Lokernas.com - Komisi Nasional Anti Kekerasan terhadap Perempuan atau Komnas Perempuan adalah lembaga negara independen yang menangani isu penghapusan kekerasan terhadap perempuan di Indonesia. Komnas Perempuan dibentuk pada 15 Oktober 1998 melalui Keputusan Presiden Nomor 181 Tahun 1998 di masa pemerintahan Presiden B.J. Habibie, sebagai jawaban atas desakan masyarakat sipil pasca kekerasan seksual yang terjadi dalam kerusuhan Mei 1998. Karena lahir dari tragedi tersebut dan menjadi lembaga independen pertama setelah Orde Baru, Komnas Perempuan kerap dijuluki "anak sulung reformasi". Tokoh HAM Saparinah Sadli menjadi ketua pertamanya pada periode 1998–2001.
Sebagai lembaga HAM nasional, Komnas Perempuan menjalankan mandat pencegahan, perlindungan, dan penanganan kasus kekerasan berbasis gender, sekaligus memberi saran dan pertimbangan kebijakan kepada pemerintah maupun DPR. Salah satu produk paling dikenal publik adalah Catatan Tahunan (CATAHU) yang menjadi rujukan utama data kekerasan terhadap perempuan di Indonesia CATAHU 2025 mencatat 376.529 kasus, naik 14 persen dibanding tahun sebelumnya. Saat ini lembaga yang berkantor pusat di Jakarta ini dipimpin oleh Maria Ulfah Anshor sebagai Ketua, didampingi Dahlia Madanih dan Ratna Batara Munti sebagai Wakil Ketua, untuk masa bakti 2025–2030.
Dikutip dari https://komnasperempuan.go.id/ diinformasikan saat ini Komnas Perempuan membuka Rekrutmen dan Seleksi Eksternal Tenaga Pendukung Teknis Asisten Pimpinan Komnas Perempuan Agustus 2026. Untuk detail selengkapnya simak di bawah ini.
Informasi Rekrutmen dan Seleksi Eksternal Tenaga Pendukung Teknis Asisten Pimpinan Komnas Perempuan Agustus 2026
Apa yang Kami Tawarkan
- Tempat kerja yang menjunjung tinggi keberagaman dan inklusivitas.
- Kesempatan menjalankan peran strategis dalam mengasistensi Pimpinan Komnas Perempuan melalui penyiapan substansi, dukungan koordinasi, dan penguatan pelaksanaan tugas Pimpinan dalam mengawal agenda programatik serta pengembangan kelembagaan Komnas Perempuan.
- Kesempatan untuk bekerja dengan para Perempuan Pembela Hak Asasi Manusia (PPHAM)/Woman Human Rights Defenders (WHRD) yang berintegritas, cerdas, visioner, dan berpengalaman yang akan mendorong dan mendukung Anda untuk mengembangkan minat dan keahlian Anda serta mencapai tujuan Komnas Perempuan bersama-sama.
Cara Melamar
- Kirimkan lamaran Anda secara daring (online) melalui tautan berikut: https://forms.gle/kWndoXZPzKbQmBBt7 paling lambat Rabu, 26 Agustus 2026, pukul 12.00 WIB. Sebagai bagian dari lamaran ini, Anda perlu menyelesaikan lamaran daring yang mencakup esai (Tanggapan Lamaran) tidak lebih dari 500 kata yang memberi tahu kami bagaimana keterampilan, pengalaman, dan kualifikasi Anda menjadikan Anda kandidat terbaik untuk posisi ini.
- Beri tahu kami mengapa Anda adalah orang yang tepat untuk pekerjaan tersebut. Kami ingin tahu mengapa Anda ingin bekerja di Komnas Perempuan, mengapa Anda tertarik dengan posisi tersebut, apa yang dapat Anda tawarkan kepada kami, dan bagaimana keterampilan, pengetahuan, pengalaman, dan kualifikasi Anda berpengaruh untuk peran tersebut. Singkatnya – mengapa kami harus mempekerjakan Anda?
