Lokernas.com - Universitas Muhammadiyah Jember (Unmuh Jember) adalah perguruan tinggi swasta di bawah naungan Persyarikatan Muhammadiyah yang berlokasi di Kabupaten Jember, Jawa Timur. Sejak didirikan pada awal 1980-an, kampus ini berkembang menjadi salah satu perguruan tinggi swasta terkemuka di wilayah Tapal Kuda, dengan beragam fakultas dan program studi di bidang sosial, hukum, ekonomi, teknik, pertanian, kesehatan, hingga keguruan.
Mengusung nilai-nilai Islam dan semangat dakwah Muhammadiyah, Unmuh Jember berkomitmen menyelenggarakan pendidikan tinggi yang bermutu melalui pelaksanaan Catur Dharma, yaitu pendidikan, penelitian, pengabdian kepada masyarakat, serta Al-Islam dan Kemuhammadiyahan. Kampus ini terus berupaya meningkatkan kualitas akademik dan layanan agar mampu mencetak lulusan yang kompeten, berakhlak, dan siap berkontribusi bagi masyarakat.
Dikutip dari Instagram @unmuhjember, Universitas Muhammadiyah Jember memberikan kesempatan kepada kandidat terbaik untuk bergabung menjadi Pegawai atau Tenaga Support System. Untuk detail selengkapnya simak di bawah ini.
PENGUMUMAN
Nomor: 2716/II.3.AU/REKTORAT/D/2026
tentang
SELEKSI PENERIMAAN PEGAWAI DAN TENAGA SUPPORT SYSTEM UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH JEMBER TAHUN 2026
Berdasarkan pada kebutuhan penambahan Pegawai (Dosen dan Tenaga Kependidikan) dan Tenaga Support System di Universitas Muhammadiyah Jember, maka Universitas Muhammadiyah Jember memberikan kesempatan kepada kandidat terbaik untuk bergabung menjadi Pegawai atau Tenaga Support System dengan ketentuan sebagai berikut:
A. INFORMASI UMUM
- Calon pelamar hanya dapat melamar pada 1 (satu) formasi jabatan.
- Nama jabatan, kualifikasi pendidikan, jumlah formasi dan persyaratan khusus.
B. PERSYARATAN
1. PERSYARATAN UMUM
a. Warga Negara Indonesia dan beragama Islam, setia dan taat kepada Pancasila, UUD 1945, dan Negara Kesatuan Republik Indonesia;
b. Sehat jasmani dan rohani;
c. Memiliki Nomor Baku Muhammadiyah atau bersedia menjadi anggota Muhammadiyah dibuktikan dengan surat kesediaan;
d. Berkelakuan baik dan tidak pernah dipenjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah berkekuatan hukum tetap yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Kelakuan Baik yang dikeluarkan oleh POLRI;
e. Usia maksimal
* Dosen: 35 tahun pada saat melamar.
* Tenaga Kependidikan: 30 tahun pada saat melamar.
f. Kualifikasi Akademik
Dosen: Memiliki kualifikasi akademik paling rendah Magister (S2) dari Program Studi terakreditasi minimal Baik Sekali (atau B sesuai ketentuan pada saat lulus) dan Perguruan Tinggi terakreditasi Unggul (A sesuai ketentuan pada saat lulus), dengan IPK minimal 3,00 bagi lulusan Perguruan Tinggi Negeri; atau 3,50 bagi lulusan Perguruan Tinggi Swasta.
Tenaga Kependidikan: Memiliki kualifikasi akademik paling rendah Sarjana/Diploma IV dari Perguruan Tinggi yang terakreditasi Baik Sekali (B) dengan Indeks Prestasi Kumulatif minimal 3,00 (tiga koma nol).
