bersedia bekerja On Call (Siaga di luar jam kerja reguler) untuk penanganan gangguan sistem dan kebutuhan operasional
- Memiliki minimal 1 tahun pengalaman dalam pengembangan dan pemeliharaan aplikasi berbasis PHP Native
- Mampu mengembangkan aplikasi Front-End dan Back-End menggunakan PHP Native tanpa framework (Framework seperti Laravel, CodeIgniter, dll. menjadi nilai tambah namun bukan teknologi utama yang digunakan).
- Menguasai konsep CRUD, Object Oriented Programming (OOP), Session Management, Authentication, REST API, JSON, serta memahami alur kerja aplikasi berbasis web troubleshooting, dan pengembangan bridging baru apabila terdapat kebutuhan integrasi sistem
- Memahami penggunaan Git/GitHub sebagai version control dalam pengembangan aplikasi.
- Memiliki kemampuan mengelola dan mengoptimalkan database MySQL/MariaDB, termasuk pembuatan query, stored procedure, backup, dan restore database.
- Memahami dasar-dasar HTML, CSS, JavaScript, Bootstrap, dan AJAX untuk mendukung pengembangan antarmuka aplikasi berbasis PHP Native.
- Memiliki kemampuan membaca, memahami, dan mengembangkan source code SIMRS Khanza yang berbasis Java, serta mampu melakukan maintenance, debugging, dan pengembangan modul sesuai kebutuhan rumah sakit.
- Memiliki kemampuan melakukan deployment, maintenance aplikasi, serta troubleshooting terhadap server aplikasi berbasis Linux maupun Windows menjadi nilai tambah.
- Mampu mengoperasikan Microsoft Office
- Memiliki Portofolio Project pengembangan aplikasi bebasis web
- Sehat Jasmani dan Rohani
- Tubuh Tidak Bertato
Persyaratan Berkas Lamaran :
- Surat lamaran kerja;
- Daftar Riwayat Hidup;
- SKCK yang masih berlaku;
- NPWP;
- KTP elektronik atau Surat Keterangan Domisili;
- Ijazah Pendidikan yang sudah di legalisir;
- Pas foto ukuran 4x6 dengan latar belakang merah;
- Sertifikat kursus/ pelatihan yang pernah diikuti;
- Surat keterangan pengalaman bekerja;
- Surat keterangan sehat dari instansi kesehatan milik pemerintah;
- Surat Pernyataan bermaterai Rp. 10.000, dengan format yang dapat diunduh pada link berikut : s.id/FormatSuratPernyataanPelamarRSUDCpy sesuai format yang berisi :
- Bebas Narkoba dan zat adiktif lainnya
- Tidak memiliki hubungan keluarga dengan pegawai RSUD Cipayung
- Tidak menuntut bila dikemudian hari proses seleksi penerimaan dibatalkan karena ketentuan yang ada
- Tidak menuntut untuk diangkat menjadi CPNS atau PPPK
- Kelulusan peserta adalah prestasi peserta sendiri. Jika ada pihak – pihak yang menjanjikan kelulusan dengan motif apapun, maka hal tersebut merupakan tindakan penipuan dan diluar tanggung jawab panitia.
- Keputusan panitia seleksi bersifat final dan tidak dapat diganggu gugat
- Pembukaan lowongan pada tanggal 14 – 16 Juli 2026
- Registrasi dan Upload Dokumen Lamaran dapat diakses melalui website rsudcipayung.jakarta.go.id paling lambat 16 Juli 2026 pukul 23.59 WIB
- Kami tidak menerima lamaran dalam bentuk Hard Copy
DOKUMEN PENGUMUMAN :
- Diharapkan untuk membaca secara keseluruhan informasi dengan teliti
- Hanya pelamar terbaik sesuai klasifikasi yang akan diproses untuk mengikuti seleksi selanjutnya
- Selama proses rekrutmen tidak dikenakan biaya apapun
- Semoga informasi ini bermanfaat bagi Anda para pencari kerja dan jangan lupa untuk membagikannya kepada teman atau kerabat yang membutuhkan.