- Usahakan untuk tidak menduplikasi informasi yang sudah ada dalam ringkasan pekerjaan dalam laman ini, tetapi soroti contoh atau pencapaian spesifik yang akan menunjukkan kemampuan Anda dalam menjalankan peran tersebut.
- Anda juga diminta untuk menyusun dan mengunggah tulisan tentang “Usulan Rencana Kerja 1 Tahun" Anda jika terpilih menjabat posisi yang Anda lamar ini melalui form lamaran daring.
- Kami hanya akan memproses lamaran yang dikirimkan melalui tautan form lamaran daring yang disebutkan. Lamaran yang dikirimkan melalui prosedur lain tidak akan diproses.
Tentang Tim Kesekretariatan
Tim Kesekretariatan merupakan unit kerja yang memberikan dukungan administrasi, teknis, koordinatif, dan substantif kepada Anggota Komisi Paripurna dan Sekretaris Jenderal dalam pelaksanaan fungsi kepemimpinan, pengambilan keputusan, serta penguatan tata kelola kelembagaan Komnas Perempuan. Tim ini juga berperan sebagai simpul koordinasi internal dan hubungan kelembagaan untuk memastikan keterpaduan pelaksanaan agenda programatik dan kelembagaan Komnas Perempuan.
Fungsi Tim Kesekretariatan, meliputi sebagai berikut:
Uraian Tugas Jabatan Ini
Lingkup kerja Tenaga Pendukung Teknis - Asisten Pimpinan yaitu:
1.Pemantauan dan Penyiapan Informasi Strategis Ruang lingkup pekerjaan meliputi:
- Memantau perkembangan isu nasional, regional, dan internasional yang relevan dengan mandat Komnas Perempuan.
- Menghimpun dan mengidentifikasi informasi mengenai isu kekerasan terhadap perempuan, hak asasi perempuan, kesetaraan gender, serta perkembangan kebijakan yang relevan.
- Melakukan penelusuran dan desk review terhadap regulasi, kebijakan, laporan, penelitian, pemberitaan, dan sumber informasi lainnya.
- Menyusun ringkasan perkembangan isu dan informasi penting sebagai bahan pemutakhiran pengetahuan Pimpinan.
2. Telaah dan Analisis Substantif Ruang lingkup pekerjaan meliputi:
- Melakukan telaah awal dan analisis singkat terhadap isu yang relevan dengan kebutuhan Pimpinan.
- Mengidentifikasi konteks, perkembangan, risiko, peluang, dan implikasi dari isu strategis yang sedang dihadapi.
- Menyusun poin-poin analisis, alternatif argumentasi, dan rekomendasi awal berdasarkan data serta perspektif hak asasi perempuan dan mandat Komnas Perempuan.
- Memberikan dukungan analitis terhadap isu yang membutuhkan perhatian atau respons Pimpinan secara cepat.
Ruang lingkup pekerjaan meliputi:
- Menyiapkan bahan latar belakang mengenai isu, kebijakan, lembaga, atau pihak yang akan dihadapi Pimpinan.
- Menyiapkan briefing note, issue brief, policy brief, talking points, bahan paparan, dan bahan substantif lainnya sesuai arahan Pimpinan.
- Menyiapkan bahan substansi untuk rapat, audiensi, pertemuan, konsultasi, dialog, dan agenda strategis Pimpinan.
- Mendukung penyusunan bahan pernyataan, rekomendasi, dan dokumen posisi sesuai arahan Pimpinan.
Ruang lingkup pekerjaan meliputi:
- Menyiapkan informasi dan profil singkat mengenai lembaga atau pihak yang akan berinteraksi dengan Pimpinan.
- Menghimpun informasi mengenai isu, kepentingan, posisi, atau perkembangan yang relevan dengan pihak yang menjadi mitra Pimpinan.