Tenaga Support System: Berstatus Mahasiswa/i aktif Universitas Muhammadiyah Jember.
g. Tidak berstatus sebagai Pegawai Negeri Sipil (PNS), prajurit Tentara Nasional Indonesia (TNI) dan anggota Kepolisian Republik Indonesia (POLRI);
h. Bagi Dosen, memiliki skor TOEFL ITP minimal 500 atau sertifikat kemampuan Bahasa Inggris yang setara dan masih berlaku;
i. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai Pegawai Negeri Sipil (PNS), prajurit Tentara Nasional Indonesia (TNI), anggota Kepolisian Republik Indonesia (POLRI) atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta;
j. Tidak sedang menjadi anggota atau pengurus partai politik atau terlibat politik praktis;
2. JUMLAH FORMASI DAN PERSYARATAN KHUSUS
Dosen-01 — Dosen Program Studi Psikologi (1 orang)
- Laki-Laki atau Perempuan;
- Memiliki kualifikasi akademik paling rendah Magister (S2) Psikologi dan profesi Psikolog dengan peminatan/bidang Ilmu Psikologi Industri dan Organisasi;
- Memiliki portofolio praktik dan/atau layanan psikolog berkaitan dengan bidang ilmu Psikologi Industri dan Organisasi; diutamakan memiliki publikasi ilmiah yang relevan;
- Memiliki SIPP aktif
- Memiliki kepemimpinan, mampu bekerja lintas tim/profesi, berintegritas tinggi, memiliki komunikasi professional yang baik, serta memiliki kemampuan Bahasa Inggris yang baik.
Dosen-02 — Dosen Program Studi Ilmu Hukum (1 orang)
- Laki-Laki atau Perempuan
- Pendidikan minimal S2 Ilmu Hukum dengan konsentrasi Hukum Pidana. Diutamakan S3 atau sedang menempuh studi S3 Ilmu Hukum.
- Memiliki linearitas Pendidikan di bidang ilmu Hukum.
- Memiliki kemampuan melaksanakan Tridharma Perguruan Tinggi (Pendidikan, penelitian, dan pengabdian kepada masyarakat)
- Diutamakan memiliki publikasi ilmiah pada jurnal nasional terakreditasi dan/atau jurnal internasional bereputasi.
- Memiliki kemampuan penggunaan teknologi pembelajaran digital dan Learning Management System (LMS).
- Mampu bekerja sama dalam tim serta mendukung kegiatan pengembangan kurikulum dan akreditasi program studi.
- Berintegritas, berkomitmen terhadap pengembangan Pendidikan tinggi, serta bersedia bekerja penuh waktu sebagai dosen.
- Nilai tambah jika memiliki pengalaman praktik hukum (advokat/paralegal/auditor tersertifikasi dan/atau profesi hukum lainnya)
Dosen-03 — Dosen Program Studi Teknik Industri (2 orang)
- Laki-Laki atau Perempuan.
- Memiliki keminatan/bidang ilmu Teknik Industri.
- Memiliki kualifikasi akademik paling rendah Magister (S2) pada bidang Teknik Industri dengan linearitas bidang ilmu antara jenjang Sarjana (S1), Magister (S2), dan bagi pelamar berkualifikasi Doktor (S3), memiliki linearitas hingga jenjang Doktor (S3).
Tendik-01 — Bendahara Biro Administrasi Keuangan (5 orang)
- Laki-Laki atau Perempuan.
- Pendidikan minimal Sarjana (S1)/Diploma-IV (D4) dari Program Studi Akuntansi
- Menguasai perpajakan.
- Ahli dalam mengoperasikan Ms Office khususnya Ms. Excel
- Menguasai penyusunan laporan keuangan.
- Menguasai pengarsipan dokumen hardfile dan softfile.
Tendik-02 — Staf Perpajakan Biro Administrasi Keuangan (1 orang)
- Laki-Laki atau perempuan (diutamakan Laki-Laki)
- Pendidikan minimal Sarjana (S1)/Diploma-IV (D4) dari Program Studi Akuntansi/Perpajakan
- Ahli dalam bidang perpajakan
- Ahli dalam mengoperasikan Ms Office khususnya Ms. Excel
Tendik-03 — Divisi Videotron UPT. HKP (1 orang)
- Laki-Laki.
