Seleksi Penerimaan Tenaga Kependidikan Universitas Muhammadiyah Jember Tahun 2026

Lokernas.com - Universitas Muhammadiyah Jember (Unmuh Jember) adalah perguruan tinggi swasta terkemuka di Jember, Jawa Timur, yang didirikan pada 11 Maret 1981. Berakreditasi Unggul, kampus ini menawarkan berbagai program sarjana, diploma, dan pascasarjana dengan fokus pada keislaman, teknologi, dan kewirausahaan, berlokasi di Jl. Karimata No. 49, Sumbersari, Jember.

Dikutip dari Instagram @unmuhjember_ofc, Berdasarkan pada kebutuhan Tenaga Kependidikan di Universitas Muhammadiyah Jember, maka Universitas Muhammadiyah Jember memberikan kesempatan kepada kandidat terbaik untuk bergabung sebagai Tenaga Kependidikan Tidak Tetap di Universitas Muhammadiyah Jember dengan ketentuan sebagai berikut :

I. INFORMASI UMUM

Seleksi terbuka untuk Warga Negara Indonesia yang memenuhi persyaratan.
Pelamar hanya dapat memilih 1 (satu) formasi jabatan.
Rincian formasi jabatan, jumlah kebutuhan, dan persyaratan khusus tercantum dalam Lampiran Pengumuman ini.

II. PERSYARATAN

1. PERSYARATAN UMUM

Warga Negara Indonesia, beragama Islam, serta memiliki komitmen terhadap Pancasila, UUD 1945, dan NKRI;
Sehat jasmani dan rohani;
Berkelakuan baik dan tidak pernah dipidana penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah berkekuatan hukum tetap (dibuktikan dengan SKCK saat dinyatakan lulus);
Memiliki Nomor Baku Muhammadiyah (NBM) atau bersedia menjadi anggota Muhammadiyah dibuktikan dengan surat kesediaan;
Berusia minimal 18 (delapan belas) tahun dan maksimal 30 (tiga puluh) tahun;
Memiliki kualifikasi pendidikan sesuai dengan formasi yang dilamar dengan IPK minimal 3,00 (skala 4,00);
Program studi terakreditasi minimal Baik Sekali atau setara;
Tidak berstatus sebagai Pegawai Negeri Sipil (PNS), prajurit Tentara Nasional Indonesia (TNI) dan anggota Kepolisian Republik Indonesia (POLRI);
Tidak pernah diberhentikan tidak dengan hormat dari instansi pemerintah maupun swasta;
Bebas narkoba dan tidak terlibat politik praktis;
Bersedia ditempatkan di seluruh unit kerja di lingkungan Universitas Muhammadiyah Jember.

2. PERSYARATAN KHUSUS
Persyaratan khusus masing-masing formasi jabatan tercantum dalam Lampiran Pengumuman.

III. TATA CARA PENDAFTARAN
Pendaftaran dilakukan secara daring melalui tautan: https://s.id/orpegawaiunmuhjember26
Pelamar wajib mengunggah dokumen dalam bentuk 1 (satu) file PDF, yang terdiri atas:
a. Surat lamaran ditujukan kepada Rektor Universitas Muhammadiyah Jember.
b. Identitas diri (KTP)
c. Pas foto berwarna terbaru.
d. Ijazah dan Transkrip Nilai.
e. Sertifikat akreditasi Perguruan Tinggi dan Program Studi Pendidikan terakhir pada saat Lulus;
f. Daftar Riwayat Hidup;
g. Bukti Kepemilikan Nomor Baku Muhammadiyah (NBM) atau bersedia menjadi anggota Muhammadiyah dibuktikan dengan surat kesediaan;
h. Surat keterangan sehat jasmani yang masih berlaku maksimal 6 (enam) bulan sejak surat keterangan dikeluarkan;
i. Surat pernyataan (format tersedia pada link pendaftaran):

Bersedia menjadi anggota Muhammadiyah;
Bertanggungjawab atas keaslian dokumen yang dipersyaratkan dan mengikuti ketentuan proses seleksi penerimaan Pegawai di Universitas Muhammadiyah Jember.

j. Dokumen tambahan sesuai persyaratan khusus pada formasi yang dilamar.
Seluruh dokumen yang diunggah harus asli, benar, dan dapat dipertanggungjawabkan.

IV. TAHAPAN SELEKSI

Seleksi Administrasi (bersifat gugur) Penilaian kelengkapan dan kesesuaian dokumen persyaratan yang diunggah oleh pelamar.
Tes Kemampuan Dasar (TKD) Mengukur kemampuan dasar (verbal, numerik, logika, dan analitis) serta karakter/kepribadian pelamar.
Tes Praktik Keahlian (TPK) Menguji kemampuan teknis sesuai dengan bidang atau formasi jabatan yang dilamar.
Wawancara dan Tes Baca Al-Qur'an. Wawancara untuk menilai kompetensi, motivasi, dan kesesuaian dengan kebutuhan unit kerja, serta tes baca Al-Qur'an untuk menilai kemampuan dasar keislaman.
Psikotes Mengukur aspek psikologis, potensi kerja, dan kecocokan pelamar dengan lingkungan kerja.
Penentuan Kelulusan Akhir Penetapan peserta yang dinyatakan lulus berdasarkan hasil keseluruhan tahapan seleksi.