- Menyiapkan bahan substansi yang diperlukan Pimpinan dalam membangun komunikasi dengan kementerian/lembaga, lembaga negara, organisasi masyarakat sipil, akademisi, media, jaringan perempuan, dan pemangku kepentingan lainnya.
- Mengidentifikasi informasi awal mengenai peluang jejaring atau kerja sama yang relevan untuk menjadi bahan pertimbangan Pimpinan.
Ruang lingkup pekerjaan meliputi:
- Mencatat dan mengorganisasikan informasi, bahan, dan hasil pembahasan substantif yang relevan dengan agenda Pimpinan.
- Memelihara catatan perkembangan isu dan agenda strategis sebagai referensi kerja Pimpinan.
- Mengelola dan memperbarui basis referensi substantif yang diperlukan Pimpinan.
- Mendokumentasikan bahan analisis, referensi, dan hasil kerja substantif secara sistematis untuk mendukung kesinambungan pengetahuan dan kerja Pimpinan.
Kualifikasi dan Persyaratan
Berpendidikan minimum S1 dari berbagai disiplin ilmu, dengan prioritas pada bidang: o Ilmu Sosial dan Politik; Hukum; Kebijakan Publik; Hubungan Internasional; Studi Perempuan, Gender dan HAM. Memiliki kemampuan akademik dan analitis yang mendukung pelaksanaan riset, telaah dokumen, pengolahan informasi, dan penyusunan bahan substantif bagi Pimpinan.
B. Persyaratan Umum dan Substantif
- Memiliki pemahaman yang baik mengenai Kekerasan terhadap Perempuan Berbasis Gender (KTPBG), termasuk kerangka hukum dan kebijakan, mekanisme penanganan, pemulihan korban, serta perkembangan isu dan tantangan implementasinya di Indonesia.
- Memiliki perspektif hak asasi manusia, kesetaraan gender, serta perlindungan perempuan, kelompok rentan dan/atau minoritas dalam melakukan analisis dan menyiapkan bahan bagi Pimpinan.
- Memiliki kemampuan berpikir analitis, kritis, dan sistematis, serta mampu mengidentifikasi isu, tren, tantangan, dan implikasi dari berbagai informasi.
- Mampu bekerja secara cepat, akurat, teliti, dan responsif, termasuk dalam situasi dengan tenggat waktu yang ketat.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan koordinasi yang baik, baik secara lisan maupun tertulis.
- Memiliki integritas tinggi, profesionalisme, serta kemampuan menjaga kerahasiaan informasi dan dokumen Pimpinan.
- Bersikap proaktif, adaptif, mandiri, dan memiliki inisiatif dalam mengidentifikasi kebutuhan dan menyelesaikan pekerjaan.
- Memiliki kemampuan mengatur prioritas dan mengelola waktu secara efektif.
Memiliki pengalaman kerja minimal 2–5 tahun dalam salah satu atau beberapa bidang berikut:
- o riset atau analisis kebijakan; pengumpulan dan pengolahan data; telaah dokumen; penyusunan laporan atau dokumen substantif; atau posisi lain yang relevan.
- Pengalaman memberikan dukungan substantif kepada pejabat, pimpinan organisasi, atau manajemen senior menjadi nilai tambah.
Mampu melakukan riset dan analisis isu strategis, khususnya terkait:
- o Kekerasan Terhadap Perempuan Berbasis Gender (KTPBG); kesetaraan gender; hak asasi manusia; perlindungan perempuan dan kelompok rentan; serta kebijakan publik yang relevan.
- Mampu melakukan pencarian, pengumpulan, verifikasi, dan pengolahan data serta informasi dari berbagai sumber.
- Mampu melakukan telaah dokumen dan literatur, menyusun kajian singkat, serta menyajikan hasil analisis secara ringkas dan mudah dipahami.