- Pendidikan minimal Sarjana (S1)/Diploma-IV (D4) dari Program Studi Ilmu Komunikasi, Desain Komunikasi Visual (DKV), Televisi dan Film, atau bidang lain yang relevan.
- Berpengalaman dan tertarik di bidang media kreatif
- Mampu mengoperasikan perangkat lunak penayangan media digital (digital signage/display management).
- Mampu membuat jadwal dan monitoring video tayang.
- Mampu mengoperasikan kamera foto dan video serta software editing.
- Mampu membuat desain grafis.
Tendik-03 — Laboran Teknik Informatika (1 orang)
- Laki-Laki/Perempuan
- Pendidikan minimal Sarjana (S1)/Diploma-IV (D4) dari Program Studi Teknik Informatika/Komputer
- Memiliki sifat jujur, tekun, cekatan, dan bertanggungjawab.
- Memahami konsep-konsep jaringan secara umum
- Memiliki kemampuan dalam melakukan pengaturan perangkat mikrotik
- Mampu mengoperasikan aplikasi Ms. Word dan Excel serta paham teknologi informasi secara umum.
- Menguasai bahasa Inggris aktif dan pasif
- Mampu bekerja sama dalam tim dan berperilaku baik (Good Attitude)
SS — Tenaga Greenhouse Faperta (2 orang)
- Laki-Laki
- Mahasiswa Aktif Universitas Muhammadiyah Jember pada Semester 7
- Diutamakan pernah magang di kebun, greenhouse, unit usaha pertanian, gudang, atau operasional lapangan.
- Mampu menggunakan WhatsApp, Google Sheets atau Microsoft Excel untuk pencatatan sederhana.
- Diutamakan mampu membuat laporan operasional, dokumentasi kegiatan, rekap panen, dan daftar kebutuhan kebun.
C. TATA CARA PENDAFTARAN
- Pelamar wajib melakukan pendaftaran melalui link https://s.id/or-pegawai-unmuhjember2627
- Pelamar hanya dapat mendaftar pada satu formasi;
- Pelamar mengunggah hasil scan dokumen asli berwarna, jelas dan mudah terbaca dengan format pdf dalam 1 file:
- a. Surat lamaran ditujukan kepada Rektor Universitas Muhammadiyah Jember.
- b. Identitas diri (KTP)
- c. Pas foto berwarna berpakaian formal.
- d. Ijazah dan Transkrip Nilai mulai jenjang S1, Profesi sampai dengan pendidikan terakhir sesuai persyaratan.
- e. Sertifikat akreditasi Perguruan Tinggi dan Program Studi Pendidikan terakhir pada saat Lulus;
- f. Daftar Riwayat Hidup;
- g. Nomor Baku Muhammadiyah atau bersedia menjadi anggota Muhammadiyah dibuktikan dengan surat kesediaan (format Surat Kesediaan ada pada link pendaftaran);
- h. Sertifikat Toefl bagi pelamar Dosen;
- i. Surat keterangan sehat jasmani yang masih berlaku maksimal 6 (enam) bulan sejak surat keterangan dikeluarkan dari fasilitas kesehatan (Rumah sakit, Puskesmas, atau klinik);
- j. Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK);
- k. Surat pernyataan (format tersedia pada link pendaftaran) yang berisikan:
- Tidak sedang menjalani ikatan dinas/wajib kerja dengan institusi/lembaga/perusahaan/perguruan tinggi, tidak sedang berkedudukan sebagai CPNS/PNS, TNI atau anggota POLRI;
- Tidak pernah melakukan tindak pidana yang diancam dengan hukuman penjara dan atau tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat;
- Bersedia menjadi anggota Muhammadiyah;
- Bertanggungjawab atas keaslian dokumen yang dipersyaratkan; dan
- Bersedia mengikuti ketentuan proses seleksi penerimaan Dosen di Universitas Muhammadiyah Jember.