Setiap tahapan seleksi bersifat gugur dan hanya peserta yang memenuhi kriteria yang dapat mengikuti tahapan berikutnya. Dalam kondisi tertentu, Panitia Seleksi berwenang melakukan penyesuaian dengan mempertimbangkan kebutuhan formasi dan hasil evaluasi seleksi.

V. PENENTUAN KELULUSAN AKHIR

Kelulusan akhir ditentukan berdasarkan peringkat tertinggi dengan mempertimbangkan hasil pemenuhan nilai pada seluruh tahapan seleksi;
Panitia seleksi dapat melakukan optimalisasi pemenuhan formasi;
Penetapan kelulusan akhir dilakukan oleh Wakil Rektor II Bidang Sumber Daya Manusia berdasarkan hasil seluruh tahapan seleksi dengan memperhatikan rekomendasi Panitia Seleksi.

VI. PEMBATALAN KELULUSAN PELAMAR

Universitas Muhammadiyah Jember berhak membatalkan kelulusan peserta apabila:
Ditemukan data atau dokumen yang tidak benar;
Tidak memenuhi persyaratan yang telah ditetapkan;
Terbukti memiliki paham yang bertentangan dengan peraturan perundang-undangan.

VII. JADWAL PELAKSANAAN (tentatif)

Pengumuman : 11 Mei 2026
Pendaftaran : 11–17 Mei 2026
Seleksi Administrasi : 18–20 Mei 2026
Pelaksanaan Tes : 25 Mei s.d 12 Juni 2026
Pengumuman Kelulusan : 19–23 Juni 2026
Aktif Bekerja : 25 Juni 2026

Jadwal dapat berubah sewaktu-waktu dan akan diumumkan melalui grup WhatsApp peserta seleksi yang ditetapkan oleh Panitia.

VIII. KETENTUAN LAIN

Seluruh proses seleksi tidak dipungut biaya;
Pelamar wajib mengikuti seluruh ketentuan yang berlaku;
Informasi resmi hanya disampaikan melalui kanal resmi Universitas Muhammadiyah Jember grup WhatsApp peserta seleksi yang ditetapkan oleh Panitia.

LAMPIRAN
DAFTAR FORMASI JABATAN

1.Jurnalis
Persyaratan Khusus :

Laki-Laki;
Pendidikan minimal S1 pada Program Studi Ilmu Komunikasi, Ilmu Pemerintahan, Ilmu Hukum, Sastra Indonesia, Pendidikan Bahasa dan Sastra Indonesia;
Menyukai bidang Jurnalistik serta peka terhadap isu-isu aktual/tren;
Mampu menulis dengan kaidah 5W + 1H;
Memiliki motivasi kerja yang tinggi serta mampu bekerja di bawah tekanan, memenuhi deadline, dan menghadapi dinamika pekerjaan;
Mampu bekerja dalam tim, disiplin, adaptif, dan memiliki inisiatif tinggi;
Berpikir taktis, solutif, serta memiliki wawasan yang luas;
Jujur, bertanggung jawab, dan memiliki kemampuan hubungan interpersonal yang baik;
Memiliki kemampuan komunikasi dan public speaking yang baik.

2.Administrasi Umum
Persyaratan Khusus :

Laki-Laki atau Perempuan;
Pendidikan minimal S1 pada program studi Psikologi, Manajemen/SDM, Pendidikan, Ilmu Komunikasi, Sistem Informasi atau Teknik Informatika;
Memiliki kemampuan mengoperasikan perangkat kerja digital (Google Workspace/ Microsoft Office, Email institusi, website UPT dan Cloud Storage);
Mampu mengelola data sederhana (input, rekap, tabel, grafik) serta menyusun laporan kegiatan dan data pendukung akreditasi;
Mampu menggunakan atau mempelajari aplikasi berbasis web (termasuk Tracer Study) serta mengelola website dan media sosial dasar;
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, menjaga etika profesional, serta kerahasiaan data;
Diutamakan memiliki pemahaman terkait Tracer Study, CDC dan IKU atau pengalaman terkait.

3.Administrasi Umum
Persyaratan Khusus :

Laki-Laki atau Perempuan;
Pendidikan minimal S1 semua jurusan;
Diutamakan memiliki pengalaman bekerja minimal 1 (satu) tahun di lingkungan Universitas Muhammadiyah Jember;
Memiliki pemahaman atau bersedia mempelajari alur dan sistem kerja Penerimaan Mahasiswa Baru;
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan berorientasi pada pelayanan;
Mampu bekerja secara tim maupun individu serta memiliki loyalitas terhadap institusi.

4.Laboran
Persyaratan Khusus :