Beranda Rekrutmen Pegawai RSUD Kramat Jati

Rekrutmen Pegawai RSUD Kramat Jati

0 • menit membaca
Daftar Isi

Lokernas.com - RSUD Kramat Jati merupakan salah satu rumah sakit umum miliki Pemerintah Provinsi DKI Jakarta yang berlokasi di Jalan Raya Inpres No. 48, Kelurahan Tengah Kecamatan Kramat Jati – Jakarta Timur dengan luas tanah 5.500 m2.  Terbentuknya RSUD Kramat Jati berawal dari Puskesmas Kecamatan Kramat Jati dengan Pelayanan Rawat Inap, Rawat Jalan dan Pelayanan IGD 24 Jam. Diresmikan tanggal 2 April 2015 sebagai rumah sakit umum kelas D berdasarkan Peraturan Gubernur nomor 1024 tahun 2014. Sebagai RSU kelas D mempunyai tugas melaksanakan pelayanan kesehatan perorangan paripurna bersendikan upaya kuratif, rehabilitative, dan promotif, serta melaksanakan upaya rujukan.


Visi RSUD Kramat Jati :

Menjadi Rumah Sakit Umum Daerah yang Memberi Pelayanan Kesehatan Berkualitas, Profesional menuju Masyarakat Jakarta Sehat dan Sejahtera


Misi RSUD Kramat Jati :

1. Menyediakan Sumber Daya Manusia Yang Diperlukan.

2. Meningkatkan Kompetensi Sumber Daya Manusia.

3. Menyediakan Sarana dan Prasarana yang diperlukan.

4. Menerapkan Sistem Informasi Terpadu Berbasis IT.

5. Mewujudkan Lingkungan Rumah sakit yang Aman dan Nyaman.

6. Berintegrasi, Kolaboratif, Akuntabel, Inovatif, Berkeadilan


Dikutip dari Instagram @rsudkj diinformasikan tentang Rekrutmen Pegawai RSUD Kramat Jati. Formasi yang dibuka antara lain Tenaga Teknik Kefarmasian, Analis Laboratorium, Perawat Umum, Perawat NICU, dan Terapi Wicara. Pendaftaran rekrutmen dibuka mulai 15 s.d 16 Desember 2022 sampai dengan pukul 23.59 WIB. Sebelum melamar harap perhatikan persyaratan dan berkas apa saja yang diperlukan untuk kemudian diungggah melalui link pendaftaran. Untuk detail informasi selengkapnya, simak berikut ini.

Rekrutmen Pegawai RSUD Kramat Jati


PERSYARATAN UMUM

  1. Warga Negara Indonesia dan tidak memiliki hubungan keluarga dengan Pegawai
  2. Surat Lamaran kerja dan daftar riwayat hidup disertai pas foto 4x6
  3. Fotocopy Ijazah Terakhir (legaliser) sesuai format yang dituju
  4. IPK Minimal Universitas Negeri 2.75
  5. IPK Minimal Universitas Swasta 3.00
  6. Program Studi dan Kampus Terakreditasi Minimal B saat lulus
  7. Memiliki STR yang masih berlaku minimal 1 tahun sebelum masa bearkhir
  8. Usia Pelamar D3 Maksimal 35 (tiga puluh lima) Tahun per tanggal 15 Desember 2022
  9. Surat Keterangan sehat dari RS milik pemerintah
  10. Mahir menggunakan computer (office)
  11. Bersedia kerja shift
  12. KTP Jabodetabek atau surat keterangan domisili dan NPWP


PERSYARATAN KHUSUS 

  1. Pengalaman bekerja di Rumah Sakit minimal 1 tahun
  2. Bagi Perawat dapaat melampirkan Sertifikat NICU/Pengalaman di NICU Minimal 1 Tahun
  3. Diutamakan Bagi TTK memiliki sertifikat dispensing obat


PERSYARATAN YANG UPLOAD

  1. Surat lamaran kerja
  2. Daftar riwayat hidup disertai pas foto ukuran 4x6
  3. KTP Asli atau surat keterangan domisili Asli
  4. STR Asli yang masih berlaku minimal 1 Tahun sebelum masa berakhir 
  5. Ijasah Asli kelulusan dan Transkrip Nilai Asli dari Perguruan Tinggi
  6. Fotocopy Akreditasi Universitas Minimal B tahun lulus yang sudah di legalisir
  7. Surat Keterangan Pengalaman Bekerja
  8. Sertifikat Pelatihan

*Dokumen diupload dalam 1 file sesuai urutan tersebut diatas maksimal 10  MB


*Berkas Lamaran diunggah pada link pendaftaran

Sumber : Instagram @rsudkj

Posting Komentar