- Pernyataan bahwa seluruh dokumen yang diunggah adalah benar dan dapat dipertanggungjawabkan secara hukum
- l. Dokumen tambahan sesuai persyaratan khusus pada formasi yang dilamar.
D. TAHAPAN SELEKSI
Tahapan seleksi Dosen Universitas Muhammadiyah Jember meliputi:
1. Seleksi Tahap I: Administrasi
- a. Pelamar yang berhak mengikuti Seleksi Administrasi adalah Pelamar yang mendaftar melalui link https://s.id/or-pegawai-unmuhjember2627 sampai dengan tanggal 12 Juli 2026.
- b. Kelulusan seleksi administrasi didasarkan pada kesesuaian antara persyaratan pada pengumuman seleksi penerimaan dengan isian data dan unggahan dokumen Pelamar pada link https://s.id/or-pegawai-unmuhjember2627
- c. Seleksi administrasi dilaksanakan oleh Panitia Seleksi; dan
- d. Seleksi Administrasi bersifat gugur.
- e. Pengumuman Hasil Seleksi akan di umumkan melalui Instagram Universitas Muhammadiyah Jember. Peserta yang dinyatakan Lolos akan menerima pemberitahuan melalui email untuk masuk ke dalam Whatsapp Grup.
2. Seleksi Tahap II: Tes Kemampuan Dasar (TKD)
- a. Pelamar yang berhak mengikuti TKD adalah Pelamar yang lulus Seleksi Administrasi;
- b. Kelulusan TKD didasarkan pada hasil nilai kumulatif.
- c. Materi yang diujikan adalah tes kemampuan verbal, tes kemampuan numerik, tes kemampuan berpikir logis, serta tes kemampuan berpikir analitis dan praktik kemampuan dasar sesuai jabatan/posisi yang dituju;
- d. Durasi pelaksanaan TKD dalam waktu 150 menit;
- e. Jumlah soal TKD adalah 100 (Seratus) soal dengan durasi pengerjaan 90 menit dan praktik kemampuan dasar dengan durasi pengerjaan 60 menit;
- f. Kelulusan TKD didasarkan pada pemenuhan nilai kumulatif dengan ketentuan paling banyak 10 (sepuluh) orang jumlah kebutuhan pada masing-masing formasi berdasarkan peringkat tertinggi;
3. Seleksi Tahap III: Tes Praktik Keahlian Bidang (TPKB), Wawancara dan Tes Baca Al-Qur’an.
a. Pelamar yang berhak mengikuti Seleksi Tahap III adalah Pelamar yang lulus TKD;
b. Tes Praktik Keahlian Bidang (TPKB)
- Bagi Dosen Tes Microteaching dilakukan oleh Penguji yang kompeten pada bidang kependidikan dan/atau bidang keilmuan yang relevan.
- Bagi Tenaga Kependidikan dan Tenaga Support System sesuai dengan keahlian yang dibutuhkan sesuai jabatan/posisi.
c. Wawancara dan Baca Al-Qur’an dilakukan dengan penguji yang kompeten dalam bidangnya.
- Kategori Nilai Wawancara:
- Sangat Kurang (0-20)
- Kurang (21-40)
- Cukup (41-60)
- Baik (61-80)
- Sangat Baik (81-100)
- Kategori Nilai Tes Baca Al-Qur’an:
- Kelancaran Membaca
- Mutaqaddim/Dasar (50-65)
- Mutawasith/Menengah (66-80)
- Mubtada’/Tinggi (81-100)
- Ilmu Tajwid
- Makhraj Al Huruf
- Sifat Al Huruf
- Ahkam Al Huruf
- Nilai Tes Baca Al-Qur’an adalah rata-rata nilai yang didapat dari tes Kelancaran Membaca dan Ilmu Tajwid
E. PENENTUAN KELULUSAN AKHIR
- Kelulusan akhir ditentukan berdasarkan peringkat tertinggi dengan mempertimbangkan hasil pemenuhan nilai pada seluruh tahapan sebelumnya serta hasil psikotes;
- Panitia seleksi dapat melakukan optimalisasi pemenuhan kuota formasi yang belum terisi pada jabatan dan kualifikasi yang sama;
- Hasil akhir seleksi ditetapkan oleh Rektor Universitas Muhammadiyah Jember berdasarkan rekomendasi Panitia Seleksi dan pertimbangan Wakil Rektor II Bidang Sumber Daya Manusia.