- Mampu mengidentifikasi perkembangan isu, tren, tantangan, dan rekomendasi kebijakan sebagai bahan pertimbangan Pimpinan.
- Mampu menyusun presentasi PowerPoint tingkat profesional, dengan alur yang logis, visual yang rapi, serta penggunaan grafik, tabel, dan infografik yang efektif.
- Menguasai Microsoft Office, khususnya Word, Excel, dan PowerPoint pada tingkat lanjut.
- Mampu menggunakan Google Workspace, Outlook, dan aplikasi kolaborasi kerja digital berbasis kecerdasan artifisial.
- Memiliki kemampuan menulis yang baik dalam Bahasa Indonesia dan Bahasa Inggris, serta mampu membaca dan memahami referensi berbahasa Inggris.
Kandidat akan lebih diutamakan apabila memiliki satu atau beberapa kualifikasi berikut:
- Memiliki pengalaman kerja, penelitian, pendampingan kasus, advokasi, atau pengelolaan program yang berkaitan dengan KTPBG, hak perempuan, dan kesetaraan gender.
- Memiliki pemahaman terhadap instrumen hukum nasional dan internasional terkait penghapusan kekerasan terhadap perempuan dan perlindungan hak-hak perempuan.
- Memiliki pengalaman berinteraksi atau membangun jejaring dengan lembaga pemerintah, organisasi masyarakat sipil, akademisi, atau pemangku kepentingan di bidang hak perempuan dan penghapusan KTPBG.
- Memiliki pengalaman atau pengetahuan dalam bidang hak asasi manusia, kebijakan publik, gender, perlindungan kelompok rentan, atau advokasi sosial.
- Memiliki kemampuan desain presentasi dan visualisasi data menggunakan Canva, PowerPoint Advanced, atau aplikasi sejenis.
- Terbiasa menyusun executive briefing, policy brief, bahan rapat, atau dokumen strategis untuk kebutuhan pimpinan.
- Mampu melakukan analisis cepat terhadap isu strategis dan perkembangan terkini
Kontak
Semua pertanyaan yang berkaitan dengan lamaran pekerjaan harus ditujukan ke Bagian Rekrutmen Komnas Perempuan melalui email rekrutmen@komnasperempuan.go.id.
Tidak ada pertanyaan melalui telepon yang akan diterima dan hanya pelamar yang terpilih yang akan dihubungi. Hal-hal yang perlu diperhatikan adalah pegawai Komisi Nasional Anti Kekerasan terhadap Perempuan (Komnas Perempuan) terikat untuk mematuhi Kode Etik Komnas Perempuan dan prinsip-prinsip Anti Korupsi, Kolusi dan Nepotisme (KKN) dalam hal kinerja dan standar perilaku berkaitan dengan proses rekrutmen dan seleksi yang sedang dilaksanakan ini. Setiap tindakan pelamar yang mengarah pada terjadinya KKN dengan pegawai di Komnas Perempuan untuk mendapatkan posisi ini, dengat tegas Komnas Perempuan akan membatalkan lamaran Anda.
GABUNG DI CHANNEL WA DAN TELEGRAM AGAR TIDAK KETINGGALAN INFO LOWONGAN TERBARU SETIAP HARINYA KLIK:
- Diharapkan untuk membaca secara keseluruhan informasi dengan teliti
- Hanya pelamar terbaik sesuai klasifikasi yang akan diproses untuk mengikuti seleksi selanjutnya
- Selama proses rekrutmen tidak dikenakan biaya apapun
- Semoga informasi ini bermanfaat bagi Anda para pencari kerja dan jangan lupa untuk membagikannya kepada teman atau kerabat yang membutuhkan.
- Sumber : https://komnasperempuan.go.id/pengumuman-detail/informasi-rekrutmen-dan-seleksi-eksternal-tenaga-pendukung-teknis-asisten-pimpinan-komnas-perempuan-agustus-2026