Universitas Muhammadiyah Jember berhak membatalkan kelulusan pelamar sebagai Pegawai atau Tenaga Support System:
- Apabila pelamar memberikan keterangan atau data yang tidak benar.
- Apabila ditemukan paham yang bertentangan dengan Peraturan Perundang-undangan pada pelamar saat proses pelaksanaan seleksi maupun setelah diangkat menjadi Dosen Universitas Muhammadiyah Jember;
- Apabila pelamar mengundurkan diri setelah dinyatakan lulus sebelum proses pengangkatan selesai.
- Apabila pelamar memberikan data yang tidak sesuai dengan persyaratan;
G. RENCANA JADWAL PELAKSANAAN*
- 4–15 November 2026 : Pengumuman Lowongan melalui media Sosial
- 16–20 November 2026 : Seleksi Administrasi
- 23–25 November 2026 : Pengumuman Hasil Seleksi Administrasi
- 26–30 November 2026 : Seleksi Tes Kemampuan Dasar
- 1–2 Desember 2026 : Pengumuman Hasil Tes Kemampuan Dasar
- 3–7 Desember 2026 : Tes Praktik Keahlian Bidang (TPKB), Wawancara dan Tes Baca Al-Qur’an
- 8–10 Desember 2026 : Pengumuman Hasil Tes Praktik Keahlian Bidang (TPKB), Wawancara dan Tes Baca Al-Qur’an
- 14–17 Desember 2026 : Psikotes
- 6–8 Januari 2027 : Pengumuman Kelulusan Akhir
- 11–13 Januari 2027 : Pengiriman Kesediaan
- 15–19 Januari 2027 : Penandatanganan Perjanjian Kerja dan Kelengkapan Berkas
- 21 Januari 2027 : Masuk Kerja (TMT Awal Kontrak)
*) Jadwal dapat berubah dengan pemberitahuan sebelumnya melalui Whatsapp Grup.
H. KETENTUAN LAIN-LAIN
- Seluruh proses seleksi tidak dipungut biaya.
- Keputusan panitia bersifat final dan tidak dapat diganggu gugat.
- Pelamar bertanggung jawab atas keabsahan seluruh dokumen yang disampaikan.
- Universitas tidak melayani korespondensi terkait hasil seleksi di luar mekanisme yang telah ditetapkan.
- Apabila di kemudian hari ditemukan ketidaksesuaian data atau dokumen, Universitas berhak membatalkan kelulusan atau pengangkatan sebagai dosen.
s.unmuhjember.ac.id/LOKERUNMUHJEMBER2026
s.unmuhjember.ac.id/FORMLOKERUNMUHJEMBER2026
GABUNG DI CHANNEL WA DAN TELEGRAM AGAR TIDAK KETINGGALAN INFO LOWONGAN TERBARU SETIAP HARINYA KLIK:
- Diharapkan untuk membaca secara keseluruhan informasi dengan teliti
- Hanya pelamar terbaik sesuai klasifikasi yang akan diproses untuk mengikuti seleksi selanjutnya
- Selama proses rekrutmen tidak dikenakan biaya apapun
- Semoga informasi ini bermanfaat bagi Anda para pencari kerja dan jangan lupa untuk membagikannya kepada teman atau kerabat yang membutuhkan.
- Sumber : Instagram @unmuhjember